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有人說(shuō)80后的我們是幸福的一代人，見(jiàn)證了經(jīng)濟(jì)的騰飛，不需要為吃穿發(fā)愁；見(jiàn)證了知識(shí)的進(jìn)步，大家伙都?xì)g脫的走進(jìn)了大學(xué)課堂；見(jiàn)證了信息化的涌動(dòng)狂潮，網(wǎng)絡(luò)的新興，4G時(shí)代的來(lái)臨。卻沒(méi)人想一想這個(gè)時(shí)代的我們也在承受著巨大的壓力。買(mǎi)房的壓力、工作的壓力、結(jié)婚的壓力都像一塊塊巨大的石頭向我們?cè)襾?lái)，我們甚至開(kāi)始懷念父輩那個(gè)一碗米可以換幾尺布的質(zhì)樸歲月。
前陣子的一條新聞?dòng)肿屧陔娔X前急速敲鍵盤(pán)的我心中一緊。“36歲清華IT男馬桶上猝死”。據(jù)悉，這名清華畢業(yè)的高材生當(dāng)日凌晨發(fā)出了他此生的最后一封郵件。長(zhǎng)期的加班讓他早已疲憊不堪，死前還曾向媽媽說(shuō)過(guò)工作太累了。
我們是不是該好好反思一下，別讓你的生活去適應(yīng)你的工作！對(duì)于工作的理念我常常保持著樂(lè)觀的心態(tài)。在公司努力工作奮斗向上的原因一切都源于我想更舒適更輕松地生活。這就是我在現(xiàn)在這家公司可以呆了很多年的重要原因：
1、HR常說(shuō)的一句話：咱們公司的的企業(yè)文化就是人文關(guān)懷，以你們?yōu)楸?/b>。
2、在有效地時(shí)間有效率的完成工作，別把工作帶回家，家是讓你休息的地方，奮斗的地方交給辦公室。鮮少加班是我們公司的一大特點(diǎn)，BOSS從來(lái)都是宣揚(yáng)常常加班的人一定是工作效率不太好的員工。在該努力的時(shí)間努力，該放松的時(shí)間放松，這才可以做到勞逸結(jié)合，工作才可以更加有積極性。
3、8小時(shí)的工作時(shí)間并不是讓你全部都我在顯示屏面前，適當(dāng)?shù)淖邉?dòng)一下，疏松一下筋骨，眺望一下遠(yuǎn)方，讓你緊繃的神經(jīng)放松下來(lái)，這也是你工作內(nèi)容的一部分。
4、避免不必要的出差。有些公司非常喜歡把員工派遣出去出差拉客戶，一個(gè)月下來(lái)滿中國(guó)飛但卻不一定帶來(lái)銷(xiāo)售額。出差并不是一項(xiàng)拉動(dòng)業(yè)績(jī)的唯一方式，頻繁的窩在飛機(jī)上火車(chē)上大巴上，對(duì)員工的身心健康也是非常不利的。對(duì)于那些沒(méi)有必要的出差SAY NO是最好的方式。
5、別把工作當(dāng)成是一種壓力，學(xué)會(huì)放松自己，快樂(lè)的工作。相信很多人每到周日晚上就開(kāi)始心情不佳，開(kāi)始抱怨黑色星期一了，相信我，試著轉(zhuǎn)換一下心情，把工作看成是你日常中稀松平常的一件事，那么你的周一過(guò)的就不會(huì)多難熬了。
在公司工作就仿佛和企業(yè)在談戀愛(ài)一樣，你能不能認(rèn)同他的企業(yè)文化就決定了你們能不能長(zhǎng)久的在一起，我相信任何人都不希望再次看見(jiàn)員工猝死事件，一個(gè)以人為本的公司注定會(huì)走得更長(zhǎng)久，其員工也會(huì)更加快樂(lè)。
