話不多說，先來說說培訓(xùn)經(jīng)理的7大樂事。

1，不斷學(xué)習(xí)提升

       咱是做學(xué)習(xí)與發(fā)展的，公司里大大小小的培訓(xùn)，都可以進(jìn)去蹭一蹭。管他什么培訓(xùn)講師，什么專家，你在他們面前都是客戶，只要你愿意，就可以悉心求教。行業(yè)里各種沙龍論壇應(yīng)有盡有，就看你愿不愿意學(xué)。

2，提升綜合能力

       上到方案設(shè)計、下到擺桌子椅子；左到培訓(xùn)營銷，右到拍攝視頻；還要學(xué)會談判，又得客串主持。面面俱到，缺了啥都不行。這個對人的鍛煉可厲害大了，不是說每一個做培訓(xùn)的女子都是女漢子么。那男子呢？

3，增強忍耐力

       其實培訓(xùn)說起來重要，但有時人家又覺得不那么重要。你得學(xué)會一遍遍溝通一遍遍呈現(xiàn)。你想讓人家發(fā)生行為轉(zhuǎn)變，那難度大了去了。即使等到花兒都謝了，你也得忍！

4，強化服務(wù)意識

       說你是專家，那是瞧得起你，你的價值體現(xiàn)在別人的成功上。只有學(xué)員感覺到有價值，那才是有價值；只有學(xué)員業(yè)績提升了，那才是我們價值實現(xiàn)了。所以咱得學(xué)會服務(wù)，從對方角度思考問題。

5，可以靠近業(yè)務(wù)

       在各職能模塊里，其他模塊都可以強勢些，因為他們是業(yè)務(wù)流程的一部分。而唯獨培訓(xùn)，你可以被邊緣化。那咱得自己往業(yè)務(wù)上貼，讓培訓(xùn)支持業(yè)務(wù)，甚至成為業(yè)務(wù)。而這也是在企業(yè)里走向成功的重要一步。

6，廣交各路朋友

       各領(lǐng)域，就是培訓(xùn)領(lǐng)域橫向交流最多，你賣藥也可以認(rèn)識搞金融的，做農(nóng)業(yè)的也可以認(rèn)識搞汽車的。別說外部，就是企業(yè)內(nèi)部，只要你愿意，也可以和學(xué)員做朋友。

7，永遠(yuǎn)有新東西，不容易倦怠

       培訓(xùn)領(lǐng)域每年有新概念，有新玩法，變著法的影響人。所以，玩玩這些新東西，我們就不會感到無趣倦怠啦。當(dāng)然不是為了玩而玩，還是要聚焦解決什么問題。

       當(dāng)然了，培訓(xùn)經(jīng)理也不是完美的職業(yè)。他也有讓人傷腦筋的問題，下面就來說說培訓(xùn)經(jīng)理這個職位的劣勢吧：

       首先，容易做不深。正是因為培訓(xùn)經(jīng)理接觸的面廣，做的事多，可能會不容易在某個領(lǐng)域做得太深，出現(xiàn)什么方面都會點的局面。現(xiàn)在不少企業(yè)大學(xué)專業(yè)分工很細(xì)，有利于培訓(xùn)經(jīng)理做深，但可能對于其向其他模塊轉(zhuǎn)化又有難度。

       其次，可能上不去。確實很少聽說有培訓(xùn)經(jīng)理升到高管的案例。因為這個領(lǐng)域在企業(yè)里容易被界定為支撐性崗位，其價值也不容易被非常明顯的看出來。而一旦被定義為培訓(xùn)專家，那往上走可能更難了，因為被框住了。

       最后，有時候會浮起來。因為接觸得多、看得多，可能就會讓人從心態(tài)上產(chǎn)生優(yōu)越感。覺得什么都看清了，看透了，無所不能。這樣的職業(yè)對于心態(tài)，對于日后發(fā)展也極為不利。所以踏實的心態(tài)很重要。

       你看，這就是作為培訓(xùn)經(jīng)理的7大優(yōu)勢和3大劣勢。還要不要當(dāng)培訓(xùn)經(jīng)理，你來選！