序號

面談對象

面談責(zé)任人

面談時間

1

七級以上

董事長

收到辭職申請審批后3個工作日內(nèi)

2

六級

副總裁

收到辭職申請審批后3個工作日內(nèi)

3

五級以下

人事部

離職手續(xù)辦理當(dāng)天

部  門

姓  名

入職日期

崗  位

工  號

計劃離職日期

一、您離職的原因

公司原因：（根據(jù)你離職原因的重要性，至少“√”選4項原因）

□ 1、工資收入低；        □2、福利不好；            □3、上班工作時間長，加班多；

□ 4、工作環(huán)境差；       □5、公司周邊環(huán)境交通差；  □6、宿舍環(huán)境、伙食不好；

□7、不滿公司的政策和制度□8、公司不能提供發(fā)展機會；□9、工作量太大；

□10、工作量太少，乏味枯燥□11、與上司關(guān)系處理不好，不融洽；

□12、與同事關(guān)系不融洽；  □13、缺少培訓(xùn)機會；      □14、不適應(yīng)公司企業(yè)文化

個人原因：（根據(jù)你離職原因的重要性，至少“√”選3項原因）

□1、家庭原因；□2、找到更好的工作；□3、自己做生意；□4、不勝任崗位工作，工作壓力大；

□5、轉(zhuǎn)換行業(yè)；□6、個人健康原因（生病/懷孕）；□7、回校繼續(xù)深造

其他離職原因：

二、如果公司想挽留你，你希望公司從哪些方面改進？

三、綜上分析離職員工的主要離職原因：

面談記錄人：                  日    期：

部  門

姓  名

入職日期

崗  位

工  號

計劃離職日期

一、您離職的原因：

公司原因：

1、你覺得你的工資收入怎么樣？                                           

2、你認(rèn)為公司福利怎么樣？                                                

3、你認(rèn)為公司的上班時間和加班情況怎么樣？                                  

4、你認(rèn)為公司的周邊環(huán)境怎么樣？                                            

5、你認(rèn)為公司住宿、伙食情況怎么樣？                                         

6、你與上司關(guān)系是否融洽？                                                    

7、你與同事之間關(guān)系怎么樣?                                                   

8、你感覺你的工作量怎么樣?與相同崗位比較怎么樣？                            

9、你覺得公司的政策和規(guī)章制度怎么樣，你是否不滿？                               

11、個人原因：如果你是因為個人原因離職，具體是什么原因？（由面談責(zé)任人勾選）

□1、家庭原因；□2、找到更好的工作；□3、自己做生意；□4、不勝任崗位工作，工作壓力大；□5、轉(zhuǎn)換行業(yè)；□6、個人健康原因（生病/懷孕）；□7、回校繼續(xù)深造

其他：                                                                    

12、如果公司想挽留你，你希望公司從哪些方面改進？

三、綜上分析離職員工的主要離職原因：

面談記錄人：                  日    期：