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高品質(zhì)溝通

課程編號:45658

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:311

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:朱華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一單元:接受認同企業(yè)
心法:選定企業(yè),就要扎根企業(yè),以企業(yè)為家,企業(yè)就是我們實現(xiàn)自己夢想的基石。每個人都會做出對自己最有利的選擇,感恩企業(yè),因為企業(yè)給了我們生存和發(fā)展的依托。
1、 你知道企業(yè)是做什么的?
2、 你知道企業(yè)的將來是什么樣子的嗎?
3、 你對企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)和你的直接領(lǐng)導(dǎo)了解嗎?
4、 你知道企業(yè)的組織架構(gòu)和你現(xiàn)在、將來在企業(yè)架構(gòu)中的位置嗎?
5、 你知道企業(yè)有哪些規(guī)章制度、習(xí)慣和語言?
6、 你能清晰的界定你的工作職責(zé)和工作任務(wù)嗎?
7、 你想在企業(yè)中收獲到什么?你準備用什么區(qū)交換
8、 商業(yè)人格
第二單元:提升職業(yè)價值
心法:商業(yè)人格就是:憑“原則”做事,用“結(jié)果”交換
1、 職業(yè)價值的衡量標準
2、 用“結(jié)果”衡量職業(yè)標準
3、 結(jié)果不是任務(wù)、態(tài)度、職責(zé)
4、 結(jié)果三要素
5、 做好結(jié)果的三個方法
6、 責(zé)任心是做好結(jié)果的保證
7、 100%責(zé)任意識訓(xùn)練
第三單元:績效是對企業(yè)的反饋
心法:溝通的關(guān)鍵在于對方的反饋
1、 設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標
2、 設(shè)定目標的兩個方法和三個步驟
3、 從目標到計劃的三個方法
4、 項目管理四要素
5、 績效溝通的 三要素
6、 解決根本問題
7、 要事第一:時間管理就是效率管理
8、 建立P-D-C-A績效循環(huán)
第四單元:積極陽光的心態(tài)
心法:活在當(dāng)下,策劃未來
1、 態(tài)度與積極心態(tài)
2、 積極心態(tài)的基本特征
3、 積極心態(tài)應(yīng)該以理性為基石
4、 積極心態(tài)與正確合理的信念
5、 不正確的信念三種特征和表現(xiàn)
6、 破除不正確的信念的方法
7、 存在即合理,活在當(dāng)下
8、 學(xué)會借力,策劃未來
第五單元:成為企業(yè)的“形象代言人”
心法:“一屋不掃何以掃天下”
1、 接受企業(yè)的訓(xùn)練和磨練
2、 關(guān)注細節(jié),細節(jié)決定成敗
3、 精神風(fēng)貌和儀容儀表儀態(tài)
4、 海爾啟示:時刻關(guān)注市場和客戶對企業(yè)的評價
5、 職業(yè)選手還是業(yè)余選手
6、 職業(yè)選手的三個特征
7、 如何把自己訓(xùn)練成專業(yè)選手
8、 忠誠于自己的企業(yè)
9、 正確看待,企業(yè)對自己的反饋

第二篇章:與客戶溝通
關(guān)鍵詞:認知、情緒、動機、流程、禮儀、職業(yè)化素養(yǎng)
第一單元:購買的真相
心法:讓銷售沒有障礙的方法是讓客戶滿足并且讓客戶感動
1、 決定購買行為的三要素
2、 需求滿足與“不可替代性”創(chuàng)造
3、 5中理智動機和15中情緒動機
4、 注意區(qū)分客戶的四種角色
5、 銷售的“推拉太極”
第二單元:職業(yè)化是客戶的要求
心法:無形之物需要有形展示
1、 客戶的要求
2、 職業(yè)化的三個標準:專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)
3、 角色轉(zhuǎn)換是職業(yè)化訓(xùn)練的方法
4、 角色轉(zhuǎn)換3大“死敵”和6個“區(qū)分”
5、 禮儀是職業(yè)化的表現(xiàn)形式
第三單元:銷售流程
心法:欲速則不達
1、 銷售準備
2、 客戶開發(fā)
3、 建立信任
4、 客戶需求探尋
5、 產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
6、 客戶異議處理
7、 成交
8、 成交只是銷售的開始
第四單元:客戶關(guān)系維護與管理
心法:“親戚”是走出來的
1、 客戶購買后的心理行為分析
2、 處理客戶投訴的任務(wù)與步驟
3、 從客戶滿意到客戶鐘情
4、 建立動態(tài)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
5、 保持和客戶聯(lián)系的15種方法
6、 客戶分群和客戶分級
7、 大客戶銷售管理
8、 讓客戶動起來

第三篇章:與團隊溝通
關(guān)鍵詞:角色、溝通路線、內(nèi)部客戶、工作場景、激勵
第一單元:角色認知和溝通路線圖
心法:按照角色做事,按照本色做人
1、 從組織架構(gòu)和供應(yīng)鏈看團隊溝通
2、 洞悉職場規(guī)則, 包括職場潛規(guī)則
3、 人際溝通八步圖
4、 人際溝通技巧動作分解
第二單元:溝通的主題和方式
心法:和諧就是說你想聽的,做你想要的
1、 什么是真正的對事不對人
2、 那些事情需要溝通
3、 團隊溝通三要素
4、 團隊溝通8大原則
5、 檢查和評價團隊成員的工作
6、 申訴
第三單元:典型的工作場景
心法:與時消息、與時偕行、與時俱進
1、 匯報工作的技巧
2、 建議技巧/向上建議/平級建議/向下級提建議
3、 說服技巧
4、 討論與討論會
5、 解釋
6、 命令
7、 批評與表揚
8、 獎勵與處罰
9、 布置工作的技巧
10、 網(wǎng)絡(luò)溝通
第四單元:建立高效溝通的團隊
心法:區(qū)別對待、利用人性、經(jīng)營人心
1、 團隊角色分析
2、 教練式的團隊管理
3、 教練的基本方法
4、 性格分析與包容心態(tài)的建立
5、 團隊激勵的基本理論
6、 區(qū)分人本需求與角色需求
7、 建立企業(yè)的激勵庫
結(jié)束部分:高質(zhì)量溝通課程思維導(dǎo)圖繪制 收獲分享 工具包建立
 

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