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事業(yè)理念:團(tuán)隊(duì)+系統(tǒng)+趨勢(shì)=成功!
    時(shí)間:2016-03-16

        我希望你們要抱團(tuán)取暖,不是在寒冷的冬天,要天天如此。"一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)系統(tǒng)干不過(guò)一個(gè)趨勢(shì)。 團(tuán)隊(duì)+系統(tǒng)+趨勢(shì)=成功。一個(gè)人可以走得很快,一群人會(huì)走得更遠(yuǎn)! 你能整合別人,說(shuō)明你有能力; 你被別人整合,說(shuō)明你有價(jià)值。 在這個(gè)年代,你既整合不了別人,也沒(méi)人整合你,那說(shuō)明你離成功還有很遠(yuǎn)!
                                                               ——中國(guó)總理李克強(qiáng)

 

       什么樣的團(tuán)隊(duì)最完美?

       唐僧團(tuán)隊(duì)是最完美的團(tuán)隊(duì)。唐僧這樣的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)自己的目標(biāo)非常執(zhí)著;孫悟空雖然很自以為是,但是很勤奮,能力強(qiáng);豬八戒雖然懶一點(diǎn),但是卻擁有積極樂(lè)觀的態(tài)度;沙僧,從來(lái)都不談理想,腳踏實(shí)地的上班。因此,這四個(gè)人合在一起形成了中國(guó)最完美的團(tuán)隊(duì)。
 


       唐僧四師徒性格迥異,卻歷經(jīng)百險(xiǎn),團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定地朝目標(biāo)前進(jìn),終于求取真經(jīng),可以說(shuō)唐僧團(tuán)隊(duì)是經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)
組合。由不同風(fēng)格成員組成的企業(yè)團(tuán)隊(duì),盡管會(huì)發(fā)生矛盾,但他們之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)卻又目標(biāo)一致,更容易取得成功。阿里巴巴前總裁馬云就曾經(jīng)表示很欣賞唐僧團(tuán)隊(duì)。簡(jiǎn)而言之,唐僧團(tuán)隊(duì)主要包含四種角色:德者、能者、智者、勞者,他們分工明確,如網(wǎng)友“梟龍”所說(shuō):“德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),能者攻克難關(guān),智者出謀劃策,勞者執(zhí)行有力。”

 

       能者居前--孫悟空能力無(wú)邊、個(gè)性率直、想法多端、行動(dòng)靈活,可謂是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的優(yōu)秀人才。然而,孫悟空卻欠缺自我約束力、團(tuán)隊(duì)合作精神和全局決策能力。可以說(shuō),孫悟空是能力超強(qiáng)的執(zhí)行者,卻不能成為運(yùn)籌帷幄的管理者。也只有這樣才形成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿绻麍F(tuán)隊(duì)里同時(shí)存在兩個(gè)優(yōu)秀管理者必定會(huì)造成沖突矛盾,因此,對(duì)于孫悟空這種能力超強(qiáng)的人才,重點(diǎn)是要懂得管理以及提升他的忠誠(chéng)度,這里就涉及到團(tuán)隊(duì)里的規(guī)章制度的硬性約束,和日積月累下企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)才能的帶領(lǐng)和管理。

 

 

       智者在側(cè)--關(guān)于豬八戒的評(píng)價(jià)褒貶不一,但他在團(tuán)隊(duì)中確實(shí)不可或缺的角色,網(wǎng)友“活動(dòng)工場(chǎng)”總結(jié)得好:“雖然好吃懶做,但是干起活兒來(lái)也保質(zhì)保量;雖然自私自利,但會(huì)堅(jiān)持大立場(chǎng);雖然喜歡打小報(bào)告,但也不會(huì)無(wú)中生有;雖然奉迎領(lǐng)導(dǎo),但也愿意與群眾為伍。還有八戒的協(xié)調(diào)能力是孫、沙二人不具備的:時(shí)而勸服孫悟空繼續(xù)西行;時(shí)而替孫悟空跟師傅說(shuō)情,從這些點(diǎn)我們看到,團(tuán)隊(duì)里是不能缺少八戒式的員工。”且不說(shuō)豬八戒不俗的戰(zhàn)斗力,他在團(tuán)隊(duì)中是最重要的作用就是協(xié)調(diào)各方,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍帶來(lái)活力。這類型員工雖然沒(méi)有宏大目標(biāo)、過(guò)人能力,但也能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并且給團(tuán)隊(duì)增添活力和歡樂(lè),所以說(shuō)在團(tuán)隊(duì)里也是重要角色。

 

       勞者居其下--最后就是沙僧了,也許有人覺(jué)得沙僧作用不大,但是試想沒(méi)有了沙僧,唐僧團(tuán)隊(duì)完整嗎?正如網(wǎng)友“梟龍”所說(shuō):“唐僧只知發(fā)號(hào)施令,無(wú)法推行;悟空只知降妖伏魔、不做小事;八戒只知打打下手、粗心大意;那擔(dān)子誰(shuí)挑、馬誰(shuí)喂、后勤誰(shuí)管?”沙僧能力一般,但忠心耿耿、工作踏實(shí)、任勞任怨、心思縝密,并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。這種角色雖然不會(huì)有大作為,但是團(tuán)隊(duì)運(yùn)行也離不開(kāi)他。

 

       有利有弊的組合


       由此看來(lái),唐僧團(tuán)隊(duì)之所以被奉為經(jīng)典離不開(kāi)他們四個(gè)角色里的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),網(wǎng)友“時(shí)慶”將其總結(jié)為:“性格型互補(bǔ)。

 

       除了互補(bǔ)性強(qiáng)之外,他們目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)融洽也是他們成功的關(guān)鍵。

 

       作為領(lǐng)導(dǎo)者,你需要做的是努力發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的特質(zhì),把每一個(gè)人的潛能發(fā)揮到最大。如果沒(méi)有一個(gè)合理的安排,只會(huì)慢慢積累你的決策債務(wù)。你要做的是去打造一個(gè)能決策和解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)。

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