第一部分 責任擔當是黨員干部的基本素質(zhì)
一、何為擔當？
二、為什么這么強調(diào)責任與擔當？
1.責任和擔當是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的
2.責任和擔當是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的
3.擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)
4.擔當精神是中國共產(chǎn)黨的政治本色
三、歷代中國共產(chǎn)黨人如何勇于擔當？
第二部分 新時代責任擔當?shù)闹匾耘c必要性
一、全面從嚴治黨新常態(tài)
二、為官不為的五種表現(xiàn)
1.“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作啞
2.“木偶型”，工作不推不動，甚至推而不動
3.“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸
4.“比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實文件
5.“說唱型”，動口不動手，務(wù)虛不務(wù)實
三、為官不為的危害
1.顯性危害
侵蝕了干群關(guān)系
浪費國家資源
2.隱性危害
養(yǎng)癰成患，危害政治生態(tài)
稀釋反腐紅利，給人造成反腐“按下葫蘆浮起瓢”的錯覺。
四、世情、國情、黨情發(fā)生了非常大的變化
1.我們沒有革命時期那種你死我活的壓力
2.我們沒有競爭性選舉你上我下的壓力
3.權(quán)力具有腐蝕性
第三部分 如何打造負責任有擔當?shù)母刹筷犖?
一、習總書記對責任擔當?shù)囊?br /> 二、黨中央給出新時期好干部的標準
1.“一個信仰”，堅定對馬克思主義的信仰
2.“兩個字”，“嚴”和“實”
3.“三句話”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”
4.“四有”“四個人”，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒
三、怎樣落實責任擔當？
1.面對大是大非敢于亮劍
2.面對矛盾敢于迎難而上
3.面對危機敢于挺身而出
4.面對失誤敢于承擔責任
5.面對歪風邪氣敢于堅決斗爭
四、打造負責任有擔當?shù)狞h員干部隊伍
1.堅定政治立場，把穩(wěn)擔當之“舵”
2.突出思想引領(lǐng)，鑄牢擔當之“魂”
3.彰顯榜樣力量，凝聚擔當之“合力”
4.嚴格依法依規(guī)，守住擔當之“準繩”
善于學習，增強擔當之“能” 

教育背景：
北京郵電大學管理科學與工程博士
北京郵電大學工商管理碩士
瑞士圣加侖大學訪問學者
工作或項目經(jīng)歷：
具有二十多年大型央企、世界500強企業(yè)管理工作經(jīng)驗
中國石化管理干部學院教授、中國網(wǎng)通學院培訓師
國資委中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓特聘講師
主持和參與了十幾項省部級科研課題及企業(yè)咨詢項目
多次參加國際學術(shù)會議，公開發(fā)表學術(shù)論文近50篇
主要課程：
GE的群策群力工作方法
沖突管理與溝通技巧
中層管理人員管理技能提升訓練
危機處理與媒體應(yīng)對、輿情管理
網(wǎng)絡(luò)輿情與危機公關(guān)
問題分析與解決
新媒體時代輿情管理
上級明察暗訪與媒體應(yīng)對技巧
目標與計劃管理
高效管理溝通與團隊協(xié)作
營業(yè)廳應(yīng)急管理培訓與實戰(zhàn)演練
新形勢下國企群眾工作方法創(chuàng)新
增強黨性修養(yǎng) 爭做合格黨員
行動學習催化師訓練
行動學習工作坊
主要服務(wù)行業(yè)：
石油化工、通信、電力、汽車制中鐵聯(lián)集 、聯(lián)合信用江西分公司、北京世紀天樂商業(yè)管理集團、中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析協(xié)會、山東卓創(chuàng)資訊有限公司、中國網(wǎng)通、青海國資委、上海石油化工股份有限公司、 國際石油勘探開發(fā)公司、中石化國際工程公司、江蘇油田、 掌彩通、龍宇石油公司、 勝利油田、華北電力、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、北京移動、四川移動、重慶福特、重慶奔馳等 

• 中層的責任與擔當

   

  第一部分 責任力î擁抱責任：責任勝于能力 1.人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之？2.責任是機會；3.3個“不要”遠離問題；3個”萬一“減少問題；7個”不放過“處理問題；4.責任缺失，核心問題在哪？î注重結(jié)果：用結(jié)果說話1.做了≠執(zhí)行 ..

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