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團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào):46175

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:435

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:執(zhí)行力 

授課講師:高長(zhǎng)勇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部、業(yè)務(wù)骨干和員工代表

【培訓(xùn)收益】


優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——執(zhí)行的主體
1. 什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
2. 執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)有什么特點(diǎn)?
3. 有執(zhí)行力的員工的特征?
4. 如何檢查企業(yè)的執(zhí)行力?
5. 企業(yè)執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因
6. 打造信仰一致、利益一致的團(tuán)隊(duì)
7. 高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的四個(gè)特征
(二) 陽光心態(tài)——執(zhí)行的根本
1. 積極的心態(tài)
2. 自信的心態(tài)
3. 敬業(yè)的心態(tài)
4. 學(xué)習(xí)的心態(tài)
5. 堅(jiān)持的心態(tài)
6. 協(xié)作的心態(tài)
7. 贊美的心態(tài)
8. 感恩的心態(tài)
(三) 結(jié)果導(dǎo)向——執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)
1. 團(tuán)隊(duì)日常工作結(jié)果訓(xùn)練
2. 團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值與職能設(shè)計(jì)
3. 團(tuán)隊(duì)崗位價(jià)值與崗位職責(zé)
4. 團(tuán)隊(duì)任務(wù)的兩大重要來源
5. 團(tuán)隊(duì)段位決定地位,團(tuán)隊(duì)地位決定團(tuán)隊(duì)收入
6. 團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的終極秘訣
(四) 客戶價(jià)值——執(zhí)行的方向
1. 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的方向是客戶
2. 客戶價(jià)值是企業(yè)基業(yè)常青的基石
3. 向海底撈學(xué)習(xí)服務(wù)客戶
4. 保持與戰(zhàn)略客戶長(zhǎng)久的合作
5. 沒有團(tuán)隊(duì)配合,就沒有客戶滿意
6. 內(nèi)部協(xié)作需要扶上馬、送一程
7. 打造和諧團(tuán)隊(duì)三項(xiàng)原則
(五) 管理機(jī)制——執(zhí)行的保障
1. 管理機(jī)制決定運(yùn)營(yíng)效率
2. 團(tuán)隊(duì)機(jī)制復(fù)制強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)
3. 工作標(biāo)準(zhǔn)清楚是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的起點(diǎn)
4. 科學(xué)合理的方法讓工作事半功倍
5. 沒有檢查的管理是放羊式的管理
6. 及時(shí)獎(jiǎng)懲帶來良性循環(huán)
7. 改進(jìn)提高才能基業(yè)長(zhǎng)青
(六) 獨(dú)立人格——執(zhí)行的原則
1. 人格很重要,修身是根本
2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?br /> 3. 獨(dú)立履行職責(zé),獨(dú)立堅(jiān)守原則
4. 遵守制度嚴(yán)守紀(jì)律
5. 靠原則做事,用結(jié)果交換
6. 獨(dú)立人格的修煉方法
(七) 總裁推動(dòng)——執(zhí)行的關(guān)鍵
1. 制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略
2. 建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
3. 打造系統(tǒng)的人力資源
4. 建設(shè)規(guī)范的運(yùn)營(yíng)體系
5. 培養(yǎng)強(qiáng)大的中層團(tuán)隊(duì)
6. 組織高效的會(huì)議系統(tǒng)
(八) 方法工具——執(zhí)行的訓(xùn)練
1. 樣板征求法
2. 領(lǐng)導(dǎo)示范法
3. 時(shí)間管理法
4. 環(huán)境改造法
5. 個(gè)人戰(zhàn)略法

 

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