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蔣小華:工匠精神再迎熱點
    時間:2017-01-11

 

1

---“工匠精神”入選2016年10大熱詞

 

自李克強(qiáng)總理在政府工作報告提及“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神”后,之后在全國各地講話超過10次再次提到工匠精神。

2

---工匠精神”納入《技工教育“十三五”規(guī)劃》

 

近日,人社部印發(fā)《技工教育“十三五”規(guī)劃》,這是人社部第一個關(guān)于技工教育的五年規(guī)劃。首次明確技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實相關(guān)待遇;提出把培育工匠精神作為技工院校重點教學(xué)內(nèi)容,貫穿技工教育全過程。

3

---“工匠精神”選入2017年考研政治題

 

12月24日,2017年全國碩士研究生招生考試初試?yán)_大幕。根據(jù)教育部公布數(shù)據(jù)顯示,今年全國報考人數(shù)超過200萬,比2016年考研人數(shù)增長24萬。在該日上午進(jìn)行的政治科目考試中,工匠精神進(jìn)入政治考題當(dāng)中。

4

---“工匠精神”成為企業(yè)培訓(xùn)首選

 

即將年末,相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)的工作已接近尾聲,但今年較往年不同,蔣小華老師仍忙于各地講課,培訓(xùn)情形火爆,主要是關(guān)于工匠精神方面的主題演講。蔣小華老師在2016年關(guān)于工匠精神主題演講超過30多場,說明企業(yè)在國家倡導(dǎo)之下,工匠精神深入企業(yè),成為企業(yè)文化塑造的首選,這是可喜可賀的,未來30年,中國進(jìn)入匠品絕殺的時代。

5

---《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》即將出爐

 

蔣小華老師歷時兩年,潛心打造的匠心之作《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》即將出爐,由機(jī)械工業(yè)出版社出版,2017年正式與大家見面。這是一本關(guān)于企業(yè)在新工匠時代的生存法則和如何打造工匠文化的教科書。

 

  

蔣老師談工匠精神

 

我們建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠的再版,而是與時俱進(jìn),取其精華,去其糟粕,使“匠心”真正“獨運起來”;


工匠精神不是復(fù)古式的精益,不是抱守古人,而是注重用戶體驗,求新求變,讓傳統(tǒng)脫胎換骨,融入現(xiàn)代感;

 

建設(shè)工匠精神不是喊口號,而是領(lǐng)導(dǎo)者像園丁一樣松土、澆水、施肥、剪枝,進(jìn)行精心栽培,無法被呼叫出來;


工匠精神不是個體的光芒,而是群體文化與商業(yè)機(jī)制的結(jié)晶,這有賴于企業(yè)對工匠文化的精心培育和工匠制度的成熟構(gòu)建;

 

工匠精神不是道德與情操的伴隨物,而是社會集體約束、身份認(rèn)同的社會化產(chǎn)物,這需要領(lǐng)導(dǎo)者頂層設(shè)計和“舵手”力量。


“精華在筆端,咫尺匠心難”,建設(shè)工匠精神非匠心難以企及。

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