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“贏”的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術——總裁商戰(zhàn)兵法精粹

課程編號:6865

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2391

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:總裁研修 

授課講師:鄭剛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
(1)、商業(yè)戰(zhàn)略思想的創(chuàng)新性是本課程首要的優(yōu)點。
本課程著眼于企業(yè)董事長、創(chuàng)辦人、總裁在商業(yè)博弈中最經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn),以兵法戰(zhàn)略思想與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理論為基礎,構建了一整套適合全球化背景下中國商業(yè)環(huán)境的商戰(zhàn)兵法體系,針對如何選擇切入藍海、不引起競爭對手直接反擊下贏得主動權、切入目標市場的最佳方式、通過把握市場周期占據(jù)行業(yè)制高點等關鍵性戰(zhàn)略問題,給出了極具創(chuàng)新性的商業(yè)思想。


(2)、商戰(zhàn)策略手段的前瞻性與實戰(zhàn)性是本課程的第二個突出優(yōu)點——本課程老師系國內(nèi)知名的實戰(zhàn)派商戰(zhàn)策略專家,鄭剛老師對孫子兵法的情報戰(zhàn)略思想,對全球化條件下企業(yè)博弈的各種新領域、手段有深刻地認識與一線實踐的總結,鄭剛老師在國內(nèi)最早提出了企業(yè)綜合風險控制的概念與操作框架,鄭剛老師在2008年10月中國信息安全產(chǎn)業(yè)高峰論壇在國內(nèi)首次提出《網(wǎng)絡輿論戰(zhàn)——一種全新的非軍事戰(zhàn)爭手段》,全面地闡述了網(wǎng)絡輿論攻擊這一以挖掘放大負面信息為攻擊工具,打擊個人、企業(yè)及國家的新型攻擊方式,詳細分析了網(wǎng)絡輿論攻防的機理、程序及使用資源。各領域最前沿觀點與實戰(zhàn)策略的完美組合使得課程中商戰(zhàn)策略極具實戰(zhàn)指導意義。


(3)、課程的系統(tǒng)性與普適性——本課程提取了現(xiàn)代商戰(zhàn)背景下不同行業(yè)的共性,針對董事長、總裁可能面臨的常見挑戰(zhàn)與問題,如企業(yè)如何在不與對手直接對抗下占據(jù)行業(yè)主動權、如何在競爭博弈中避實擊虛;在大型并購、重大談判中獲得主動權;如何在合法框架下了解大客戶與競爭對手的動態(tài);如何建立并鞏固戰(zhàn)略性人脈、如何了解行業(yè)標桿(行業(yè)前三名)的成功經(jīng)驗、模式等給出了一整套極具可操作性的實戰(zhàn)解決方法。


課程背景:
傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略課程更多針對大型企業(yè)與傳統(tǒng)競爭環(huán)境,無論從企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,還是具體的經(jīng)營管理都更多取決于規(guī)范系統(tǒng)的支持方有可能落地。對于占中國企業(yè)絕大多數(shù)的民營企業(yè),企業(yè)家面對的往往是不規(guī)范的市場與亟待建立健全的管理與制度支持體系,因此,一種在思維與操作上都更為簡明且具有穿透力的商戰(zhàn)思維訓練體系尤顯其重要性與現(xiàn)實意義。
 
2012是大危機與大機遇并存的時間,面對越來越嚴峻的經(jīng)濟形勢,越來越白熱化的企業(yè)競爭,如何在殘酷的市場競爭中,盡可能多地比競爭對手爭奪到多一點的市場份額,如何在整體悲觀的大形勢中找到機遇,找到未來高速增長的藍海;如何奪取行業(yè)整合的制高點?就成為眾多面對危機仍然心存高遠的董事長與總裁們關注的焦點。本課程對此給出了自己的解決思路與方案。
 
 
課程提綱:
(一)戰(zhàn)略運籌篇
1、全爭為上,如何在不破壞市場的情況下,贏得行業(yè)的主動權
2、不謀萬世者不足謀一時——選擇藍海市場是偉大企業(yè)的基石
3、伐謀、伐交、伐兵——切入目標市場的方式?jīng)Q定了企業(yè)最終的成敗
4、打造全維商業(yè)基因——做規(guī)范市場的優(yōu)勝者,做不規(guī)范市場的征服者
5、做市場低谷的收割者——最大的戰(zhàn)果在對手敗退時獲得
 
(二)市場爭勝篇
1、先處戰(zhàn)地而待敵者佚——提前進行的市場布局  
2、避實擊虛——避免進攻對手的強點,選擇迂回薄弱點突破
3、致人而不致于人——塑造你的對手
 
(三)、標桿學習篇
1、學習行業(yè)標桿——企業(yè)快速成長的要訣
2、如何了解分析行業(yè)標桿的成功經(jīng)驗、模式
3、從借鑒到創(chuàng)新——做成功商業(yè)模式創(chuàng)造者
 
(四)、競爭情報篇
1、競爭情報——知己知彼的現(xiàn)代商戰(zhàn)實現(xiàn)方式
2、知天知地——了解目標市場的容量與趨勢
3、知常知變——競爭對手檔案與動態(tài)監(jiān)測
4、知己知彼——大客戶營銷中,如何了解客戶采購需求與關鍵決策人決策習
盡知先知——在重大談判中如何取得主動權?
 
(五)、執(zhí)行與團隊管理篇
1、成功來自簡單正確做法的持續(xù)復制
2、兵之情主速——如何構建面對市場趨勢、客戶需求的最快反應模式
3、遇事抓關節(jié),用人看素質(zhì)
4、勵士篇——如何打造一支百勝團隊
 
(六)、總裁用人與自我修煉篇
1、格局決定未來——心有多大,事業(yè)就有多大
2、得人才者得天下——核心人才的尋獵之道
3、相馬不如賽馬——搭建人才脫穎而出的機制
4、總裁如何防范核心員工不忠?
5、將德篇——企業(yè)家心靈的自我修煉
6、總裁如何建立和維護戰(zhàn)略人脈關系
 
(七)、公司治理與風險防控篇
1、如何設計更為安全的公司架構
2、快速成長期的風險管控
3、在上市、并購過程如何應對可能的惡意攻擊
  
 
 
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