懂得示弱的領導者，才是真正的高手！
一個人年老時，牙齒掉光了，舌頭卻還在，老子說，牙齒過于剛強，而舌頭知道何時要展現柔弱的一面。所以領導者處處表現得比下屬強，未必是好事。要接受自己的不完美、不能干，靠別人共同完成。示弱是成大事的智慧。“地低成海，人低成王。”像劉邦，就公開示弱，說“計謀不如張良，治國不如蕭何，打仗不如韓信”，但最后就靠著這些人，成就霸業(yè)。
何時示弱？
一，自己特別想做，但沒時間和精力做的時候，說自己沒本事來做這件事。
二，需要請別人幫忙的時候，比如父母跟孩子說，“這些東西好重，媽媽拿不動了，請幫我拿個袋子。”
三，自己不擅長的地方，“這件事你比我做得好”，對方表現會更積極主動。
如何示弱？
首先，了解他人的長處，用好人，不見得都做得很好，只要有可取之處，就可以用。其次，示弱不是臨陣脫逃。如果不成，責任你扛；如果成事，好處大家分。其三，示弱是求人辦事，姿態(tài)放低，要讓對方知道你是他的同伴，而不是高高在上的領導。
向誰示弱？
找能干的人，找那些真心疼你的人去示弱，激發(fā)他們的父性和母性。比如“最近我遇到一個大麻煩，我真不知道該怎么辦了，我快要愁死了，現在只有你才能幫我解決了。”
總之，懂得示弱的領導者，才是真正的高手！