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HR的Excel

課程編號(hào):38972

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:543

行業(yè)類別:辦公文教     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:李棟

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
人力資源部門員工

【培訓(xùn)收益】
l 掌握HR工作中常用的Excel知識(shí)和方法 l 把在Excel上花費(fèi)的哦你工作時(shí)間縮減80% l 工作中遇到問題,可以獨(dú)立的快速找到解決方法,并快速完成工作

 

第一單元 基礎(chǔ)知識(shí):數(shù)據(jù)輸入與整理

1. 快速數(shù)據(jù)輸入技巧

2. 掌握Excel中的數(shù)據(jù)格式和類型

3. 常用快捷鍵

4. Excel常用界面操作(查找與替換,定位,選擇性粘貼,各種復(fù)制粘貼方式)

5. 避免輸入錯(cuò)誤數(shù)據(jù)——數(shù)據(jù)驗(yàn)證及正確使用方法

6. HR數(shù)據(jù)清洗:發(fā)現(xiàn)并清除數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤

第二單元 基礎(chǔ)知識(shí):公式及常用函數(shù)應(yīng)用

1. Excel公式基礎(chǔ)

2. 常用文本函數(shù)

3. 常用日期函數(shù)

4. 常用計(jì)算匯總函數(shù)

5. 排名函數(shù)

6. 查找函數(shù)

7. 其他函數(shù)

第三單元 基礎(chǔ)知識(shí):數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作

1. 數(shù)據(jù)透視表的創(chuàng)建和使用

2. 數(shù)據(jù)透視表的布局和格式化

3. 數(shù)據(jù)透視表的排序

4. 數(shù)據(jù)透視表中的計(jì)算

5. 使用切片器

第四單元 用Excel進(jìn)行考勤管理

1. 建立考勤管理的Excel模板

2. 考勤制度數(shù)據(jù)化
將公司制度規(guī)定的加班,遲到早退,請(qǐng)假休假,工資獎(jiǎng)金等制度數(shù)據(jù)化

3. 考勤機(jī)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的處理

4. 加班,遲到早退,請(qǐng)假休假時(shí)長的計(jì)算

5. 將日常打卡數(shù)據(jù)和考勤制度數(shù)據(jù)結(jié)合

6. 制作每月考勤報(bào)表

7. 考勤分析

8. 考勤工作的自動(dòng)化

第五單元 用Excel進(jìn)行招聘管理

1. 建立招聘管理模板

2. 創(chuàng)建招聘管理基礎(chǔ)表:應(yīng)聘人員檔案表,招聘需求表。

3. 將網(wǎng)絡(luò)簡歷/Word簡歷/PDF簡歷自動(dòng)導(dǎo)入應(yīng)用人員檔案表

4. 創(chuàng)建招聘實(shí)用表格:面試評(píng)估表

5. 跟蹤招聘過程,監(jiān)控招聘進(jìn)度

6. 自動(dòng)制作應(yīng)用人員評(píng)估報(bào)告

7. 篩選分析面試評(píng)估信息

8. 自動(dòng)發(fā)送面試/入職通知郵件

第六單元 績效評(píng)估與人才盤點(diǎn)

1. 用Excel績效評(píng)估表

a) 設(shè)計(jì)并創(chuàng)建績效評(píng)估表

b) 合并回收的績效評(píng)估表

c) 匯總分析績效評(píng)估結(jié)果

2. 用Excel進(jìn)行九宮人才盤點(diǎn)

3. 案例分析:一個(gè)360評(píng)估的實(shí)施案例

4. 案例分析:一個(gè)九宮人才盤點(diǎn)的工具

第七單元 薪酬管理

1. 創(chuàng)建工資模板的注意事項(xiàng)

2. 離職,入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,調(diào)薪員工的處理

3. 將考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表

4. 績效數(shù)據(jù)的計(jì)算與導(dǎo)入

a) 根據(jù)業(yè)績計(jì)算績效獎(jiǎng)金

b) 將績效獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表

5. 工資計(jì)算中的公式和函數(shù):

a) 最簡單的所得稅計(jì)算公式

b) 月中離職/入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗調(diào)薪的工資計(jì)算

6. 快速制作工資條

a) 打印工資條

b) 自動(dòng)郵件發(fā)送工資條

7. 案例分析:根據(jù)公司規(guī)劃進(jìn)行全員(或部分員工)調(diào)薪

8. 薪酬分析

第八單元 檔案管理

1. 創(chuàng)建檔案管理模板

a) 創(chuàng)建規(guī)范的檔案管理表

b) 記錄所有的員工變動(dòng)信息:入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗 ,調(diào)薪,離職等

2. 自動(dòng)生成每月部門人員統(tǒng)計(jì)表

3. 查詢并生成每位員工公司的詳細(xì)變動(dòng)情況

4. 員工生日提醒的各種方式及使用場(chǎng)景

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