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杭州營銷管理培訓(xùn)之營銷人員必要掌握幾種發(fā)問要訣
時(shí)間：2014-02-09
在一場完整的營銷活動中，營銷人員會與顧客進(jìn)行營銷溝通，這難免會有一些提問，有的提問是顧客向營銷人員提出來的，也有些是營銷人員向顧客提出來的，而營銷人員適當(dāng)?shù)脑跔I銷活動中提問是進(jìn)行一場成功的營銷活動的因素之一，那營銷人員應(yīng)掌握幾種發(fā)問要訣，杭州營銷管理培訓(xùn)將為您一一做個(gè)解答。
第一，應(yīng)該預(yù)應(yīng)準(zhǔn)備好問題，最好是一些對方不能夠迅速想出適當(dāng)答案的問題，以期收到意想不到的效果。同時(shí)，預(yù)先有所準(zhǔn)備也可預(yù)防對方反問。
第二，在對方發(fā)言時(shí)，如果我們腦中閃現(xiàn)出疑問，千萬不要中止傾聽對方的談話而急于提出問題，這時(shí)我們可先把問題記錄下來，等待對方講完后，有合適的時(shí)機(jī)再提出問題。
第三，要避免提出那些可能會阻礙對方讓步的問題，這些問題會明顯影響談判效果。 事實(shí)上，這類問題往往會給談判的結(jié)局帶來麻煩。提問時(shí)，不僅要考慮自己的退路，同時(shí)也要考慮對方的退路，要把握好時(shí)機(jī)和火候。
第四，如果對方的答案不夠完善，甚至回避不答，這時(shí)不要強(qiáng)迫地問，而是要有耐心和毅力等待時(shí)機(jī)到來時(shí)，再繼續(xù)追問，這樣做以示對對方的尊重，同時(shí)再繼續(xù)回答對方問題也是對方的義務(wù)和責(zé)任，因?yàn)闀r(shí)機(jī)成熟時(shí)，對方也不會推卸。
第五，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我們可以將一個(gè)已經(jīng)發(fā)生，并且答案也是我們知道的問題提出來，驗(yàn)證一下對方的誠實(shí)程度，以及其處理事物的態(tài)度。同時(shí)，這樣做也可給對方一個(gè)暗示，即我們對整個(gè)交易的行情是了解的，有關(guān)對方的信息我們也是掌握很充分的。這樣做可以幫助我們進(jìn)行下一步的合作決策。
第六，即不要以法官的態(tài)度來詢問對方，也不要問起問題來接連不斷。
第七，提出問題后應(yīng)閉口不言，專心致志地等待對方作出回答。
第八，要以誠懇的態(tài)度來提出問題。
第九，注意提出問題的句式應(yīng)盡量簡短。在商務(wù)談判過程中，提出問題的句式越短越好，而由問句引出的回答則是越長趣好。因此，我們應(yīng)盡量用簡短的句式來向?qū)Ψ教釂?。因?yàn)楫?dāng)我們提問的話比對方回答的話還長時(shí)，我們就將處于被動的地位，顯然這種提問是失敗的。
綜上所述，杭州營銷管理培訓(xùn)指出基于談判者之間的誠意與合作這一命題提出來的，旨在使談判者更好地運(yùn)用提問的藝術(shù)來發(fā)掘問題、獲取信息、把握談判的方向。切記將這些變成限制談判者之間為了自己的利益而進(jìn)行必要的競爭教條。
