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渠道非良性沖突的解決培訓(xùn)

課程編號:8756

課程價格:¥24000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2212

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:運營管理 

授課講師:李繪芳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
詳細(xì)闡述渠道惡性沖突的解決的操作精髓; 分析渠道惡性沖突的解決內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案; 掌握渠道惡性沖突的解決的技能提升方法; 渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí); 引爆渠道惡性沖突的解決潛力的行動方案。

第一講 職業(yè)與旅游職業(yè)
第一節(jié) 職業(yè)的認(rèn)識
第二節(jié) 職業(yè)規(guī)劃理論概述
第三節(jié) 旅游職業(yè)的認(rèn)識
第四節(jié) 旅游職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容
分析:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)案例!
解析:渠道惡性沖突的解決內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:渠道惡性沖突的解決課程案例分析!
 
第二講 旅游職業(yè)生涯能力與素質(zhì)的培養(yǎng)
第一節(jié) 培養(yǎng)專業(yè)能力
第二節(jié) 培養(yǎng)解決問題的能力
第三節(jié) 培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力
第四節(jié) 培養(yǎng)職業(yè)道德
討論:渠道惡性沖突的解決經(jīng)典案例討論!
分組:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:渠道惡性沖突的解決學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
 
第三講 旅游職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展
第一節(jié) 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)開發(fā)概述
第二節(jié) 旅游企業(yè)培訓(xùn)活動的組織
第三節(jié) 旅游職業(yè)培訓(xùn)的實施
第四節(jié) 旅游職業(yè)培訓(xùn)效果的評估與反饋
互動:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典渠道惡性沖突的解決案例分析示范
 
第四講 旅游企業(yè)職業(yè)素質(zhì)測評
第一節(jié) 職業(yè)素質(zhì)測評概述
第二節(jié) 旅游企業(yè)素質(zhì)測評的類型與應(yīng)用
第三節(jié) 旅游企業(yè)素質(zhì)測評的內(nèi)容及其設(shè)計方法
分享:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)四部曲!
分享:渠道惡性沖突的解決內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)渠道惡性沖突的解決六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的渠道惡性沖突的解決難題!
 
第五講 旅游職業(yè)定位
第一節(jié) 旅游職業(yè)心理分析
第二節(jié) 旅游職業(yè)目標(biāo)設(shè)定
第三節(jié) 旅游職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備
第四節(jié) 旅游職業(yè)應(yīng)聘技巧
分析:領(lǐng)導(dǎo)者渠道惡性沖突的解決做什么?
分析:渠道惡性沖突的解決內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
 
第六講 旅游企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 旅游企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的階段劃分
第二節(jié) 旅游企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃基本步驟
第三節(jié) 旅游企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃書的編寫
分析:企業(yè)如何貫徹渠道惡性沖突的解決全過程?
分析:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)渠道惡性沖突的解決咨詢方案案例研究
 
第七講 旅游企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 旅游企業(yè)職業(yè)規(guī)劃概述
第二節(jié) 旅游企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的流程
第三節(jié) 旅游企業(yè)職業(yè)生涯的發(fā)展階梯的設(shè)置
討論:企業(yè)渠道惡性沖突的解決的八面金剛
案例:一次失敗的渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)渠道惡性沖突的解決的任督二脈?
 
第八講 旅游渠道惡性沖突的解決
第一節(jié) 旅游企業(yè)職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 不同職業(yè)生涯階段職業(yè)生涯規(guī)劃管理的方法
第三節(jié) 旅游企業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展檔案(PPDF)的管理
第四節(jié) 旅游企業(yè)崗位繼任規(guī)劃
分析:渠道惡性沖突的解決培訓(xùn)案例!
解析:渠道惡性沖突的解決內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:渠道惡性沖突的解決課程案例分析!


 

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