對員工不好的老板，財運不會好！

        因為客戶是天，員工是地??！有句話，叫虧欠員工的老板百財不入。老板的姿態(tài)決定了員工的狀態(tài)，而員工的狀態(tài)往往決定了客戶的錢袋。

        所以，員工是老板的命，老板是員工的運，員工和老板加在一起是什么呢？是命運，是一種命運共同體。

        老板你對員工好到了什么程度，他就會助你到什么程度，而你對員工虧到了什么程度，你就會倒霉到什么程度，不信啊，你試試。 
        為什么很多老板找不到優(yōu)秀的人才？其實很簡單，第一，自己不夠優(yōu)秀，配不上優(yōu)秀人才；第二，給不起高薪，養(yǎng)不起優(yōu)秀的人才。
        為什么現(xiàn)在的員工不好管了？也很簡單，生存模式?jīng)Q定行為模式，過去為混口飯吃，有奶便是娘，老子忍你，你叫我往東我絕不往西，你給臉色我也能忍?，F(xiàn)在呢？不只是混口飯吃，還為混個人樣，更要開心舒服。
        員工最不珍惜哪類老板嗎？第一，不加工資的老板；第二，沒夢想與野心的老板；第三，不學(xué)習(xí)沒進步的老板。這些問題都很扎心，但這是現(xiàn)實。