性別：女

　　畢業(yè)院校：某市理工學(xué)

　　出生年月：19**年3月3日

　　專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理

　　通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街

      求職意向：

　　技能總結(jié)

　　英語水平：

　　能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級(jí)考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英資料并能及時(shí)予以翻譯。

　　計(jì)算機(jī)水平： 國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作indows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公檔的編輯工作。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)

　　201x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是

　　1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。

　　2.搜集，整理相關(guān)的中英資料。

　　3.整理和翻譯英資料。

　　教育背景

　　200x年9月——201x年7月 某某理工學(xué)

　　200x年9月——200x年7月 某某市第一中學(xué)

　　主修課程:

　　高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、推銷與談判、計(jì)算機(jī)銷售管理、電子商務(wù)

　　獲獎(jiǎng)情況:

　　三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金

　　一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

　　做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠。善于與同事相處。

　　學(xué)生個(gè)人簡歷包裝四忌

　　對(duì)學(xué)畢業(yè)生來說，求職的頭一件事就是做好簡歷。隨著求職競爭壓力越來越大，如何在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)自己的才能，讓自己的個(gè)人簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學(xué)生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對(duì)此，有關(guān)專家列出了學(xué)生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個(gè)方面。

　　“熟練使用”英語、計(jì)算機(jī)

　　英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能，學(xué)生在簡歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京學(xué)光華管理學(xué)院 EBA中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不能聽懂提問的問題。這時(shí)，企業(yè)肯定會(huì)對(duì)學(xué)生的誠信產(chǎn)生質(zhì)疑。一家網(wǎng)站的招聘人員表示，簡歷里家都寫著熟練使用計(jì)算機(jī)，但真正上機(jī)操作時(shí)，有的學(xué)生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對(duì)于計(jì)算機(jī)他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠(yuǎn)。

　　“很強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)合作能力

　　經(jīng)常被過度包裝的還有自己的能力，學(xué)生對(duì)于自己的評(píng)價(jià)過高，實(shí)際卻相差甚遠(yuǎn)。北京一家外企人力資源部的負(fù)責(zé)人說，對(duì)于簡歷中學(xué)生介紹的信息，企業(yè)也開始用心考察。多數(shù)企業(yè)很看重團(tuán)隊(duì)合作精神，所以很多學(xué)生介紹自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，曾帶領(lǐng)小組成功完成某個(gè)項(xiàng)目等。這位負(fù)責(zé)人說，企業(yè)面試時(shí)有個(gè)環(huán)節(jié)叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓五六個(gè)學(xué)生針對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行討論，例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市。這個(gè)環(huán)節(jié)是讓幾個(gè)學(xué)生共同討論出一個(gè)結(jié)果，觀察求職者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色，能否與別人配合。但經(jīng)常有學(xué)生會(huì)表現(xiàn)很突出，搶別人的話，不給其他人發(fā)言的機(jī)會(huì)。這與簡歷里表述的很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力顯然不符。

　　“突擊提拔”自己的職務(wù)

　　多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔(dān)任過一定職務(wù)的學(xué)生，這促使很多學(xué)生在做學(xué)生個(gè)人簡歷時(shí)，“突擊提拔”自己。學(xué)生會(huì)的干事可以改為主席；社會(huì)活動(dòng)的參與者可以改為組織者。一家IT企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現(xiàn)，在收到的簡歷中，一所學(xué)校里同時(shí)有4個(gè)校學(xué)生會(huì)主席，娛部部長不少于8個(gè)。如今企業(yè)也學(xué)聰明了，你說你是學(xué)生會(huì)主席，企業(yè)會(huì)偷偷地打電話給學(xué)校的老師、同學(xué)，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。