【培訓對象】
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)主管、成本會計、核算會計、出納及其他財務(wù)人員

【培訓收益】
● 能夠掌握新《收入》準則的變化及主要業(yè)務(wù)的會計核算； ● 能夠掌握新《租賃》準則的變化及主要業(yè)務(wù)的會計核算； ● 能夠掌握與《政府補助》準則的變化及主要業(yè)務(wù)的會計核算； ● 能夠掌握新《非貨幣性資產(chǎn)交換》準則的變化及主要業(yè)務(wù)的會計核算； ● 能夠掌握新《債務(wù)重組》準則的變化及主要業(yè)務(wù)的會計核算； ● 能夠掌握最新財務(wù)報表格式的變化以及主要項目的填列方法； ● 能夠通過正確的核算操作規(guī)避稅務(wù)風險。

第一講：新《收入》準則解讀
一、《收入》準則修訂的主要內(nèi)容
1. 將原收入和建造合同兩項準則納入統(tǒng)一的收入確認模型“五步法”
2. 以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風險報酬轉(zhuǎn)移作為收入確認時點
討論：舊準則收入確認的時點是？
3. 在收入的計量方面，收入準則要求企業(yè)應(yīng)當根據(jù)合同條款并結(jié)合以往的習慣做法予以確定合同價格
4. 對于某些特定交易（或事項）的收入確認和計量給出了明確規(guī)定
5. 對于合同成本的處理作出了明確規(guī)定
6. 在披露方面，準則提出了更多的披露要求，包括分別從定性和定量進行披露，分別不同收入類別進行披露等。
二、收入確認計量的五步法模型
1. 識別與客戶訂定的合同
2. 識別合同中的單項履約義務(wù)
3. 確定交易價格
4. 將交易價格分攤至各單項履約義務(wù)
5. 履行每一單項履約義務(wù)時確認收入
案例形式：講解相關(guān)業(yè)務(wù)
三、合同成本的處理
1. 合同履約成本
2. 合同取得成本
3. 合同履約成本和合同取得成本有關(guān)資產(chǎn)的攤銷和減值
四、特定交易的會計處理
1. 附有銷售退回條款的銷售
2. 附有質(zhì)量保證條款的銷售
3. 主要責任人和代理人
4. 附有客戶額外購買選擇權(quán)的銷售
5. 授予知識產(chǎn)權(quán)許可
6. 售后回購
7. 客戶未行使的權(quán)利
8. 無需退回的初始費
五、列報和披露
六、收入準則的實施問題
1. 時段法確認與時點法確認的判斷問題
2. 主要責任人或代理人的判斷問題
3. 合同資產(chǎn)與應(yīng)收賬款、合同負債與預(yù)收賬款的區(qū)分問題
4. 相關(guān)信息的披露問題

第二講：新《租賃》準則解讀
一、《租賃》準則修訂的主要內(nèi)容
1. 承租人會計處理由“雙重模型”修改為“單一模型”
2. 短期租賃和低價租賃的判斷標準等
二、總則
1. 租賃準則的適用范圍
2. 新舊合同的4項重要區(qū)別
3. 不屬于租賃的3項業(yè)務(wù)
三、租賃識別
1. 租賃的定義
2. 已識別資產(chǎn)
3. 客戶是否控制已識別資產(chǎn)使用權(quán)的判斷
4. 評估流程
四、租賃的分拆與合并
1. 租賃的分拆
2. 租賃的合并
五、租賃期
1. 租賃期開始日
2. 不可撤銷期間
3. 續(xù)租選擇權(quán)和終止租賃選擇權(quán)
4. 對租賃期和購買選擇權(quán)的重新評估
六、承租人的會計處理
1. 租賃負債的初始計量
2. 使用權(quán)資產(chǎn)的初如計量
3. 租賃負債的后續(xù)計量
4. 使用權(quán)資產(chǎn)的后續(xù)計量
5. 租賃變更的會計處理
6. 短期租賃和低價值資產(chǎn)租賃
案例形式：講解相關(guān)業(yè)務(wù)的處理
七、出租人的會計處理
1. 出租人的租賃分類
2. 出租人對融資租賃的會計處理
3. 出租人對經(jīng)營租賃的會計處理
八、特殊租賃業(yè)務(wù)的會計處理
1. 轉(zhuǎn)租賃
2. 生產(chǎn)商或經(jīng)銷商出租人的融資租賃會計處理
3. 售后租回交易
九、列報和披露
1. 承租人的列報和披露
2. 出租人的列報和披露
十、租賃準則的實施問題
1. 增量借款利率的確定問題
2. 租賃與非租賃部分的分拆問題
3. 使用權(quán)資產(chǎn)的確認和計量問題
1）將租入資產(chǎn)作為在建工程核算，等租入資產(chǎn)完成裝修改良后再轉(zhuǎn)入使用權(quán)資產(chǎn)
2）未將融資租賃手續(xù)費計入租入資產(chǎn)價值，而是單獨作為長期待攤費用
4. 低價值資產(chǎn)租賃的判斷問題
5. 新舊租賃準則的銜接問題
6. 承租人和出租人的披露問題

