一：中小企業(yè)可以通過以下途徑來加強財務(wù)管理以適應(yīng)新稅收政策：

1.增強稅務(wù)意識：中小企業(yè)應(yīng)提高全體員工的稅務(wù)意識，尤其是企業(yè)財務(wù)管理人員。財務(wù)管理人員應(yīng)深入理解國家稅收政策，掌握相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以便更好地進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃和籌劃。

2.合理利用稅收優(yōu)惠政策：根據(jù)國家稅收優(yōu)惠政策，中小企業(yè)可以合理規(guī)劃企業(yè)運營模式和財務(wù)管理，以便最大程度地享受稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)運營成本。

3.規(guī)范財務(wù)管理：中小企業(yè)需要建立健全的財務(wù)管理制度，規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為，提高企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)性和精細(xì)化水平。特別是要注重強化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制，確保企業(yè)的財務(wù)管理符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)范。

4.合理選擇納稅人身份：一般納稅人和小規(guī)模納稅人由于身份不同而有不同的稅收政策、稅率和稅負(fù)等。因此，中小企業(yè)應(yīng)綜合權(quán)衡不同身份的利弊，并根據(jù)實際情況合理選擇納稅人的身份。

5.加強現(xiàn)金流管理：中小企業(yè)應(yīng)注重現(xiàn)金流的管理，合理規(guī)劃現(xiàn)金流的流入和流出，確保企業(yè)的正常運營和發(fā)展。同時，可以利用延期納稅等稅收籌劃方法，以緩解企業(yè)的現(xiàn)金流壓力。

6.注重人才培養(yǎng)：中小企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)專業(yè)的財務(wù)人才，提高財務(wù)團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，以適應(yīng)不斷變化的稅收政策和市場環(huán)境。
綜上所述，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)從增強稅務(wù)意識、規(guī)范財務(wù)管理、合理選擇納稅人身份、加強現(xiàn)金流管理和注重人才培養(yǎng)等方面入手，不斷優(yōu)化財務(wù)管理模式以適應(yīng)新稅收政策的要求，從而促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二：新稅收政策的調(diào)整對中小企業(yè)財務(wù)管理的影響可以從以下幾個方面來適應(yīng)：

1.了解并合理利用政策：中小企業(yè)首先要充分了解和掌握新的稅收政策，包括優(yōu)惠政策、稅負(fù)政策等，并根據(jù)企業(yè)的實際情況，合理規(guī)劃和調(diào)整企業(yè)的財務(wù)管理策略，以最大限度地利用稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負(fù)。

2.加強財務(wù)基礎(chǔ)工作：中小企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，包括賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、憑證管理等工作，確保財務(wù)管理工作的規(guī)范化和合法化。同時要注重完善內(nèi)部控制制度，防止財務(wù)管理中可能出現(xiàn)的漏洞。

3.合理規(guī)劃稅務(wù)：在財務(wù)管理過程中，中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)新稅收政策的要求，合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)。比如可以通過合理的進(jìn)項稅管理、銷項稅管理等，來降低企業(yè)稅負(fù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

4.提高財務(wù)人員素質(zhì)：中小企業(yè)應(yīng)注重提高財務(wù)人員的素質(zhì)，包括專業(yè)知識和技能，以及對企業(yè)稅收籌劃的理解和應(yīng)用能力。通過培訓(xùn)等方式，使財務(wù)人員能夠更好地適應(yīng)新稅收政策的要求，為企業(yè)財務(wù)管理提供更好的支持。

5.利用專業(yè)服務(wù)：中小企業(yè)可以考慮借助專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)，以便更好地理解并合規(guī)地執(zhí)行新稅收政策。這些專業(yè)服務(wù)可以幫助企業(yè)優(yōu)化稅務(wù)規(guī)劃，降低稅務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理效率。
總之，中小企業(yè)應(yīng)關(guān)注稅收政策的變化，采取科學(xué)合理的措施加強財務(wù)管理，合理利用稅收優(yōu)惠政策降低運營成本，積極配合稅務(wù)部門工作并提高財務(wù)人員素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)新稅收政策并獲得更好的發(fā)展。