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五維國際管理咨詢公司首席顧問 和君創(chuàng)業(yè)合伙人 資深咨詢師 五維管理法創(chuàng)始人 人力資源培訓(xùn)師 具有18年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，5年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷。曾任多元化集團(tuán)或單體公司人力資源總監(jiān)，涉及教育產(chǎn)業(yè)、電子制造、房地產(chǎn)、生物制藥、商貿(mào)企業(yè)等多個(gè)行業(yè)，對(duì)集團(tuán)管控、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織變革、人才管理等領(lǐng)域有深入的理論與實(shí)戰(zhàn)研究，并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與成果案例。 對(duì)人力資源管理有獨(dú)到見解，并有自已方法論，能建立與企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)接的人力資源管理系統(tǒng)，提供人力資源管理框架與技術(shù)支持，針對(duì)企業(yè)實(shí)際制定人力資源戰(zhàn)略與策略，能整合不同團(tuán)隊(duì)，針對(duì)性解決企業(yè)人力資源問題。擅長(zhǎng)戰(zhàn)略性人力資源管理、核心人才管理、能力素質(zhì)模型開發(fā)、人才梯隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略績(jī)效管理、人才激勵(lì)與發(fā)展等培訓(xùn)課程。品牌課程：《五維管理法》 《執(zhí)行力》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《能力素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》 、《卓越績(jī)效管理》、《人才梯隊(duì)建設(shè)與管理》、《任職資格管理體系設(shè)計(jì)》、《薪酬管理體系設(shè)計(jì)》、《人才測(cè)評(píng)》、《人才盤點(diǎn)》 特別對(duì)服裝行業(yè)人力資源管理有深入了解，2013年曾成功主導(dǎo)國內(nèi)知名服裝品牌內(nèi)蒙古鹿王羊絨集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、集團(tuán)管控、人力資源管理變革管理咨詢項(xiàng)目，通過對(duì)該企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人力資源深度優(yōu)化化與調(diào)整，極大提升該企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

注重方法論與技術(shù)引進(jìn)，注重案例問題解決，注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操互動(dòng)；

浙江達(dá)峰集團(tuán)（電子制造 人力資源管理） 諾華天元制藥（生物制藥 組織與人力資源） 山東德州義烏商貿(mào)城（商業(yè)地產(chǎn) 組織 人力資源） 河南鶴壁商業(yè)銀行（商業(yè)銀行 組織 績(jī)效與薪酬） 內(nèi)蒙古鹿王羊絨集團(tuán)（集團(tuán)管控、組織與人力資源 。。。

暫無數(shù)據(jù)...

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