九七精品久久久久久精品_亚洲av无码不卡在线播放_怡春院国产精品视频_国产92福利200视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 百科
廣告1

相關(guān)熱門文章

相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程

相關(guān)熱門公開課程

董事長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書
    時(shí)間:2022-06-02

 

崗位名稱

董事長(zhǎng)

崗位編號(hào)

 

所屬部門

董事長(zhǎng)辦公室

直接下屬

副董事長(zhǎng)

間接下屬

總經(jīng)理

直接上級(jí)

 

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),必須具備戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、融投資管理、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí)

其他技能

    英語(yǔ)四級(jí)或以上,具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、HER系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

十年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上同等規(guī)模企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

    制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,保證實(shí)施并及時(shí)修正;對(duì)企業(yè)各業(yè)務(wù)范圍及投資方向進(jìn)行全面分析,確保企業(yè)利益最大化;協(xié)調(diào)多方關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)部管理,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

能力素質(zhì)

    具備戰(zhàn)略管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,擁有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力和對(duì)全局的操控和指揮能力。

崗位目的

    主持董事會(huì)工作,把握企業(yè)發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策;審批企業(yè)重大投資項(xiàng)目計(jì)劃和管理方案。

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

全體股東、全體董事、總經(jīng)理、分子公司經(jīng)理、各中心總監(jiān)

對(duì)外溝通

政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、重要客戶

權(quán)限范圍

權(quán)限項(xiàng)目

權(quán)限范圍說(shuō)明

審批權(quán)

對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、重大項(xiàng)目、重要方案的審批權(quán)

審核權(quán)

對(duì)企業(yè)重大事務(wù)具有決策權(quán)

用人權(quán)

擁有人事任免及企業(yè)章程賦予的其他權(quán)力

考核權(quán)

依管理權(quán)責(zé)對(duì)直接下屬行使考核權(quán)力

簽約權(quán)

企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度(“●”)

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),并推動(dòng)、監(jiān)督其執(zhí)行

 

 

完全按進(jìn)度推進(jìn)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并確保目標(biāo)達(dá)成

2.按照公司章程定期召集董事及相關(guān)人員召開董事會(huì)議,組織董事會(huì)進(jìn)行重大議程討論、決策;審批董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要

 

 

每年至少召開兩次董事會(huì),遇重大問(wèn)題召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議,會(huì)議結(jié)束后7天內(nèi)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議經(jīng)要內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確

3.根據(jù)工作需要,召集有關(guān)人員召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議或決策層會(huì)議,聽取相關(guān)報(bào)告,討論企業(yè)重要問(wèn)題,并做出相應(yīng)決策

 

 

重要問(wèn)題的決策正確率達(dá)到100%

4.主持公司高層管理人員的選聘、任用與考核活動(dòng),保證高層管理職位的穩(wěn)定性,確定高層管理人員的薪酬

 

 

對(duì)高層管理人員的選聘、任用、考核、留用、定薪的重大過(guò)錯(cuò),年度低于1

5.審核、批準(zhǔn)公司資本結(jié)構(gòu)、股權(quán)的變動(dòng),批準(zhǔn)長(zhǎng)期貸款項(xiàng)目和年度短期債務(wù)最高限額,批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告,監(jiān)督公司重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行

 

 

公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成率100%

上一篇 : 北汽營(yíng)銷人員勝任能力模型

下一篇 : 沒(méi)有了!

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們