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團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)中論團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂
時間：2014-04-24
什么是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)精神就是指一個組織的共同價值觀和道德理念在企業(yè)文化中的反應(yīng)，團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂，如若一個團(tuán)隊(duì)不能形成群體，就是一盤散沙，一個團(tuán)隊(duì)如果沒有共同的愿景和價值觀，就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、自然也就不會有戰(zhàn)斗力，自然的一個企業(yè)沒有靈魂就不會具有生命的活力。在《團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)手冊》一書中指出了團(tuán)隊(duì)精神的作用，一起來看看。
一、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)沖鋒的號角
俗話說，商場如戰(zhàn)場。在企業(yè)日益成為市場競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個企業(yè)如果有一個好的團(tuán)隊(duì)和良好的團(tuán)隊(duì)精神，它就會像沖鋒的號角，激勵員工勇往直前，奮力爭先，不斷戰(zhàn)勝對手，取得競爭的勝利！
俗話說，商場如戰(zhàn)場。在企業(yè)日益成為市場競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個企業(yè)如果有一個好的團(tuán)隊(duì)和良好的團(tuán)隊(duì)精神，它就會像沖鋒的號角，激勵員工勇往直前，奮力爭先，不斷戰(zhàn)勝對手，取得競爭的勝利！
二、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的精神支柱
人是需要一點(diǎn)精神的。同樣，企業(yè)也是需要精神的。團(tuán)隊(duì)共同的價值觀就是一個企業(yè)的精神支柱。離開這個精神支柱，企業(yè)就是一潭死水、一具僵尸，就毫無活力可言、毫無競爭力可言。所以，從這個意義上說，團(tuán)隊(duì)精神乃是企業(yè)的精神支柱。
人是需要一點(diǎn)精神的。同樣，企業(yè)也是需要精神的。團(tuán)隊(duì)共同的價值觀就是一個企業(yè)的精神支柱。離開這個精神支柱，企業(yè)就是一潭死水、一具僵尸，就毫無活力可言、毫無競爭力可言。所以，從這個意義上說，團(tuán)隊(duì)精神乃是企業(yè)的精神支柱。
三、團(tuán)隊(duì)精神是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟
古人云：物以類聚，人以群分。培育企業(yè)的凝聚力，除了其他條件外，良好的團(tuán)隊(duì)精神就成為一面旗幟，它召喚著所有認(rèn)同該企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的人，自愿聚集到這面旗幟下，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的目標(biāo)而奮斗。
古人云：物以類聚，人以群分。培育企業(yè)的凝聚力，除了其他條件外，良好的團(tuán)隊(duì)精神就成為一面旗幟，它召喚著所有認(rèn)同該企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的人，自愿聚集到這面旗幟下，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的目標(biāo)而奮斗。
四、打造團(tuán)隊(duì)精神決非一日之功
一個人的世界觀、價值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實(shí)踐的積累，才能逐步形成。打造團(tuán)隊(duì)精神更非一日之功。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、幸福觀等，對于打造團(tuán)隊(duì)精神具有決定性的作用。企業(yè)總裁、總經(jīng)理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子有怎樣的精神追求和價值取向，他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)就會有與之相似或相近的共同價值觀，即團(tuán)隊(duì)精神。正如何教授所說：“企業(yè)家乃團(tuán)隊(duì)的靈魂。”
一個人的世界觀、價值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實(shí)踐的積累，才能逐步形成。打造團(tuán)隊(duì)精神更非一日之功。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、幸福觀等，對于打造團(tuán)隊(duì)精神具有決定性的作用。企業(yè)總裁、總經(jīng)理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子有怎樣的精神追求和價值取向，他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)就會有與之相似或相近的共同價值觀，即團(tuán)隊(duì)精神。正如何教授所說：“企業(yè)家乃團(tuán)隊(duì)的靈魂。”
五、點(diǎn)化企業(yè)之魂
現(xiàn)代企業(yè)從外延上可以分為大、中、小等多種類型，從內(nèi)涵上則可分為四個檔次：第一檔：形成了團(tuán)隊(duì)；第二檔：形成團(tuán)隊(duì)并具有科學(xué)的組織制度；第三檔：塑造出團(tuán)隊(duì)精神；第四檔：形成具有魅力的企業(yè)之魂。這是企業(yè)發(fā)展的最高境界。
現(xiàn)代企業(yè)從外延上可以分為大、中、小等多種類型，從內(nèi)涵上則可分為四個檔次：第一檔：形成了團(tuán)隊(duì)；第二檔：形成團(tuán)隊(duì)并具有科學(xué)的組織制度；第三檔：塑造出團(tuán)隊(duì)精神；第四檔：形成具有魅力的企業(yè)之魂。這是企業(yè)發(fā)展的最高境界。
六、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的精神支持
團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為一種文化氛圍、一種精神面貌，是一種看得見、感知得到的精神氣息；企業(yè)的靈魂則是一種看不見、摸不著的神韻。比如一個人的氣質(zhì)、魅力等。一個二流的畫家只能畫出造型相似的物體，一流的畫家則可揮灑神來之筆，賦予物體生命之魂。
團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為一種文化氛圍、一種精神面貌，是一種看得見、感知得到的精神氣息；企業(yè)的靈魂則是一種看不見、摸不著的神韻。比如一個人的氣質(zhì)、魅力等。一個二流的畫家只能畫出造型相似的物體，一流的畫家則可揮灑神來之筆，賦予物體生命之魂。
一個好的企業(yè)，首先應(yīng)是一個團(tuán)隊(duì)。一個團(tuán)隊(duì)要有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神。一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神，對于現(xiàn)代企業(yè)是十分重要的。
團(tuán)隊(duì)精神是群體價值觀的反映，屬于企業(yè)文化的一部分。企業(yè)靈魂，則是隱含在企業(yè)機(jī)體之中的、難以用直覺觀察到，但卻又能使人感知到；既難以捕捉到，又難以用語言描述的，但卻又光芒四射、能打動人心的一種內(nèi)在魅力?？傊?，《團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)手冊》告訴我們一個企業(yè)家要引領(lǐng)企業(yè)達(dá)到這般境界，決非一日之功、一年之功！然而，也許正因?yàn)槿绱?，才倍顯它的無窮魅力和巨大的挑戰(zhàn)性，誘使無數(shù)的企業(yè)家為之畢生奮斗。
