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吳嘉 - 資深市場(chǎng)營(yíng)銷顧問 
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吳嘉培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 山東-青島  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理技能   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:16000元/天  
關(guān)注人氣:14426  
 

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1991年上海華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士
上海交大MBA教育中心特約嘉賓
德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心客座教授
寧波大學(xué)商學(xué)院客座教授
《銷售與市場(chǎng)》評(píng)論版持約評(píng)論員

 
個(gè)人簡(jiǎn)介:
曾任香港某上市集團(tuán)公司華東公司高層20多年。 


吳老師曾發(fā)表的主要著作與論文有: 
《推動(dòng)中國(guó)營(yíng)銷進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》
《市場(chǎng)部進(jìn)入中國(guó)企業(yè)》
《直面異地管理的挑戰(zhàn)》
《銷售與市場(chǎng)》
《六招“管制”人才流失》
《分層培訓(xùn),迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》
《大客戶管理策略與實(shí)踐》
《市場(chǎng)部進(jìn)入中國(guó)企業(yè)》
《直面異地管理的挑戰(zhàn)》等
(這兩篇論文均被收錄進(jìn)了《推動(dòng)中國(guó)營(yíng)銷進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》一書)。 


吳老師近期在《銷售與市場(chǎng)》雜志上發(fā)表的代表作主要有:
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》、
2010年第4期的《分層培訓(xùn),迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》
2010年第7期的《大客戶管理策略與實(shí)踐》等 



課程體系:

【營(yíng)銷類】
營(yíng)銷之道---營(yíng)銷策略管理
營(yíng)銷之術(shù)---技能與素養(yǎng)
營(yíng)銷之本---營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理
大客戶營(yíng)銷策略與技能
非營(yíng)銷部門的營(yíng)銷思維


【管理類】 
管理者思維與技能
管理者之道
管理者之術(shù)
建立高績(jī)效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展

這是吳老師的標(biāo)準(zhǔn)版課程,針對(duì)客戶的需求,可以定制開發(fā)課程 


個(gè)人專長(zhǎng)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):

1.營(yíng)銷體系的建設(shè)與運(yùn)作:
營(yíng)銷體系設(shè)計(jì)、規(guī)劃與組織建設(shè)方面有著一定的經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷體系的發(fā)展,是一個(gè)由小變大,由弱變強(qiáng)的周期過程,本人在市場(chǎng)生態(tài),區(qū)域與行業(yè)策略研究,營(yíng)銷組織建設(shè)方面,有著較為資深的閱歷與經(jīng)驗(yàn)。


2.人力資源管理體系搭建與運(yùn)作;
對(duì)中小型企業(yè)的人力資源體系的設(shè)計(jì)、規(guī)劃具有一定經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)與專業(yè)性與營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè);對(duì)員工的素質(zhì)教育與管理者的素養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)生涯與規(guī)劃有一定的研究,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。


3.理論偏好;
對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展史與組織發(fā)展史興趣濃厚,對(duì)大師中的大師-----德魯克的傳世之作《卓有成效的管理者》研究深刻,并在九年的高管職業(yè)的實(shí)踐中反復(fù)應(yīng)用,總結(jié)與積累了豐富的培養(yǎng)基層干部隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)。


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