【培訓(xùn)對象】
總裁班、公開課、企業(yè)經(jīng)營者與治理者、職場精英、國學(xué)愛好者

【培訓(xùn)收益】
● 深入淺出，學(xué)到易經(jīng)之修身養(yǎng)生的人生修身智慧 ● 講解經(jīng)典，感悟易經(jīng)之乾坤之道的人生修己智慧 ● 學(xué)習(xí)易經(jīng)智慧，提升管理者帶團隊的智慧與魅力 ● 學(xué)習(xí)易經(jīng)智慧，加強管理者治人心的方式與技巧 ● 學(xué)習(xí)易經(jīng)智慧，實現(xiàn)育人和勵人的雙重管理藝術(shù)

導(dǎo)入：易經(jīng)的起源與發(fā)展
1. 易經(jīng)的起源與發(fā)展歷程——三皇五帝的管理之道
2. 易經(jīng)智慧現(xiàn)實運用意義——組織管理的借鑒之處
3. 易經(jīng)的兩儀四象和八卦——企業(yè)管理的職場倫理

第一講：易經(jīng)的人生智慧與組織管理
一、易經(jīng)就是把自然的規(guī)律轉(zhuǎn)移到人、事、物方面
1. 易經(jīng)的陰陽思維啟迪人生智慧
2. 易經(jīng)的互化思維分析人生智慧
3. 易經(jīng)的辯證思維解讀人生智慧
4. 易經(jīng)的統(tǒng)一思維應(yīng)用人生智慧
二、五福臨門與人生十二事
1. 一命二運三風(fēng)水 四積陰德五讀書
2. 六名七相八敬神 九交貴人十養(yǎng)生
3. 十一擇業(yè)與擇偶 十二趨吉要避兇
三、易經(jīng)的流派——人生幸福的四象八卦
1. 風(fēng)水的起源與易經(jīng)的發(fā)展
2. 方位與家庭成員健康：繼善成性
3. 幸福人生的密碼：法于陰陽 和于術(shù)數(shù)

第二講：乾卦之道的君子人格： 時乘六龍以御天
一、團隊組織管理的六個階段
1. 潛龍勿用——自強不息的忍耐千萬與千萬忍耐
2. 見龍在田——把握機遇的勇于擔(dān)當(dāng)與積極進取
3. 惕龍乾乾——慎言慎行的兢兢業(yè)業(yè)與殫精竭慮
4. 躍龍在淵——與時俱進的把握時機與努力提升
5. 飛龍在天——修齊治平的頭腦冷靜與深入群眾
6. 亢龍有悔——功成不居的改過責(zé)己與迅速調(diào)整
二、君子四德——自我管理的君子人格
1. 元——明志的職場心法：明明德是對自我職業(yè)生涯規(guī)劃的重點
2. 亨——仁愛的處事原則：三綱八目對職場心法修煉和陽光心態(tài)
3. 利——責(zé)善的職場目標：職業(yè)目標幫助塑造內(nèi)在職場陽光心態(tài)
4. 貞——奉獻的職業(yè)精神：陽光心態(tài)表現(xiàn)為工作敬業(yè)度和忠誠度
三、易經(jīng)陰陽哲學(xué)理念的應(yīng)用與管理者的“四合”
1. 與天地合其德：創(chuàng)造價值和解決問題
2. 與日月合其明：工作方法和意識形態(tài)
3. 與四時合其序：遵循規(guī)律和注重整體
4. 與鬼神合其吉兇：為人處世知行合一

