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渠道運(yùn)營(yíng)管理之社會(huì)渠道區(qū)域規(guī)劃與拓展 ——5G時(shí)代社會(huì)渠道優(yōu)化與拓展

課程編號(hào):36350

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:487

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王陸鳴

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
渠道經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】
講師本身就是運(yùn)營(yíng)商渠道管理出身,解決的都是當(dāng)下渠道管理中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,課前會(huì)做學(xué)員問(wèn)題收集與線上訪談, 課上運(yùn)用案例導(dǎo)入,建構(gòu)模型解決問(wèn)題工作坊的授課模式,更為實(shí)效地幫助參與者體驗(yàn)課程核心意義,從而形成系統(tǒng)建構(gòu)的渠道管理思維與解決問(wèn)題的方法論工具。

單元一:渠道規(guī)劃的系統(tǒng)思維與方法
思考:渠道建設(shè)的系統(tǒng)方法
一、渠道規(guī)劃的”三原則“
1、與服務(wù)客戶數(shù)量以及單個(gè)客戶服務(wù)時(shí)常相匹配
2、與所銷售產(chǎn)品的客戶購(gòu)買周期相匹配
3、與轄區(qū)的目標(biāo)和任務(wù)相匹配
二、渠道建設(shè)的“四問(wèn)”解決方案
1、建在哪——找準(zhǔn)布局關(guān)鍵位置
2、建什么——與客戶需求的匹配
3、建多少——滿足客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)適度的雙重原則
4、怎么建——資源投放效益最大化
案例分析:浙江某運(yùn)營(yíng)商渠道選址建店后的門市冷清 樹立渠道拓展的全局觀和系統(tǒng)思維,建立渠道拓展的系統(tǒng)方法
單元二:渠道拓展的信息采集與應(yīng)用 討論:商圈調(diào)研在渠道拓展中的起到什么樣的作用?
一、渠道拓展商圈信息的采集內(nèi)容
1、商圈的基本概念
2、商圈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)信息
3、商圈消費(fèi)群體信息
4、單店渠道信息
5、信息匯總
案例:大眾浴池商圈, 東莞工業(yè)區(qū)通信店里的快遞公司
二、渠道拓展商圈信息采集表數(shù)據(jù)的應(yīng)用
1、工具:商圈劃分及類型信息數(shù)據(jù)采集表
2、工具:商圈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)信數(shù)據(jù)信息采集表
3、工具:商圈客戶數(shù)據(jù)信息采集表
4、工具:?jiǎn)蔚陻?shù)據(jù)信息采集表
研討:如何評(píng)估選擇決策建店的具體地址
工具:渠道價(jià)值評(píng)估表
三、如何采集商圈數(shù)據(jù)信息
工具:不同信息采集的對(duì)應(yīng)方法表
講解渠道拓展所需信息,以及采集方法,解決“渠道拓展如何布局建多少選在哪”的問(wèn)題
單元三:實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬演練 渠道拓展策反選址沙盤演練
講解規(guī)則
學(xué)員分組演練
小組分享與互評(píng)
講師點(diǎn)評(píng) 通過(guò)沙盤演練,讓學(xué)員應(yīng)用渠道拓展的思路和數(shù)據(jù)調(diào)研方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)科學(xué)規(guī)劃選址選點(diǎn)
單元四:渠道代理商的評(píng)估和選擇
討論:優(yōu)質(zhì)代理商是什么樣子的?
案例:郭老板的代理事業(yè)路
一、選擇優(yōu)質(zhì)代理商的六大要素解讀
研討:結(jié)合自身渠道的說(shuō)明六大要素重要性排序?
二、選擇代理商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)操作
討論:結(jié)合渠道管理的現(xiàn)實(shí)操作中應(yīng)考量哪些維度?
1、公司的管理
2、公司的目標(biāo)
3、公司發(fā)展階段
4、區(qū)域的定位
工具:渠道代理商的量化評(píng)估表
通過(guò)研討,讓學(xué)員自己總結(jié)出一個(gè)優(yōu)質(zhì)的代理商應(yīng)當(dāng)符合哪些要素;讓學(xué)員明確選擇渠道代理商應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮哪些;從現(xiàn)實(shí)的角度,幫助學(xué)員理解在不同情況下應(yīng)當(dāng)考量的代理商要素有哪些,從而在實(shí)操中對(duì)代理商的評(píng)估由感性到理性量化評(píng)估

單元五:渠道代理商拓展方法步驟
 解讀:渠道老板是什么樣的思維方式?
案例:成功的渠道拓展
研討:拜訪渠道前要做哪些準(zhǔn)備?
一、渠道拓展前的”四準(zhǔn)備“
工具:渠道人員信息采集表
二、有效接觸 之 “三關(guān)鍵”
研討:如何有效接觸關(guān)鍵人?
三、高效洽談之”五話題“
討論:與代理商談合作哪些話題是有效的?
四 、洽談思路“五步走”
演練:結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際高效洽談話術(shù)總結(jié)
如何才能迅速簽約?
五、促成合作“六絕招” 掌握拓展渠道代理商的方法步驟,,結(jié)合學(xué)員當(dāng)前面臨的渠道建店政策和實(shí)際轉(zhuǎn)化成可用的實(shí)操工具話術(shù)
單元六:渠道策反實(shí)戰(zhàn)演練 運(yùn)用之前學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行演練 課堂知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,將理性認(rèn)知到體驗(yàn)運(yùn)用,再理性提升
 

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