按：為使您更快熟悉本崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，在最短時(shí)間融入公司，進(jìn)入工作狀態(tài)，請(qǐng)認(rèn)真填寫本調(diào)查問卷，我們將充分的尊重您的意見和建議，致力于不斷地改善和提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共成長，再次感謝您對(duì)公司人力資源管理工作的支持。
個(gè)人信息：您來自 部門，您的年齡： 歲，性別： ；填表日期：
第一部分 對(duì)本次入職培訓(xùn)的評(píng)價(jià)
1、您認(rèn)為公司在本次入職培訓(xùn)的組織和內(nèi)容安排上整體上（ ）
A很滿意 B較滿意 C一般 D需改進(jìn)
2、通過此次入職培訓(xùn)您是否對(duì)公司整體情況有了更清晰的認(rèn)知（ ）
A更清晰 B較清晰 C一般 D不太清晰
3、您認(rèn)為通過此次培訓(xùn)是否達(dá)成了您的期望（ ）
A達(dá)成 B未達(dá)成 C有些收獲
4、您對(duì)此次培訓(xùn)中哪個(gè)板塊較滿意（ ）
A企業(yè)文化 B財(cái)務(wù) C信息 D 公司制度和員工素養(yǎng)
第二部分 對(duì)入職培訓(xùn)的需求和期望
5、您認(rèn)為入職培訓(xùn)時(shí)間多長合適（ ）
A 1天 B 2-3天 C 3-5天 D 1周以上
6、您認(rèn)為人力資源部在新員工入職培訓(xùn)工作首先要解決的問題是（ ）
A改善培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備 B提高培訓(xùn)師專業(yè)素質(zhì)
C加強(qiáng)培訓(xùn)課程的針對(duì)性 D加強(qiáng)新員工入職引導(dǎo)
E加強(qiáng)崗位知識(shí)、工作流程/產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) F其他
7、您作為新入職員工最急需哪些方面的培訓(xùn)（ ）可多選
A企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史現(xiàn)狀及展望 B工作流程 C心態(tài)調(diào)適、職業(yè)素養(yǎng)
D公司規(guī)章制度 E崗位職責(zé)、工作流程 F工作專業(yè)技能技巧
G公司辦公系統(tǒng)操作 H其他
8、您希望通過入職培訓(xùn)獲得哪些方面的收益（ ）可多選
A更全面了解公司文化 B更清晰自己的崗位職責(zé)和工作流程 C了解更多的業(yè)務(wù)知識(shí)
D學(xué)習(xí)一些管理技能和工作方法 E提升個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng) F其他
9、您對(duì)公司安排的入職培訓(xùn)有何意見和建議？

第三部分 對(duì)今后工作中培訓(xùn)的需求和建議
10、針對(duì)您的崗位特點(diǎn)，您認(rèn)為自己需要什么方面的培訓(xùn)？

11、您希望在今后的工作中在哪些方面通過培訓(xùn)能得到提升？（ ）可多選
A、人際關(guān)系技能 B職業(yè)素養(yǎng) C工作技能 D團(tuán)隊(duì)建設(shè) E領(lǐng)導(dǎo)能力
F管理技能 G產(chǎn)品知識(shí) H業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能 J其他
12、您期望公司提供的培訓(xùn)頻率是（ ）
A每周1次 B每月1-2次 C每季度1-2次 D視培訓(xùn)內(nèi)容而定 E其他
13、您最喜歡的培訓(xùn)方法有哪些？（ ）可多選
A課程講授 B角色扮演 C案例研析 D培訓(xùn)游戲 E拓展訓(xùn)練 F實(shí)戰(zhàn)模擬 H技能競賽
第四部分 對(duì)部門和公司的建議
14、通過入職以來的工作，您對(duì)公司和部門有什么建議？ 

1、本站所有資料，目前只針對(duì)會(huì)員開放，登陸后即可下載資料；
2、本站所有資料均來源于網(wǎng)絡(luò)或是會(huì)員上傳，僅供學(xué)習(xí)參考，嚴(yán)禁用于任何商業(yè)目的，本站不對(duì)您的使用負(fù)任何責(zé)任；
3、如果我們無意中侵犯了您的版權(quán)，敬請(qǐng)告之，我們核實(shí)后，將在第一時(shí)間刪除，謝謝！
4、本站為公益性的管理知識(shí)共享平臺(tái)，所有資源免費(fèi)下載，如果您發(fā)現(xiàn)無法下載等情況，請(qǐng)向我們反饋。