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戰(zhàn)略績效管理沙盤模擬課程
課程編號:39173
課程價格:¥30000/天
課程時長:2 天
課程人氣:480
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、中高層管理人員、企業(yè)后備干部
【培訓(xùn)收益】
● 通過全面經(jīng)營模擬,在實踐中感悟管理的真諦 ● 了解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)與內(nèi)在邏輯,提高系統(tǒng)思維與決策能力 ● 理解公司任何一個部門的行為對公司全局的影響 ● 增進(jìn)學(xué)員對公司內(nèi)部運營和財務(wù)相關(guān)性的理解,建立利潤意識 ● 提高競爭意識、市場意識,改善并增強團隊溝通協(xié)作能力 ● 增強企業(yè)經(jīng)營決策與運營間的協(xié)調(diào)性,并通過精細(xì)運營來創(chuàng)造成果
引言:戰(zhàn)略—競爭—人—團隊
第一篇章:沙盤推演
1. 沙盤歷史
2. 沙盤推演規(guī)則和任務(wù)
3. 團隊組建
4. 沙盤推演(5年)
5. 沙盤推演數(shù)據(jù)分析
第二篇章:企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
1. 資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)
2. 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤/成本/銷售
3. 企業(yè)使命愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)
4. 戰(zhàn)略思維和眼前的困惑
5. 價值鏈管理
6. 管理思想發(fā)展史解析
感悟:什么是管理
延伸學(xué)習(xí):戴明的淵博知識體系\高德拉特的極限理論
7. 企業(yè)經(jīng)營的基本元素:顧客價值/合理成本/有效規(guī)模/人性關(guān)懷的盈利
第三篇章:市場戰(zhàn)略與營銷定位
1. 戰(zhàn)略的本質(zhì)
2. 產(chǎn)品需求的趨勢分析
3. 產(chǎn)品銷售價格與毛利分析
4. 市場開拓與品牌建設(shè)對經(jīng)營業(yè)績的影響
5. 市場投入效益分析
6. 盈虧平衡點預(yù)測
7. 營銷鏈管理
腦力激蕩:如何才能拿到大的市場份額?
第四篇章:運營管理與成本控制
1. 體驗什么是“生產(chǎn)”
2. 項目管理的理念
3. 質(zhì)量/成本/時間
4. ROA與減少庫存的關(guān)系
5. 從產(chǎn)業(yè)鏈高度看企業(yè)的共贏思想
第五篇章:全面預(yù)算管理
1. 讀懂財務(wù)報表
2. 企業(yè)為什么要融資
3. 財務(wù)管理在企業(yè)整體運營中的地位
4. 全面預(yù)算管理制定流程與內(nèi)容
5. 平衡計分卡BSC
腦力激蕩:如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想
第六篇章:團隊建設(shè)與管理
1. 中國企業(yè)的管理迷失
2. 人才在組織架構(gòu)中的作用
案例:監(jiān)獄疾病和貧困見真心
3. 基于績效的管理
4. 績效考核關(guān)鍵指標(biāo)
5. 從績效考核到績效管理
6. 跨部門協(xié)作與溝通
7. 執(zhí)行力的問題
8. 組織文化建設(shè) 責(zé)任 榮譽 組織
第七篇章:課程點評
1. 每位學(xué)員自我總結(jié)
2. 每年經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
3. 綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系
4. 優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異
案例:巨人大廈
案例:萬科戰(zhàn)略
案例:扎克伯格
案例:海爾
案例:加多寶
案例:大慶油田
案例:三國策略
日程 時 間 項 目 理論鏈接
DAY 1 8:30—11:30am 認(rèn)識沙盤、組建模擬公司,沙盤模擬規(guī)則講解等由教師帶領(lǐng)運營第0年,讓學(xué)員熟悉運營過程 ●首期由講師引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行決策模擬
●制作財務(wù)報表
●公司重大戰(zhàn)略決策規(guī)劃路徑
●戰(zhàn)略決策的層次、目標(biāo)、使命
●市場信息系統(tǒng)的決策思路
●企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析
●產(chǎn)品生命周期與營銷策略規(guī)劃
●運用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢
●運用財務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略
●解讀關(guān)鍵財務(wù)報表,發(fā)掘決策信息
13:30—15:30pm 15:30—17:30pm 由學(xué)員運營第一年
DAY 2 8:30—10:30am 10:30—12:00am 由學(xué)員運營第二年 ●生產(chǎn)運營設(shè)計與管理
●盈虧平衡分析及運用
●公司成本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警防范
●量本利分析與財務(wù)核算
●重構(gòu)價值鏈,打造成本競爭優(yōu)勢
●企業(yè)人事決策和群體決策的優(yōu)劣辯析
●企業(yè)全局戰(zhàn)略與執(zhí)行力
●建設(shè)活力團隊的要素,團隊創(chuàng)新力
●思考企業(yè)文化建設(shè)與管理方法
13:30—15:30pm
15:30—17:30pm 由學(xué)員運營第三年由每組模擬企業(yè)CEO進(jìn)行自我總結(jié),講師總評,團隊合影及頒獎儀式
法國巴黎大學(xué)管理心理學(xué)及MBA雙碩士
精通中、英、法三國語言
英國TACK授權(quán)認(rèn)證講師
AACTP國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師
國際注冊職業(yè)沙盤認(rèn)證授權(quán)講師
國際注冊高級職業(yè)人力資源管理師
國務(wù)院國資委特聘顧問
湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局客座教授
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)EDP、武漢大學(xué)特邀教授
