企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)文化構(gòu)建中一塊重要的組成部分，那如何才能讓企業(yè)做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任呢？杭州培訓(xùn)專(zhuān)家就以娃哈哈做為背景做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。

 

 

 

        杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司成立于1987年，前身為杭州市上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)部，公司從3個(gè)人、14萬(wàn)元借款起家，現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)規(guī)模最大、效益最好的飲料企業(yè)。目前在全國(guó)29省市建有58個(gè)基地150余家分公司，擁有總資產(chǎn)300億元，員工30000人。24年來(lái)，公司以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備，一流的服務(wù)，打造出一流的品質(zhì)，先后投資100多億元從美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、日本、意大利等國(guó)引進(jìn)400條世界一流的自動(dòng)化生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)含乳飲料、飲用水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料、保健食品、罐頭食品、休閑食品等8大類(lèi)100多個(gè)品種的產(chǎn)品。
 

 

        24年來(lái)，哈哈始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷提升企業(yè)技術(shù)實(shí)力，在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)中牢牢把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，娃哈哈開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品不僅引導(dǎo)了消費(fèi)潮流，豐富了人民的生活，也推動(dòng)了中國(guó)飲料工業(yè)健康快速發(fā)展。
 

 

         一、將企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略中

        “產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、澤被社會(huì)”企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)這個(gè)大環(huán)境。娃哈哈始終堅(jiān)信，作為民族企業(yè)，不僅要講經(jīng)濟(jì)效益，還要講社會(huì)責(zé)任，我們有責(zé)任和義務(wù)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，娃哈哈把“健康你我他，歡樂(lè)千萬(wàn)家” 定為企業(yè)宗旨，將“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、澤被社會(huì)”提升為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念之一， 產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、奉行“凝聚小家，發(fā)展大家，報(bào)效國(guó)家”的“家”文化， 并把穩(wěn)崗就業(yè)、上繳稅收、保護(hù)環(huán)境、支持社會(huì)公益事業(yè)等納入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中,這還體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：
        （一）將先富帶動(dòng)后富納入企業(yè)發(fā)展策略；

        （二）將“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、澤被社會(huì)”作為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展策略之一；

        （三）將保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排、食品安全等納入企業(yè)發(fā)展策略中。

 

         二、成立工會(huì)組織，充分保障員工和供應(yīng)商權(quán)益，使企業(yè)發(fā)展成果惠及全體成員，充分保障員工和供應(yīng)商權(quán)益
        娃哈哈在 22 年的發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持“依靠員工辦企業(yè)、發(fā)展成果讓員工共享”的原則，積極倡導(dǎo)企業(yè)“家”文化，不僅在工作上支持員工，健全工 會(huì)組織，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)法，維護(hù)職工權(quán)益，更在生活上關(guān)心員工，在住房、子女入學(xué)、帶薪年休假、健康體檢等各項(xiàng)福利給予職工平等權(quán)利，這還體現(xiàn)出以下幾個(gè)方面：
        （一）不斷提高員工收入水平，讓廣大員工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，提高員工生活品質(zhì)；
        （二）充分保障員工權(quán)益，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，給員工提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)；
        （三）開(kāi)展全面、高質(zhì)量的員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
 

 

        并且娃哈哈也很尊重供應(yīng)商、客戶(hù)和消費(fèi)者的合法權(quán)益，以品質(zhì)取勝，建立和諧持久的合作關(guān)系，而在節(jié)能減排技術(shù)，減少能耗，環(huán)境保護(hù)方面，娃哈哈做的也很好，主要體現(xiàn)在節(jié)能措施包括技術(shù)改進(jìn)和制度建設(shè)兩方面，數(shù)百萬(wàn)人從娃哈哈發(fā)展中受益，因?yàn)橹袊?guó)是世界上人口最多的發(fā)展中國(guó)家，最大限度地創(chuàng)造就業(yè)，是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的大計(jì)，通過(guò)就業(yè)增加消費(fèi)，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)健康發(fā)展，保障和改善民生的頭等大事，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)的主要社會(huì)責(zé)任之一是保障就業(yè)，娃哈哈在這方面也給了許多的人民解決了就業(yè)問(wèn)題，并且娃哈哈在各種公益慈善捐款超過(guò)2.83 億元，在貧困地區(qū)投資高達(dá) 50 多億元。

 

 

        企業(yè)的社會(huì)責(zé)任在企業(yè)中是一個(gè)不可或缺的一部分，他極大的影響著企業(yè)的健康的發(fā)展，同時(shí)也影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，并且也更進(jìn)一步的理解了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的含義，明白了一個(gè)好的，優(yōu)秀的企業(yè)必定會(huì)有一個(gè)良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，杭州培訓(xùn)專(zhuān)家認(rèn)為娃哈哈這家企業(yè)在這方面都做得不錯(cuò)，既保護(hù)了我們?nèi)祟?lèi)的生活環(huán)境，又保障了社會(huì)的和諧發(fā)展，從而也解決了更多的人的就業(yè)問(wèn)題，并且也很注重社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，注重貧困地區(qū)，為貧困地區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。