第四講：易經(jīng)第49卦——革卦：組織管理用好“善”字訣
一、澤中有火，君子以治歷明時
1. 組織管理的至善——工作高強度下如何長袖善舞
2. 組織管理的上善——壓力倍增時該如何應(yīng)對自如
3. 組織管理的樂善——同事關(guān)系如何做到有效溝通
4. 組織管理的積善——面對沖突時合理的解決智慧
二、革卦智慧與組織管理中“善”于處世
1. 上位篇——“善于”用好上級
1）與上級相處的智慧：過于親密則會過猶不及
2）被上級賞識的智慧：有能力、懂規(guī)則、無背景
3）被上司提攜的智慧：高不成、先低就、耐得住
4）與上司溝通的智慧：先了解、得信任、再建議
2. 共事篇——“善于”和諧平級
1）與志同道合的同事相處：三觀相同的同事相處默契
2）與同道不同頻的同事相處：三觀不同的同事從容應(yīng)對
3）對同志不同智的同事相處：唯賢是舉寬容的積極推薦
3. 御下篇——“善于”帶兵之道
1）面對下屬的進步：揚善于公庭的積極肯定
2）面對下屬的錯誤：歸過于私室的交心交情
3）激勵下屬的自覺：了解人欲更要把握人心
4）賞與罰的藝術(shù)性：不吝名利與秉公的賞罰
5）談主義和講利益：合眾人之私成一己之公
4. 自處篇——“善于”內(nèi)圣外王
1）修身是基礎(chǔ)：修身齊家治國平天下
2）慎獨是君子：若人不知 己莫要為
3）身教是王道：以身作則方不令而行
4）曉事與辦事：知上下輕重大小緩急
5）做人留余地：盛時想衰上場念下場 

儒家復(fù)圣顏回第八十世后人
國學(xué)經(jīng)典易儒道禪醫(yī)傳承人
十五年國學(xué)管理應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實踐推廣者
中華顏氏儒家文化研究及應(yīng)用導(dǎo)師
顏氏文化“清正廉潔，親民愛民，忠貞愛國”研究員

現(xiàn)任：山東省教育廳教育導(dǎo)師庫專家
現(xiàn)任：中成書院國學(xué)經(jīng)典傳承講授師顏何老師深諳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是儒家復(fù)圣顏回的第八十世后人，自幼秉承家風(fēng)傳承，為國學(xué)儒家一脈，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，特別是在易、儒、道、禪、醫(yī)的傳承弘揚與實際應(yīng)用中得到了政府和企業(yè)家們的肯定與認可。

顏何老師一直在探索企業(yè)經(jīng)營最核心的力量，運用中華傳統(tǒng)文化所推崇的“元、亨、利、貞”的思想與西方管理制度、組織行為學(xué)充分結(jié)合，用生活禪的方式，深入淺出的把《易經(jīng)》《論語》《道德經(jīng)》《六祖壇經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典智慧化作智慧幽默的啟迪語錄。

15年國學(xué)管理應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗中，先后服務(wù)于國家電網(wǎng)、中國電信、中國建材、阿里巴巴、東方航空等多家大型企業(yè)，累計參與1200余場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班、580余場國學(xué)管理論壇、360余場總裁班，累計學(xué)員20萬人次。

部分授課案例：
▲曾為吉林國家電網(wǎng)科級以上干部進行《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略》《易經(jīng)的管理智慧》和《國學(xué)智慧與情壓管理》《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘21期

▲曾為吉林國家電網(wǎng)一般管理人員進行《國學(xué)智慧與企業(yè)管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘12期

▲曾為中國珠寶中原區(qū)域代理商進行《國學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》和《國學(xué)智慧與情壓管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘8期

▲曾為中國黃金、老廟黃金、老鳳祥等品牌黃金珠寶區(qū)域代理商進行《國學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃帝內(nèi)經(jīng)的管理智慧與養(yǎng)生哲學(xué)》和《國學(xué)智慧與情壓管理》，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認可，并被持續(xù)返聘6期
▲曾為聊城公檢法系統(tǒng)進行《馬哲與國學(xué)相結(jié)合的新時代中國特色社會主義核心價值觀》的黨性修養(yǎng)課程，受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可并被連續(xù)8期返聘
▲曾為山東某能源集團下轄礦物總公司，進行各煤礦全員培訓(xùn)《國學(xué)智慧之思維轉(zhuǎn)換》，受到全體學(xué)員的高度認可與歡迎，為臨沂礦務(wù)局的安全生產(chǎn)“零事故200天”打下堅實的基礎(chǔ)，得到山東省能源集團領(lǐng)導(dǎo)的好評與肯定，連續(xù)返聘37期。

▲曾為山東省保險MDRT精英論壇，進行《儒釋道智慧之金融行業(yè)從心出發(fā)》大型講座，受到保險行業(yè)的一直認可，通過此次論壇成功受邀為30余家保險公司授課達150余場，將國學(xué)智慧應(yīng)用到從業(yè)人員工作與生活，打開了銷售人員的新思路并大幅提升了員工工作積極性，從而提高了企業(yè)的總業(yè)績。