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六頂思考帽課程大綱

課程編號:53498

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:301

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:侯春梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
各層級人員

【培訓(xùn)收益】
1.學(xué)習(xí)如何運(yùn)用六頂思考帽進(jìn)行平行思維,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新能力,快速達(dá)成共識; 2.提高學(xué)員的系統(tǒng)思考能力、增強(qiáng)全方位理解、分析與解決問題的能力; 4.提高企業(yè)效率,改善企業(yè)文化,促進(jìn)創(chuàng)意生成,降低錯誤率、改善整體績效水平。

一、傳統(tǒng)思維的誤區(qū)
思維中的困難——情緒化,不知所從,混亂
情景模擬:去還是不去?
(一)局限性思維
(二)對抗性思維
替代傳統(tǒng)思維的辦法——平行思維

二、六頂思考帽
(一)六頂思考帽概述
1、什么是六頂思考帽
2、六頂思考帽的特點(diǎn)
3、六頂思考帽的作用和價(jià)值
4、六頂思考帽的思考方法
5、六頂思考帽在企業(yè)中的運(yùn)用
(二)白色帽子
1、白帽思維的特點(diǎn)
(1)信息常有的特點(diǎn)
(2)尤哈里窗
(3)在結(jié)構(gòu)性思維中的運(yùn)用
案例:他/她在說什么
白帽思維:案例
思維游戲
2、白帽思維的原則
白帽思維的原則 1~4
思維游戲
案例:準(zhǔn)確區(qū)分事實(shí)
案例:照片泄密
案例:數(shù)據(jù)和事實(shí)的價(jià)值1、紅帽思維的特點(diǎn)
紅色暗示憤怒、狂暴等情感特征。
紅帽思維代表情緒上的感覺、直覺、情緒和預(yù)感。
3、白帽思維的要點(diǎn)
互動:你如何獲取這些信息?
4、白帽思維的難點(diǎn)
5、如何單獨(dú)使用
(三)紅色帽子
互動:請問你你喜歡這個(gè)設(shè)計(jì)嗎?為什么?
1、紅帽思維的特點(diǎn)
2、紅帽思維的原則
直覺思維
3、紅帽思維的要點(diǎn)
4、紅帽思維的用途
5、紅帽思維的難點(diǎn)
6、如何單獨(dú)使用
(四)黑色帽子
1、黑帽思維的特點(diǎn)
2、黑帽思維的原則
3、黑帽思維的要點(diǎn)
4、黑帽思維的用途
5、黑帽思維的難點(diǎn)
6、如何單獨(dú)使用
【視頻案例與討論】
(五)黃色帽子
1、黃帽思維的特點(diǎn)
2、黃帽思維的原則
3、黃帽思維的要點(diǎn)
4、黃帽思維的用途
5、黃帽思維的難點(diǎn)
6、如何單獨(dú)使用
【視頻案例與討論】
(六)綠色帽子
1、綠帽思維的特點(diǎn)
2、綠帽思維的原則
3、綠帽思維的要點(diǎn)
4、綠帽思維的用途
5、綠帽思維的難點(diǎn)
6、如何單獨(dú)使用
【游戲、案例與討論】
(七)藍(lán)色帽子
1、藍(lán)帽思維的特點(diǎn)
2、藍(lán)帽思維的原則
3、藍(lán)帽思維的要點(diǎn)
4、藍(lán)帽思維的用途
5、藍(lán)帽思維的難點(diǎn)
6、如何單獨(dú)使用
【視頻案例與討論】

三、六頂思考帽的系統(tǒng)使用
(一)如何使用六頂帽子
(二)何時(shí)使用六帽工具
(三)如何使用六帽序列
(1)兩種用法
(2)指導(dǎo)規(guī)則
(3)如何使用短序列
初步方案、快速評價(jià)、改進(jìn)、設(shè)計(jì)……
簡便的使用順序
(4)團(tuán)隊(duì)角色與思考帽
互動:對于半杯水,六帽分別怎么看?
小組練習(xí):當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下你所在企業(yè)的“危”與“機(jī)”與發(fā)展對策
【課程回顧總結(jié)與答疑】 

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