【培訓對象】


【培訓收益】
一套微課快速開發(fā)方法論 一套微課開發(fā)工具素材包 一個獨立完成的微課作品 無數(shù)優(yōu)秀案例圖片素材等

第一階段：課前的翻轉(zhuǎn)課堂
啟動時間：課前一周
1、主題微課學習
目標：幫助學員提前預習企業(yè)微課的相關內(nèi)容，配套我方同名出版書籍
2、課程素材準備
目標：幫助學員準備企業(yè)微課制作資料包（包括圖片、文字、視頻、音頻等）；
3、安裝微課制作軟件、熟悉基本操作
目標：完成工具安裝、掌握基本操作方法、了解常見問題說明、確保課前調(diào)試好個人電腦；

第二階段：課中的專業(yè)教學

第一天上午：
《企業(yè)微課創(chuàng)新設計與快速開發(fā)》課程大綱
一、WHY為什么要制作微課
1、企業(yè)微課究竟是“曇花一現(xiàn)”，還是“大勢所趨”？
天時--職場環(huán)境
地利--學習技術
人和--學習者
2、企業(yè)微課的價值
企業(yè)價值
個人價值
3、小組討論：企業(yè)微課的應用場景
4、企業(yè)微課及移動學習的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

二、WHAT什么是企業(yè)微課？    
1、微課是什么？不是什么？
微課，就是微信上講課？
微課，就是短視頻？
微課，就是大課分解成小課？
2、案例觀摩：企業(yè)微課的案例
3、小組PK: 微課的常見形式
4、企業(yè)微課開發(fā)的概念
10分鐘以內(nèi)，一個主題，線上或線下
企業(yè)微課的基本原則；場景，對象，目標

5、怎樣才是好的企業(yè)微課？
6、案例討論：

三、HOW企業(yè)微課設計制作的六定七步法
1、企業(yè)微課設計概述
三張表格打天下（工作任務分析表，微課設計表，腳本撰寫表）

2、如何確定微課選題
KSPC模型選題
七何分析法

第一天下午：
3、如何確定和撰寫微課的學習目標
FAB法則
ABCD法則

5、如何萃取組織經(jīng)驗
場景定位—收集素材—整理萃取—驗證審核—整合開發(fā)

6、如何對微課選題和內(nèi)容進行評審
正確，具體，相關，精煉，完整，有趣

7、如何選擇適合微課教學的結(jié)構(gòu)
知識原理類—WWH,5W2H
操作技能類—IPARK模型
問題解決類—PRM，SCQA模型
案例故事類—STAR，SPORT模型

7、運用ADIA模型進行微課創(chuàng)意
8、確定不同主題微課適合的呈現(xiàn)形式
文字類，圖文類，音頻類，PPT類，視頻類，HTML5類，動畫類等

第二天上午：
四、HOW企業(yè)微課開發(fā)的七步成詩法
1、微課開發(fā)流程概述
2、微課開發(fā)工具的選擇
3、微課腳本撰寫要點
4、微課開發(fā)素材的搜集與準備
5、微課編輯技巧
6、微課的生成與輸出

五、HOW企業(yè)微課制作的工具實操
1、最常見的微課制作方法—視頻工具，炫課
2、快速課件制作工具—美化大師
3、圖片美化工具，視頻編輯工具
4、H5微課制作工具—炫課，易企秀（備選）

六、IF企業(yè)微課評估與運用實踐
1、企業(yè)微課制作要點和原則
2、企業(yè)微課開發(fā)常見問題與誤區(qū)

第二天下午：
七、企業(yè)微課實操演練
1、學員實際制作一門微課作品
2、學員展示與講師點評

第三階段：課后的在線輔導
1、課后問題解答
目標：幫助學員在微信群內(nèi)解惑答疑
2、作品持續(xù)改進
目標：幫助學員優(yōu)化微課作品
3、資料素材分享
目標：通過微信群內(nèi)不定期分享優(yōu)秀案例、素材等經(jīng)典資料，幫助學員持續(xù)成長

第四階段：課終的大賽展示
1、優(yōu)秀作品參賽
目標：幫助企業(yè)選送優(yōu)秀學員作品參加由《培訓雜志》主辦的《第四屆中國企業(yè)微課大賽》 ，爭取拿獎，通過專業(yè)媒體宣傳，提升品牌形象 

專注于經(jīng)驗萃取的研究和應用
國際經(jīng)驗萃取協(xié)會（IEEA）中國區(qū)副主席
經(jīng)驗萃取學院執(zhí)行院長
ATD Master Trainer™
《結(jié)構(gòu)性TTT及課程開發(fā)》版權(quán)人
中華講師網(wǎng)，好講師網(wǎng)百強講師稱號
自2009年開始致力與個人與組織領域
致力于經(jīng)驗萃取的研究、培訓、咨詢等實踐工作。

主講課程
《玩轉(zhuǎn)萃取—經(jīng)驗萃取，倍增組織績效》
《玩轉(zhuǎn)微課—經(jīng)驗萃取與場景微課開發(fā)》
《玩轉(zhuǎn)案例—經(jīng)驗萃取與場景案例開發(fā)》
《玩轉(zhuǎn)TTT—經(jīng)驗萃取與內(nèi)訓師培養(yǎng)創(chuàng)新》

產(chǎn)出成果
17年經(jīng)驗萃取.課程開發(fā)和講師訓練經(jīng)驗，為寶馬.交行.興業(yè).太保.人保.光明.蒙牛.東航.海航等眾多中外名企，萃取專家經(jīng)驗和組織最佳實踐，并形成不同類型的微課/案例/課程包等階段性成果。
客戶評價課程內(nèi)容是“最快速.最落地.最可視的成果體現(xiàn)”，阿里巴巴商學院院長評價他的授課是”所有講師的典范樣本。”
學員滿意度達到95%以上，贏得客戶的一致好評及重復采購。