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【培訓(xùn)心得】一位創(chuàng)業(yè)公司員工的2014培訓(xùn)總結(jié)
    時間:2015-03-10

       2015年,自己今年的打算是努力在做好工作的同時,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能, 增強(qiáng)工作能力?;仡?014年,通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具體參加了以下培訓(xùn): 


       1、績效薪酬管理師培訓(xùn):今年我將參加績效薪酬管理師培訓(xùn),通過參加這個培訓(xùn),使自己對績效考核模塊和薪酬模塊的知識再做進(jìn)一步的認(rèn)識和了解,提高自己的績效和薪酬的實操應(yīng)用能力,從而優(yōu)化公司的績效考核方案,完善公司的薪酬制度。目前該培訓(xùn)已經(jīng)聯(lián)系好,等待報名。 


       2、財務(wù)知識培訓(xùn):參加財務(wù)知識培訓(xùn),自己今年將參加有關(guān)的財務(wù)知識培訓(xùn),提高自己的財務(wù)管理能力,以提高自己的財務(wù)預(yù)算能力,做好公司的財務(wù)成本控制。有可能的話,報名參加會計從業(yè)資格考試,取得會計從業(yè)資格證書,為以后考會計師打好基礎(chǔ)和準(zhǔn)備工作。 


       3、人事法律知識培訓(xùn):今年我將通過參加人事法律知識培訓(xùn),使我自己對有關(guān)人事法律法規(guī)、地方性法規(guī)及條例有一個深入的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)條文的理解和學(xué)習(xí),提高處理勞資糾紛或者人事糾紛或者其他糾紛的能力,使我自己再面臨這樣的問題時,處理時能夠得心應(yīng)手,從而做好公司的人事糾紛的風(fēng)險防范能力,使自己向更加專業(yè)化的方向邁進(jìn)。 


       4、企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn):參加企業(yè)經(jīng)理人員知識培訓(xùn),參加該培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的管理知識和管理理念,以強(qiáng)化我的管理知識的學(xué)習(xí),提高自己的管理能力和管理水平,加強(qiáng)人力資源管理的創(chuàng)新意識,從而使自己的管理思維跟上公司的發(fā)展形勢,適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,從而提高自己的競爭力和優(yōu)勢。 


       去年通過參加以上各類培訓(xùn),使我自己的專業(yè)理論知識得到提高,知識結(jié)構(gòu)得以豐富,工作能力得以提升,解決問題的能力得到加強(qiáng),工作結(jié)果更有成效。

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