第三講：新《政府補助》準則解讀
一、《政府補助》準則修訂的主要內(nèi)容
1. 增加了政府補助和收入的區(qū)分原則
2. 會計處理允許凈價法
3. 修改了政府補助的列報，如“其他收益”項目
二、政府補助的核算內(nèi)容
1. 政府補助的定義、特征
2. 政府補助的適用范圍
3. 政府補助的分類
三、政府補助的確認和計量
1. 與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助
2. 與收益相關(guān)的政府補助
3. 政府補助退回的會計處理
案例形式：講解相關(guān)業(yè)務(wù)的處理
四、關(guān)于特定業(yè)務(wù)的會計處理
1. 綜合性項目政府補助的會計處理
2. 政策性優(yōu)惠貸款貼息的會計處理
五、關(guān)于政府補助的列報
1. 政俯補助在利潤表上的列示
2. 政俯補助在財務(wù)報表附注中的披露

第四講：新《非貨幣性資產(chǎn)交換》準則解讀
一、非貨幣性資產(chǎn)交換準則的六大變化
1. 非貨幣性定義的變化
2. 貨幣性資產(chǎn)的定義變化
3. 適用范圍變化
4. 換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的確認原則變化
5. 換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的計量變化
6. 信處披露變化
二、非貨幣性資產(chǎn)交換的確認
1. 對非貨幣性資產(chǎn)交換中換入資產(chǎn)進行確認和對換出資產(chǎn)終止確認的原則
2. 確認時點存在不一致時，資產(chǎn)負債表日的處理原則
三、以公允價值為基礎(chǔ)計量
1. 以公允價值計量的條件
2. 換入資產(chǎn)的初始計量、換出資產(chǎn)的終止確認處理
3. 涉及補價的處理
4. 換入或換出多個資產(chǎn)的處理
案例形式：講解相關(guān)業(yè)務(wù)的處理
四、以賬面價值為基礎(chǔ)計量
1. 換入資產(chǎn)的初始計量、換出資產(chǎn)的終止確認處理
2. 涉及補價的處理
3. 換入或換出多個資產(chǎn)的處理
案例形式：講解相關(guān)業(yè)務(wù)的處理

第五講：新《債務(wù)重組》準則解讀
一、債務(wù)重組準則的變化
1. 修改債務(wù)重組的定義
2. 將債務(wù)重組中涉及的金融工具索引于金融工具準則
3. 修改債權(quán)人受讓非金融資產(chǎn)初始確認時的計量原則
1）屬于22號準則規(guī)范的金融資產(chǎn)，按其公允價值入賬；
2）其他資產(chǎn)，按成本計量：以放棄債權(quán)的公允價值為基礎(chǔ)，加上可直接歸屬于該資產(chǎn)的稅金、運輸費等其他成本
4. 債務(wù)人不再區(qū)分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損益與債務(wù)重組損益
5. 債轉(zhuǎn)股情形下，修改債權(quán)人初始確認享有股份的計量原則
6. 債轉(zhuǎn)股情形下，債務(wù)人會計處理原則不變，新增計量指引
7. 明確將權(quán)益性交易排除在準則適用范圍之外
二、總則
1. 債務(wù)重組的定義
2. 債務(wù)重組的3個方式
3. 不適用本準則的3個事項
三、債務(wù)人的會計處理
1. 以資產(chǎn)清償債務(wù)方式進行債務(wù)重組
2. 債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)為權(quán)益工具
案例形式：講解相關(guān)業(yè)務(wù)的處理
四、債權(quán)人的會計處理