曾任:東風(fēng)汽車集團(世界500強)丨戰(zhàn)略運營/人力資源總監(jiān)
曾任:PSA集團(世界500強)丨戰(zhàn)略運營主任
曾任:國資委直屬機關(guān)丨處長
擅長領(lǐng)域:經(jīng)營沙盤、戰(zhàn)略績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、溝通技巧、管理心理學(xué)
汪珈老師有著20年以上的企業(yè)管理/領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運營主任、企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人等崗位,在領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、經(jīng)營沙盤等領(lǐng)域造詣斐然,為不少企業(yè)解決棘手問題及戰(zhàn)略運營的輔導(dǎo)。
◆ 7年世界500強跨國企業(yè):老師曾在世界500強汽車集團任職期間,為企業(yè)進(jìn)行后備及在任領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)導(dǎo)力提升”計劃培訓(xùn),每年以六個班次進(jìn)行梯隊培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干,并解決公司運營各層級問題提供知識與技能支撐。
◆ 6年大型制造型企業(yè):老師曾在PSA集團任職期間,參與組織策劃并構(gòu)建了企業(yè)職級體系和領(lǐng)導(dǎo)力模型,利用2年的時間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系,降低了15%公司研發(fā)領(lǐng)域人才流失率;更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績效管理體系,該績效管理體系助力企業(yè)順利實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的3年倍增計劃,隨后作為成熟的績效管理方法在集團進(jìn)行推廣應(yīng)用。
◆ 國務(wù)院國資委直屬機關(guān):老師曾在國資委任職期間,主導(dǎo)所在單位建立起培訓(xùn)中心,制定各種培訓(xùn)管理和評估制度,組建和培養(yǎng)培訓(xùn)師隊伍,并在第二年就實現(xiàn)對外培訓(xùn)創(chuàng)收100多萬。
老師在過去15年以上的職業(yè)講師生涯中,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,汪老師至今為止授課超1000場,共累計學(xué)員高達(dá)30000人,為國資委及世界500強跨國企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。
近期部分項目案例:
企業(yè) 課程/項目
中國銀行 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
香港財經(jīng)學(xué)院 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
深圳海格物流集團 《企業(yè)戰(zhàn)略沙盤模擬》
中國電建貴陽院 《中層干部卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》
寧波銀行 《卓越團隊凝結(jié)力高端沙盤模擬》
航空工業(yè)沈飛集團 《MTP綜合素質(zhì)提升》
上海銀行 《卓越團隊凝結(jié)力高端沙盤模擬》
青海省國資委(企業(yè)經(jīng)營能力提升專題班) 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
中國核基地 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
APP紙業(yè)集團 《領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力高端沙盤模擬》
中國華電云南公司 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
廣發(fā)銀行 《卓越團隊凝結(jié)力高端沙盤模擬》
許昌市委組織部企業(yè)家總裁班 《中高層干部管理素質(zhì)提升》
儀征化纖有限公司 《企業(yè)全面運營沙盤模擬》
湖北省交通規(guī)劃設(shè)計院 《干部能力測評》
綿陽高新建設(shè)開發(fā)有限公司 《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》
武漢郵政 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)全面經(jīng)營管理能力提升》
誠志能源有限公司 《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》
中國水利水電第三工程局 《中高層運營管理能力提升》
東風(fēng)商用車 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
美的集團 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
合肥國際內(nèi)陸港 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
廈門金圓投資集團 《企業(yè)全面經(jīng)營沙盤模擬》
浙江大學(xué)EDP 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
當(dāng)代地產(chǎn)集團 《戰(zhàn)略性績效管理與目標(biāo)分解與解決工作坊》
中國青島港 《中高層管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》
博鰲亞洲論壇 《戰(zhàn)略績效管理》
常州市委黨校 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
北京公開課 《中高層管理全面能力提升》
陜西省通信 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
中國中遠(yuǎn)海運 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
中國電網(wǎng)山西電力公司 《中高層管理與卓越執(zhí)行力》
貴州公開課 《中高層管理者角色認(rèn)知》
廈門國際金融學(xué)院 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
珠海市方正控股有限公司 《企業(yè)全面運營管理高端沙盤模擬》
