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2022年最新公司法與公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防范

課程編號(hào):43049

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:399

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:集團(tuán)管控 

授課講師:張緒才

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總裁、高中級(jí)管理人員、法務(wù)人員、風(fēng)控人員等。

【培訓(xùn)收益】
通過(guò)以案釋法,教練式培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新法律法規(guī),掌握主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),讓學(xué)員建立起全程把控風(fēng)險(xiǎn)的思維格局,準(zhǔn)確把握常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并預(yù)先采取避免權(quán)益受損的防范措施,杜絕不必要的損失和責(zé)任。

第一部分 2022年《公司法》新修訂內(nèi)容解讀
一、股東對(duì)公司債務(wù)的連帶責(zé)任
二、股東不出資,直接失權(quán)
三、明確增加股東出資加速到期的規(guī)定
四、落地同股不同權(quán)
五、對(duì)董監(jiān)高的權(quán)責(zé)利在多個(gè)法條中作了全面修改。董監(jiān)高誰(shuí)來(lái)當(dāng),公司說(shuō)了算;責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān),法律說(shuō)了算。
六、法定代表人的工商變更
七、公司決議撤銷(xiāo)的主體、期限和擔(dān)保情形
八、公司決議不成立的法定情形
九、重構(gòu)董事會(huì)席位規(guī)定
十、在董事會(huì)內(nèi)部創(chuàng)設(shè)審計(jì)委員會(huì)
十一、董監(jiān)高的任職資格及勤勉義務(wù)
十二、董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)
十三、董監(jiān)高關(guān)聯(lián)交易的程序更為嚴(yán)格、明確
十四、董監(jiān)高的競(jìng)業(yè)限制和豁免
十五、歸入權(quán)與損失賠償
十六、股東代表子公司訴訟、控股股東與實(shí)際控制人的連帶賠償責(zé)任
第二部分 防范公司組織機(jī)構(gòu)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn),必須重新認(rèn)識(shí)公司法
一、 公司法是一部什么樣的法律?
二、公司章程——“個(gè)性化”公司經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)
1、公司章程是一個(gè)企業(yè)的“憲章”
(1)對(duì)全體股東、董事、監(jiān)事、高管有約束力
(2)公司的各項(xiàng)行為,在符合法律的前提下,必須符合公司章程。
(3)公司章程不可再成為“傻瓜章程”。
2、公司章程可以自行規(guī)定什么?
(1)法律規(guī)定是非強(qiáng)制性的,章程規(guī)定優(yōu)先;
(2)法律不作規(guī)定,但明確規(guī)定由章程自行規(guī)定;
(3)法律沒(méi)有規(guī)定,也沒(méi)有明確規(guī)定是否由章程規(guī)定。
補(bǔ)充:屬于公司章程自治范疇的任意性條款
三、活用公司章程,
1、防范經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)
2、公司僵局的避免
(1)因股東無(wú)法順利退出而出現(xiàn)僵局
(2)因股東會(huì)、董事會(huì)召開(kāi)失敗而出現(xiàn)僵局
(3)因多數(shù)股東與少數(shù)股東之間尖銳對(duì)立而出現(xiàn)僵局(增資、合并、分立、吸收新的股東、分配等)
(4)股東與職工的對(duì)立而發(fā)生的僵局(改制與重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題上決策)
(5)因收購(gòu)與反收購(gòu)而出現(xiàn)的僵局
3、公司章程的作用
(1)可以明確股東會(huì)、董事會(huì)的議事規(guī)則
(2)可以劃清股東會(huì)、董事會(huì)以及經(jīng)理的職權(quán)
(3)可以明確董事、高管的選任規(guī)則
(4)可以確定法定代表人
(5)可以使股權(quán)轉(zhuǎn)讓更具操作性
(6)可緩解控股股東與中小股東間的矛盾
4、股東無(wú)法退出之僵局的打破——持異議股東股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)
(1)哪些情況下股東可以要求公司回購(gòu)自己的股份
(2)哪些股東可以有此權(quán)利?
(3)以什么價(jià)格回收股份?
(4)救濟(jì)措施
5、打破公司僵局的最后選擇——司法解散公司
