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| 情境領(lǐng)導(dǎo)力 | |
| 資料大?。?6KB |
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| 文件格式：.doc | |
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| 資料類別：4 | |
| 瀏覽次數(shù)：1113 | |
| 發(fā)布時間：2011年11月4日09:11 | |
| 資料介紹： |
| 領(lǐng)導(dǎo)是一門精深的藝術(shù)，在企業(yè)經(jīng)營實踐中的您碰到的情境也許時時翻新。作為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，如何強(qiáng)化個人的領(lǐng)導(dǎo)力，選擇與使用正確的管理風(fēng)格，持續(xù)不斷地提高下屬的職業(yè)技能，使自己與團(tuán)隊一同成長，并取得良好的組織績效與個人績效，是每一個領(lǐng)導(dǎo)者必須面對的問題。根據(jù)情境的不同及對下屬準(zhǔn)備度的判斷，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)適時調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并根據(jù)權(quán)力基礎(chǔ)來實施領(lǐng)導(dǎo)，從而幫助經(jīng)理人實施有效的管理和領(lǐng)導(dǎo)。這就是“情境領(lǐng)導(dǎo)”的真諦！ |
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