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
平安銀行私人銀行 《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》
東方航空集團 《動態(tài)競爭下全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》
中韜華益 《卓越時間管理》
杭州梅苑酒店 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
貴陽城市建設(shè)投資集團 《全面經(jīng)營管理高端沙盤模擬》
一汽大眾 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
烏江水電開發(fā)有限公司 《模擬聯(lián)合國領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》
總裁班 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》
國家電網(wǎng) 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
湖南中煙 《企業(yè)全面運營管理高端沙盤模擬》
上海品誠塑料科技有限公司 《企業(yè)全面運營管理高端沙盤模擬》
宜昌城市建設(shè)投資集團 《企業(yè)全面運營管理高端沙盤模擬》
上海市靜安區(qū)國資委 《全面管理能力提升》
中建二局 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
南方航空 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
國家電投集團 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》
山東國資委(國有企業(yè)高層管理人員培訓(xùn)班) 《戰(zhàn)略績效管理沙盤模擬》
中國華電集團 《全面運營管理沙盤模擬》
曲靖城市投資建設(shè)集團 《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》
中國銀行金鷹計劃行長班 《基于心理學(xué)的DISC性格與溝通》
能源集團百才計劃 《MTP-中高層全面管理能力提升》
聯(lián)投房地產(chǎn)集團 《基于心理學(xué)的DISC性格與溝通》
中徽建技術(shù)有限公司 《跨部門溝通協(xié)作沙盤模擬》
國家公務(wù)員素能提升班 《MTP-中高層全面管理能力提升》
檢驗檢測機構(gòu)授權(quán)簽字人與質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
東風(fēng)汽車 《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬》《冷眼識人術(shù)》
湖北省質(zhì)監(jiān)局最高管理人員培訓(xùn) 《MTP-中高層全面管理能力提升》
中國銀行后備行長班 《新生代員工管理》
北京中和商學(xué)院(大型公開課) 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
中建三局(高潛人員能力提升項目) 《MTP-中高層全面管理能力提升》
東風(fēng)模具沖壓技術(shù)有限公司 《領(lǐng)導(dǎo)韜略沙盤模擬》
中國航天集團(中層領(lǐng)導(dǎo)力提升項目) 《新生代員工管理》
東風(fēng)文化傳媒有限公司 《領(lǐng)導(dǎo)韜略沙盤模擬》
東風(fēng)汽車集團 《MTP-中高層全面管理能力提升》
聯(lián)投房地產(chǎn)集團 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
東風(fēng)電視臺 中高層管理者測評競聘咨詢項目
北京匯京珂曼 卓越戰(zhàn)略體系咨詢培訓(xùn)項目
福州東風(fēng)標(biāo)致吉諾佳宏 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行咨詢培訓(xùn)項目
東風(fēng)鴻泰控股集團有限公司 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升系列培訓(xùn)
中石油 中層管理人員招聘測評及培訓(xùn)
海爾集團 骨干員工能力提升系列培訓(xùn)
…… ……
主講課程:
《DISC性格密碼》
《新生代員工管理》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《戰(zhàn)略績效管理沙盤模擬》
《卓越執(zhí)行力高端沙盤模擬》
《卓越的時間管理-提升生命的質(zhì)量》
《決戰(zhàn)未來-企業(yè)全面運營高端沙盤模擬》
《MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》
部分學(xué)員評價:
汪老師的課程帶給我深深地震撼,也是我見過氣場最強大的老師,在培訓(xùn)過程中,我一直在同步反思我們管理中的不足和漏洞,趁課程中場休息馬上向領(lǐng)導(dǎo)報告我的培訓(xùn)感觸和管理建議。汪老師不僅管理理論造詣深厚,講課風(fēng)格幽默風(fēng)趣,更是難得的理論與實務(wù)相結(jié)合并能在課堂上充分演繹的優(yōu)秀老師,我們獲益菲淺。
——湖北省質(zhì)監(jiān)局 洪主任
汪老師的課程對我觸動很大,汪老師是我人生的貴人,最近工作壓力大比較茫然,汪老師的課如醍醐灌頂,使我重新找到了動能和方向。汪老師學(xué)識淵博,有非常豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,講課生動精彩,風(fēng)趣幽默,受益良多。希望下次還能聽到汪老師的其他課程。
——中國銀行 張行長
汪老師的課程和管理創(chuàng)新成果能切實解決企業(yè)面臨的經(jīng)營管理問題,我們需要下一步在其他國有企業(yè)進(jìn)行推廣,為企業(yè)提供好管理智力支持。感謝汪老師!
——國資委 李處長
感謝汪老師的精彩授課,受益匪淺!我回去會馬上將您講的內(nèi)容落實在我公司的管理實踐,希望下次您在其他地方講課的時候能夠通知我,我還想去聽過您講課。
——聯(lián)投房地產(chǎn) 吳總
只要是汪老師來講課,我每次都會參加,即使沒有通知我,我也會自己來,我是汪老師的粉絲,汪老師講的太精彩了,每一次聽汪老師的課都深深地觸動我的內(nèi)心,聽汪老師的課程不僅僅改善管理與溝通,更是接受靈魂的洗禮,對家庭和人生也有很大幫助。感謝汪老師!
——東風(fēng)汽車 張經(jīng)理
去年我就聽過汪老師的課程,今年這是我第二次來聽您的課程。您講的非常精彩,實用性強,生動、幽默,感染力強,我很喜歡您!謝謝您!
——中國航天集團 莊經(jīng)理
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