課程結(jié)束，總結(jié)及答疑 

15年企業(yè)財稅管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
10年高校財稅教學及管理經(jīng)驗
高級會計師/副教授
AAIA國際會計師/審計師
企業(yè)財務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認證
劍橋大學國際財務(wù)管理職業(yè)資格認證
中英項目劍橋大學職業(yè)領(lǐng)導人【財務(wù)管理專業(yè)】職業(yè)資格認證
曾任：柏美亞（中國）有限公司（世界500強）| 會計主管
曾任：山東山海玻璃制品有限公司（美資）| 財務(wù)經(jīng)理
擅長領(lǐng)域：納稅籌劃、財稅風險規(guī)避、會計準則、非財……

孫美杰老師深耕于財稅領(lǐng)域25年，科班出身，專業(yè)功底扎實、實務(wù)經(jīng)驗豐富，善于將專業(yè)知識與企業(yè)實踐經(jīng)驗相結(jié)合，主編《中級財務(wù)會計》《小企業(yè)會計》《政府會計》《會計綜合模擬實驗》等11部教材，由中國財經(jīng)出版社及立信會計出版社出版，并被20多個省的300多所高校作為應(yīng)用教材。孫老師熟諳納稅籌劃、稅務(wù)稽查、新會計準則下會計核算、企業(yè)年度預(yù)算管理、企業(yè)所得稅匯算清繳、財務(wù)報表分析、降本增效、企業(yè)內(nèi)部控制、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理等。財稅系列經(jīng)典課程受到企業(yè)的一致好評，累計培訓約900余場次，累計學員約50000余名，課程滿意度保持在95%以上。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
曾15年服務(wù)于世界500強及大型企業(yè)：憑借扎實的財稅知識從基層走向管理，超強的工作能力贏得領(lǐng)導與下屬的一致認可，多次獲得“集團優(yōu)秀管理者”稱號。
● 結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)實際操作，確定會計核算的編制方法，提高財務(wù)部的整體工作效率與工作質(zhì)量，相關(guān)方法及要求至今沿用。同時，每月固定對財務(wù)人員進行《會計準則最新變化》《SAP業(yè)務(wù)處理及日常維護》等課程培訓，共培訓五十余場。
● 健全和規(guī)范公司財務(wù)制度及管理體系，制定稅收籌劃方案并實施，對公司總部及旗下分公司人員進行《新稅制下的納稅籌劃》《合同簽訂的風險規(guī)避及籌劃》等培訓，從“業(yè)財稅法相融合”的角度提升企業(yè)規(guī)避財稅風險的意識及納稅籌劃的能力，助力企業(yè)年節(jié)稅達200余萬元，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
曾10年教職于知名高校：憑借豐富的實踐經(jīng)驗及專業(yè)的財稅知識儲備，多次獲得院“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教研室主任”“優(yōu)秀行政人員”等榮譽。
● 主持并參與省級《基于多層次自主選擇的應(yīng)用型會計人才專業(yè)技能標準研究》《共享經(jīng)濟商業(yè)模式下稅收征管問題研究》等10余項省級課題，其科研成果獲得省級二等獎，并應(yīng)用到企業(yè)及教學中，提高了社會經(jīng)濟效益。
● 每月固定開展《會計準則的最新變化》《稅法最新變化》《納稅籌劃》等前沿講座，為學生的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。同時，作為財稅大賽的指導導師，輔導參賽學生財務(wù)、稅務(wù)、財務(wù)管理等方面知識，曾連續(xù)八次獲得全國財稅類大賽一等獎“最佳輔導教師”稱號。

部分授課案例：
▲為魯信集團進行《現(xiàn)行會計準則下企業(yè)會計核算實務(wù)》課程培訓，全面提升財務(wù)部各級人員的實務(wù)操作水平，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供了科學可靠的依據(jù)，后返聘6期。
▲為青啤集團進行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》課程培訓，提高了中層人員的納稅籌劃意識并掌握常用措施，使其在洽談業(yè)務(wù)、合同審批等環(huán)節(jié)能夠做到籌劃措施落地，后返聘6期。
▲為新奧集團進行《新稅制下企業(yè)納稅籌劃實戰(zhàn)》課程培訓，幫助營銷人員靈活運用納稅籌劃措施歸避納稅風險，首批學員的納稅籌劃方案為企業(yè)節(jié)稅逾500萬元，后返聘4期。
▲為華強文化進行《業(yè)財稅三方協(xié)同實操與籌劃策略》課程培訓，針對現(xiàn)行會計準則及稅法知識的最新變化進行講授，結(jié)合典型案例引導學員掌握應(yīng)用方法，有效提升各級財務(wù)管理人員的財稅實操水平，后返聘4期。
▲為亨通集團進行《新入職財務(wù)人員培訓》課程培訓，使員工充分認識到自己肩負的企業(yè)及社會使命，讓新生力量助力集團的快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，培訓效果立竿見影，返聘4期。
……

