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丟失的金礦

課程編號:46881

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:299

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:沙盤模擬 

授課講師:蔣華軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
管理人員、后備干部、骨干員工等。

【培訓(xùn)收益】
提升學(xué)員在復(fù)雜環(huán)境的綜合決策分析能力; 2、提升學(xué)員的計劃制定與落實能力; 3、提升學(xué)員的項目管理與目標(biāo)把控能力; 4、提升學(xué)員的團隊溝通與協(xié)作能力; 5、提升學(xué)員的團隊決策與執(zhí)行能力。

高績效團隊解析。
1、高績效團隊的思考:綠皮車VS動車組。
2、什么是高效團隊?團隊與群體的區(qū)別。團隊游戲體驗。
3、團隊發(fā)展的五大階段分析與應(yīng)對。

二、情景模擬沙盤體驗——國際版權(quán)認證沙盤:《丟失的金礦》。
30天時間,通過三條線路的分析和決策,充分利用原始資金,合理配置和使用有限資源,獲取最大團隊收益。

三、高績效團隊的六大模塊
1、團隊目標(biāo)。
團隊目標(biāo)管理的特點,目標(biāo)管理的三大內(nèi)容。確定團隊目標(biāo)的“一二三”法則。
2、團隊關(guān)系。
團隊代際關(guān)系分析與管理。團隊成員性格特質(zhì)分析與應(yīng)對管理。
3、團隊決策。
什么是決策?團隊決策的挑戰(zhàn)、原則和方法。團隊科學(xué)決策的方法與流程。
4、團隊執(zhí)行。
團隊執(zhí)行的PDCA應(yīng)用。提升團隊執(zhí)行效果的關(guān)鍵應(yīng)對。團隊執(zhí)行效率改善方法與策略。
5、團隊溝通。
溝通的目標(biāo)思考。溝通的流程。團隊溝通模型分析。
6、團隊激勵。
物質(zhì)激勵VS精神激勵。關(guān)鍵行為激勵。團隊激勵的形式——記分表。

 

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