第三部分 公司信用基礎(chǔ)的維護(hù)—公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛
1、任意轉(zhuǎn)讓
2、強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓
3、出資的繼承
4、有限責(zé)任公司向第三人轉(zhuǎn)讓出資的程序
5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的糾紛及解決思路
(1)股東間轉(zhuǎn)讓真的可以不受限制嗎?
(2)對(duì)第三人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),該怎么通知其他股東?
(3)對(duì)外轉(zhuǎn)讓出資需要開(kāi)股東會(huì)討論嗎?
(4)股東與第三人惡意串通怎么辦?
(5)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)如何實(shí)現(xiàn)?
(6)強(qiáng)制執(zhí)行股權(quán)時(shí),優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)在什么階段行使?
(7)死亡股東的繼承人當(dāng)然地可以成為股東嗎?
第四部分 股東資格確認(rèn)糾紛及其分析
一、議產(chǎn)生的原因——證據(jù)打架
二、解決原則之一——善意第三人的保護(hù)
三、解決原則之二——誠(chéng)實(shí)信用與合同自由原則
四、公司控股股東的誠(chéng)信義務(wù)
1、哪些股東屬于控股股東?
2、為什么控股股東要承擔(dān)誠(chéng)信義務(wù)
五、股東權(quán)及其保護(hù)
1、股東權(quán)保護(hù)的意義
2、股東有哪些權(quán)利?
第五部分 公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作
一、股東會(huì)中心?董事會(huì)中心?還是經(jīng)理中心?
二、公司治理結(jié)構(gòu)框架
三、股東(大)會(huì)及其運(yùn)作
案例分析:股東會(huì)決議中的風(fēng)險(xiǎn)與股東的權(quán)利
——股東會(huì)決議撤銷(xiāo)之訴
——股東會(huì)決議無(wú)效之訴
——決議不存在確認(rèn)之訴
1、什么情況下可以召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)?
2、股東會(huì)會(huì)議召集過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)
(1)誰(shuí)召集的股東會(huì)是有效的?
(2)如何發(fā)會(huì)議通知?
3、股東會(huì)會(huì)議表決程序中的風(fēng)險(xiǎn)
(1)表決權(quán)行使的原則—— “一股一權(quán)”的原則
(2)哪些股東沒(méi)有表決權(quán)?
(3)股東表決權(quán)如何行使?
(4)股東會(huì)有無(wú)法定參加人數(shù)?
(5)股東會(huì)的投票規(guī)則
4、股東大會(huì)決策風(fēng)險(xiǎn)的防范
(1)嚴(yán)格履行公司法及公司章程的程序
(2)內(nèi)容要合法
(3)股東大會(huì)決議瑕疵并非無(wú)法補(bǔ)救
(四)董事會(huì)及其決策中的風(fēng)險(xiǎn)
1、董事會(huì)職權(quán)與股東會(huì)職權(quán)的關(guān)系
2、什么情況下可以召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)?
3、董事會(huì)會(huì)議召集程序中存在的風(fēng)險(xiǎn)
4、董事會(huì)決議程序中存在的風(fēng)險(xiǎn)
(五)監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)——被忽視了的公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)
1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)在公司治理中的作用
2、我國(guó)公司法下的監(jiān)事會(huì)
(六)經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”,法律中的“雞肋”
第六部分 現(xiàn)代公司經(jīng)理人的法律問(wèn)題
一、公司董事的選任與解任
1、董事的選任
2、董事的解任
案例分析:公司股東會(huì)是否可以任意地解除董事的職務(wù)?
董事、監(jiān)事、高管如何維護(hù)自己的權(quán)益?
二、公司董事、高管的義務(wù)
1、忠實(shí)義務(wù)——盡忠
2、勤勉義務(wù)——盡責(zé)
注:以上內(nèi)容為正課內(nèi)容,在案例剖析中舉一反三、融匯貫通,加入與之關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)和實(shí)踐操作內(nèi)容,內(nèi)容可根據(jù)情況作適當(dāng)調(diào)整。
 

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