主講課程：
《新稅制下企業(yè)納稅籌劃》
《稅務(wù)稽查新體制下企業(yè)稅務(wù)風險防范與應(yīng)對》
《企業(yè)主要經(jīng)營環(huán)節(jié)的風險監(jiān)管與內(nèi)部控制》
《社保、個人所得稅的新政解析與風險防控》
《新會計準則下企業(yè)會計核算實務(wù)》
《新會計準則解讀》
《企業(yè)財務(wù)報表分析》
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》
《財務(wù)人員轉(zhuǎn)型——業(yè)財稅融合及價值創(chuàng)造》
《銀行信貸專員：企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)解讀與信貸風險防控》
《企業(yè)年度預(yù)算管理實務(wù)》
《企業(yè)年終關(guān)賬及財稅風險規(guī)避》
《企業(yè)所得稅匯算清繳與涉稅風險管控》

部分客戶評價：
孫老師作為高級會計師，在500強企業(yè)工作過，又是高校的副教授，這次邀請孫老師為我們企業(yè)新入職的財務(wù)人員進行培訓，效果非常突出，她從自身的就業(yè)經(jīng)歷談起，從會計職業(yè)道德到職業(yè)規(guī)劃，到為就職企業(yè)價值的實現(xiàn)再到自身價值的實現(xiàn)，娓娓道來，我們的員工也認識到自己的社會使命，認識到自己與企業(yè)的相互成就與成長，并各自對如何做獨一無二的自己做好規(guī)劃。
——輝明廣告 胡總
孫老師的理論功底扎實，我們感覺很高深的財務(wù)知識，孫老師能夠用簡單的方式讓我們聽懂，所講的都是實務(wù)中易出錯的點，聽后印象深刻，對實踐工作幫助非常大。
——魯信集團 陳總
孫老師授課邏輯強，所講內(nèi)容均能很快轉(zhuǎn)化并落地，我們的銷售人員掌握了關(guān)于銷售方式、結(jié)算方式、合同簽訂等重要事項中的納稅籌劃方法，本次培訓為企業(yè)降低稅負非常有幫助，下次還將邀請孫老師對我公司其他部門的人員進行納稅籌劃的培訓。
——菲尚工貿(mào) 王總監(jiān)
孫老師授課的案例都是我們企業(yè)常見的實務(wù)案例，學員學后就能直接用到自己的工作中，為企業(yè)進行納稅籌劃并歸避納稅風險，學員與企業(yè)很受益。
——青島啤酒 王總監(jiān)
很榮幸邀請到孫老師為我校教師進行培訓，本次培訓的內(nèi)容主要針對最新會計準則的變化部分，孫老師實踐經(jīng)驗很豐富，案例典型，講解方式獨特易懂，教師們在最新知識掌握的基礎(chǔ)上又學到了實務(wù)中的很多業(yè)務(wù)處理技巧，實務(wù)能力得到極大提升，同時感謝孫老師分享的提高工作效率的思維導圖及課件處理小軟件等。
——聊城高級財經(jīng)職校 王老師
孫老師的課聽過兩次，對我們在簽訂銷售合同以及銷售環(huán)節(jié)注意的問題講解的非常具有可操作性，提升了部門人員的整體納稅籌劃意識，從而也為企業(yè)創(chuàng)造了更大價值。
——青島海爾 李總監(jiān)
孫老師授課嚴謹、負責、案例經(jīng)典，學員也很喜歡與老師進行互動，以掌握財稅實戰(zhàn)操作要點。另外老師給學員分享的工作工具很實用，極大提高了員工的工作效率，意外驚喜。
——新奧集團 李總
孫老師專業(yè)功底深厚，授課認真、負責。在為我們教師進行現(xiàn)行會計準則及最新稅法下的相關(guān)業(yè)務(wù)處理及納稅籌劃知識，內(nèi)容豐富，特別是能夠結(jié)合實務(wù)進行講解，提升了我們教師的實踐操作能力，引導教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變，收獲頗豐，學員們都很喜歡親和力很強的孫老師。
——壽光職教中心 張老師