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代建制項(xiàng)目管理模式實(shí)踐與全過程咨詢

代建制項(xiàng)目管理模式實(shí)踐與全過程咨詢

課程編號(hào):53727

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:166

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:肖維

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:  充分了解代建制的作用和意義  能夠獨(dú)立建立代建制項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)  掌握項(xiàng)目代建制管理的基本操作流程  組建和完善運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理團(tuán)隊(duì)或部門  了解和掌握項(xiàng)目全過程代建制的操作要點(diǎn)  了解和掌握項(xiàng)目全過程代建制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)  了解和掌握項(xiàng)目代建制與全過程監(jiān)控的相同點(diǎn)  了解和掌握項(xiàng)目代建制單位選擇  了解和掌握代建制考核中心要點(diǎn)  了解和掌握操作代建制的過程管控要點(diǎn)  了解和掌握代建制管理操作與監(jiān)理工作的聯(lián)系區(qū)別  建立相對(duì)合理的代建制管理工作體系  代建制的項(xiàng)目日常管理注意要點(diǎn)

第一章:代建制的基本內(nèi)涵
 代建制的基本歷史
 代建制的操作流程
 代建制的要求內(nèi)容
 代建制的政策依據(jù)
 代建制落地前提
第二章:代建制的應(yīng)用和作用
 工程項(xiàng)目代建制的基本架構(gòu)
 代建制的操作要點(diǎn)
 操作管理流程
 業(yè)務(wù)流程
 對(duì)上流程
 對(duì)下流程
 人員基本要求與素質(zhì)
 基本能力模型要求

第三章:代建制在項(xiàng)目管理過程中的作用和體現(xiàn)
 項(xiàng)目前期的介入
 資料交接
 場(chǎng)地交接
 人員管理與熟悉
 代建制的溝通體系架構(gòu)初步
 代建制的過程管理要求
 單位選擇管理
 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理要求
 重點(diǎn)要求風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
 變更成本管理
 質(zhì)量安全管理責(zé)任劃分
 項(xiàng)目收尾階段后期管理
 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)操作管理
 代建制的收尾工作
 項(xiàng)目收尾階段的總結(jié)管理
 基本指標(biāo)分析判斷
 指標(biāo)落實(shí)與處理
第四章:代建制與監(jiān)理制度的區(qū)別
 監(jiān)理制度特點(diǎn)
 過程操作
 核心要點(diǎn)
 代建制與監(jiān)理制的相同點(diǎn)
 代建制和監(jiān)理制的不同點(diǎn)
第五章:代建制的溝通作用
 前期溝通體系架構(gòu)
 過程中溝通實(shí)踐與應(yīng)用
第六章:代建制工作總結(jié)和提升
 代建制基本人員素質(zhì)要求
 代建制人員核心能力要求
 代建制管理團(tuán)隊(duì)建立
 代建制人員能力提升途徑
第七章:總結(jié)
 學(xué)員提問
 答疑與交流
 結(jié)束

 

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