一、建設(shè)社會主義核心價值體系現(xiàn)實依據(jù)
1.要在變化中尋找核心價值
2.在總結(jié)經(jīng)驗中構(gòu)建共同思想基礎(chǔ)
3.在綜合國力中提升文化軟實力
4．為推進全面深化改革提供強大正能量
5.在國際競爭中塑造中國國家形象
二、正確理解社會主義價值體系的科學內(nèi)涵
歷史和現(xiàn)實反復證明，沒有核心價值體系，一種文化就立不起來、一個國家就強不起來。
1.堅持馬克思主義指導地位——體系的靈魂。
2.堅定中國特色社會主義共同理想——體系的主題。
3.弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——體系的精神支柱。
4.樹立和踐行社會主義榮辱觀——體系的道德基礎(chǔ)。
總之，這四個層次的內(nèi)容的有機組合構(gòu)成了社會主義核心價值體系的基本框架結(jié)構(gòu)。它是以理論層面為主導，統(tǒng)領(lǐng)理想、精神、道德等不同層面，四者相輔相成、相互促進，缺一不可，構(gòu)成一個有著內(nèi)在聯(lián)系的完整的價值觀念體系。
三、社會主義核心價值觀的內(nèi)容
1．價值和價值觀
2．社會主義核心價值觀的理念　　
（1）國家層面：富強、民主、文明、和諧
（2）社會層面：自由、平等、公正、法治
（3）個人層面：愛國、敬業(yè)、誠信、友善
3．社會主義核心價值觀的主要特點
▲ 多層性
▲ 普遍性
▲ 民族性　
▲ 開放性
四、切實加強社會主義核心價值體系建設(shè)
1.加強馬克思主義基礎(chǔ)理論研究
2.把社會主義核心價值體系納入國民教育
3. 要充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的輿論引導作用
4.積極吸引人民群眾參與
5.各級領(lǐng)導干部要率先垂范 

教授、管理學博士，中國管理研究院研究員
全國領(lǐng)導科學學會、全國政策科學學會理事
 國資委總裁班、清華總裁班領(lǐng)導力課程主講老師

曾任教東北師范大學、政府官員與國有企業(yè)高管，現(xiàn)同時擔任多家大型企業(yè)集團高級顧問，人民大學、廈門大學、東北大學等十余所高?？妥淌?。
孫學敏教授深諳企業(yè)管理精髓，將咨詢與培訓結(jié)合起來，十多年來一直從事企業(yè)文化構(gòu)建和實施、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理者領(lǐng)導力、團隊建設(shè)方面的研究、實踐和講學。是目前中國管理咨詢領(lǐng)域里為數(shù)不多的既具有雄厚的理論功底，又具有豐富的市場體驗的商儒型培訓專家之一。主要著作有：《中國領(lǐng)導思想史》、《領(lǐng)導者戰(zhàn)略思維讀本》等等
 精品課程
《加強企業(yè)文化建設(shè)-提升企業(yè)軟實力》、《領(lǐng)導者的戰(zhàn)略思維》、《創(chuàng)新思維與管理》、《領(lǐng)導藝術(shù)提升與自我修煉》、《領(lǐng)導者的問題分析與解決》、《有效溝通與協(xié)調(diào)》、《如何構(gòu)建領(lǐng)導者權(quán)威》、《有效授權(quán)與激勵-打造高績效團隊》、《從技術(shù)走向管理》、《培育執(zhí)行文化-強化執(zhí)行力》、《全員執(zhí)行力提升訓練》、《MTP-優(yōu)秀中層管理者養(yǎng)成》、《以人為本-廉潔從業(yè)》、《學習型組織創(chuàng)建策略》

• 價值、價值觀與價值觀管理

   

  當今社會，上至中央領(lǐng)導，下至平民百姓，都在談?wù)搩r值觀?？稍趶碗s多變的社會環(huán)境下，在多元化的文化氛圍中，究竟如何培育組織的核心價值觀，卻令不少領(lǐng)導大傷腦筋。本課程圍繞這一熱點、難點，首先運用心理學、教育學研究的最新成果，界定了什么是價值和價值觀，分析了人的價值觀是如何形成的；然后介紹了歷史上我黨我軍培育核心價值觀的成功經(jīng)驗，概括了近年來西方價值觀管理的研究..

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