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浪涌器的作用（領導者培訓游戲）
時間：2022-11-18
★形式：個人完成
★時間：15-30分鐘
★材料 無
★場地：室內(nèi)
★適用：適用于領導者
★時間：15-30分鐘
★材料 無
★場地：室內(nèi)
★適用：適用于領導者
目的
◇用浪涌保護器的比喻來激勵領導者遇到變化則開足馬力，全速前進。
◇用浪涌保護器的比喻來激勵領導者遇到變化則開足馬力，全速前進。
程序
1)這個比喻和持續(xù)學習特別相關。正如浪涌保護器裝置抓住能量，并以此來推動其有用進程。領導者必須抓住變化，并引導團隊中能量的爆發(fā)，以便向一個正面的方向推進而不是倒退產(chǎn)生破壞。
2)該比喻可以作為一個簡單的話題穿插在談話中，用來激發(fā)并設定正在討論的基調(diào)，以及隨后的話題。比喻言簡意賅，可以減少話語，因為有時候過多的語句法反而達不到預想的效果。有時，當右腦想要風暴，左腦需要休息的時候，可以用這樣或那樣的比喻稍作調(diào)整。對于領導者來說，浪涌保護器的比喻提示他們，以一種新的角色出現(xiàn)在企業(yè)中。
1)這個比喻和持續(xù)學習特別相關。正如浪涌保護器裝置抓住能量，并以此來推動其有用進程。領導者必須抓住變化，并引導團隊中能量的爆發(fā)，以便向一個正面的方向推進而不是倒退產(chǎn)生破壞。
2)該比喻可以作為一個簡單的話題穿插在談話中，用來激發(fā)并設定正在討論的基調(diào)，以及隨后的話題。比喻言簡意賅，可以減少話語，因為有時候過多的語句法反而達不到預想的效果。有時，當右腦想要風暴，左腦需要休息的時候，可以用這樣或那樣的比喻稍作調(diào)整。對于領導者來說，浪涌保護器的比喻提示他們，以一種新的角色出現(xiàn)在企業(yè)中。
問題討論
◇變化引起能量的不平衡，正如電能浪涌導致電火花以及功率損耗。最近幾個月，很多文章涉及到，組織需要這種能量，用來推進，而不是被消散殆盡或者被出于私利的掩飾、浪費掉。
◇對于領導藝術而言，這是一種極為清醒的召喚，為實現(xiàn)對于來自變化中的能量的控制---盡早的接受，就好比自己的計算機運行中出現(xiàn)浪涌現(xiàn)象，并且使能量用于向新的目標及終點全速前進。
◇變化引起能量的不平衡，正如電能浪涌導致電火花以及功率損耗。最近幾個月，很多文章涉及到，組織需要這種能量，用來推進，而不是被消散殆盡或者被出于私利的掩飾、浪費掉。
◇對于領導藝術而言，這是一種極為清醒的召喚，為實現(xiàn)對于來自變化中的能量的控制---盡早的接受，就好比自己的計算機運行中出現(xiàn)浪涌現(xiàn)象，并且使能量用于向新的目標及終點全速前進。
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