【培訓(xùn)對(duì)象】
采購員,采購工程師, 采購經(jīng)理以及與采購相關(guān)的人員等

【培訓(xùn)收益】

● 課程簡介
采購職能正在成為企業(yè)特殊的利潤中心，為了使采購職能真正發(fā)揮其作用，采購人員必須具有相應(yīng)的能力。
本課程將帶給學(xué)員一系列系統(tǒng)化的操作方法和體系，使采購人員能夠徹底擺脫傳統(tǒng)依賴經(jīng)驗(yàn)的工作方式，成為受過訓(xùn)練的職業(yè)化的采購員。
● 課程大綱
一、采購在企業(yè)中的地位
二、系統(tǒng)化的采購方法
1、 采購類別和支出分析
2、制定采購策略的過程
3、采購工作思路與行動(dòng)計(jì)劃
三、采購需求表達(dá)
1、產(chǎn)品、功能和功能性需求分析
2、制定恰如其分的產(chǎn)品規(guī)格
3、如何正確地詢價(jià)
4、價(jià)值分析的定義、原理
四、公司內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)
1、跨部門運(yùn)作和跨部門團(tuán)隊(duì)
2、溝通與協(xié)調(diào)的方法
五、價(jià)格和成本分析
1、供求關(guān)系與價(jià)格
2、報(bào)價(jià)單分析和磋商
3、成本構(gòu)成和要素分析
4、供應(yīng)商的價(jià)格底線  
六、系統(tǒng)化的庫存管理
1、采購量、期和庫存優(yōu)化
2、周轉(zhuǎn)庫存和安全庫存
3、平均庫存和平均消耗
4、準(zhǔn)時(shí)制供應(yīng)和供應(yīng)商管理庫存
七、供應(yīng)商評(píng)估、選擇和考核
1、尋找、評(píng)估和選擇供應(yīng)商的程序
2、 供應(yīng)商評(píng)估方法和技巧
八、采購過程
九、采購中的法律問題
十、有效的采購談判

• 實(shí)用采購問題分析與采購綜合技能訓(xùn)練

   

  一 采購戰(zhàn)略與流程采購的戰(zhàn)略與決策1.采購的含義及深度解析 2.什么是采購職能3.什么是戰(zhàn)略采購 4.采購品種的戰(zhàn)略決策5.對(duì)供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策 6.不同的采購方式及其選擇7.采購要絕對(duì)的“物美價(jià)廉”? 8.供應(yīng)市場調(diào)研的價(jià)值與特性9.產(chǎn)品的采購特性及壽命周期 案例：供應(yīng)市場調(diào)研案例分..

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• 實(shí)用采購問題分析與采購綜合技能訓(xùn)練

   

  一、采購的戰(zhàn)略與決策1、采購的含義及深度解析 2、什么是采購職能3、什么是戰(zhàn)略采購 4、采購品種的戰(zhàn)略決策5、對(duì)供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策 6、不同的采購方式及其選擇7、采購要絕對(duì)的“物美價(jià)廉”? 8、供應(yīng)市場調(diào)研的價(jià)值與特性9、產(chǎn)品的采購特性及壽命周期 10、案例：供應(yīng)市場調(diào)研案例分析與評(píng)估..

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