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用大數(shù)據(jù)打破部門壁壘

課程編號(hào):47616

課程價(jià)格:¥50000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:279

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:大數(shù)據(jù) 

授課講師:楊云

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,應(yīng)用運(yùn)營(yíng)報(bào)表體系建立方法,解決部門間實(shí)際管理壁壘問題的思路和方法 找到最適合您的使用的數(shù)據(jù)管理工具,提升數(shù)據(jù)管理的功能和技巧,使你工作效率倍增。 全面深入的了解運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘等實(shí)用技術(shù)和高級(jí)運(yùn)用,解決運(yùn)營(yíng)工作中的實(shí)際問題和各類操作。

1. 案例導(dǎo)入:為何銷售人員不服管?
2. 什么是大數(shù)據(jù)?
3. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力
4. 標(biāo)準(zhǔn)化與信息化是數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ)
5. 改善管理流程與運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)來源
6. 案例分析:供應(yīng)鏈部門與銷售部門的對(duì)話。
7. 營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵與信息化管理
第一部分 用企業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)表來幫助上游改進(jìn)工作
1. 及時(shí)提醒才有價(jià)值案例:行政部門如何從管理職能轉(zhuǎn)變成伙伴職能
2. 運(yùn)營(yíng)分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
3. 報(bào)表的三大功能
4. 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)報(bào)表成熟度模型
5. 案例分析:財(cái)務(wù)部由賬房先生成長(zhǎng)為軍師?
第二部分 成為伙伴關(guān)系
1. 財(cái)務(wù)部門的價(jià)值
 如何進(jìn)行市場(chǎng)和產(chǎn)品細(xì)分分析
 產(chǎn)品策略的圖表演繹
 定價(jià)價(jià)格分析與對(duì)策
 企業(yè)如何營(yíng)造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)(直觀的量本利分析)
 案例分析與討論:財(cái)務(wù)預(yù)算模型幫助業(yè)務(wù)把控未來
2. 市場(chǎng)部門的價(jià)值
 市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
 整體促銷活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
 如何簡(jiǎn)便發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用流向和預(yù)警機(jī)制的建立
 如何利用方案工具尋求最佳市場(chǎng)方案
 案例分析與討論:如何共同提升市場(chǎng)活動(dòng)的價(jià)值
第三部分 大數(shù)據(jù)時(shí)代管理
1. 數(shù)據(jù)層面
 管理假設(shè)
 相關(guān)因素分析
 建立臺(tái)帳、數(shù)據(jù)整合
 數(shù)據(jù)分析,建立模型
 修正行為,預(yù)測(cè)趨勢(shì)
 驗(yàn)證假設(shè)
 企業(yè)建立改進(jìn)機(jī)制的步驟
 案例分析:讓審計(jì)部成為受歡迎的香餑餑
2. 管理層面
 約束行為與調(diào)整動(dòng)機(jī)
 與大數(shù)據(jù)管理配套的KPI設(shè)定
 案例分析:質(zhì)量部門如何幫助生產(chǎn)部門做改進(jìn)?
 

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