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管理者角色認(rèn)知與能力提升

課程編號：33504

課程價(jià)格：￥10000/天

課程時長：2 天

課程人氣：411

行業(yè)類別：行業(yè)通用     

專業(yè)類別：管理技能 

授課講師：劉上

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
中高層管理者

【培訓(xùn)收益】


前言：
一、我們的認(rèn)知
二、性格決定命運(yùn)
修身 齊家 治國 平天下
三、管理者角色劃分：
完美型；
溫馨型；
動力型;
自我型;
思想型；
忠誠型；
果斷型。
四、性格不同，關(guān)注點(diǎn)不同
■ 案例：整理衣櫥圖片
五、性格分類
先天性格vs后天性格
六、尋找真實(shí)的自己
現(xiàn)實(shí)的我vs真實(shí)的我
七：判斷性格常犯的錯誤

模塊一、完美型性格分析


一、完美型特征
1、非黑即白，非對即錯，沒有灰色地帶；
2、原則性強(qiáng)，拿第一也要講明為什么扣分；
3、挑錯專家；
4、過于注重細(xì)節(jié)；
5、自己出錯則會自責(zé)；經(jīng)常自我批評。
二、完美型性格的層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、完美型性格者能力提升
1、只看到團(tuán)隊(duì)不夠完美的地方；
2、學(xué)會欣賞他人，訓(xùn)練一直發(fā)現(xiàn)美的眼睛；
3、個人主觀標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，出錯后不要過于自責(zé)；
4、為了結(jié)果，學(xué)會合理合法的變通；
5、達(dá)成共識
6、學(xué)會寬容，放下固執(zhí)；
■ 案例：皇帝新衣
7、制度必須嚴(yán)格
■ 案例：新加坡暴力執(zhí)法，犯罪率低
8、從嚴(yán)治軍，攻心為上
■ 影視案例：亮劍
9、執(zhí)行力基因成果思維
10、個人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系
■ 案例：我和清華
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？
模塊二、溫馨型性格分析

一、溫馨型特征
1、中心在別人沒有立場；
2、同喜同悲，別人哭她也哭；
3、助人源于愛；
4、說話甜；
5、相親相愛一家人。
二、溫馨型性格層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、溫馨型性格管理者提升
1、理性處理事務(wù)，目標(biāo)導(dǎo)向思維；
2、在管理中處理好人情與原則的關(guān)系；
3、善良助人是一種習(xí)慣，付出的意義不是索??；
■ 人物分析：雷鋒事跡
■ 案例：釣魚vs喂魚
4、增強(qiáng)自信，勇于說出想法
5、杜絕牢騷，減少依賴
6、為了結(jié)果，學(xué)會拒絕
7、個人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共贏
■ 案例：唐僧師徒西天取經(jīng)
■ 人物分析：蔡崇信（阿里巴巴執(zhí)行副主席）
童文紅（最美前臺）
8、服從命令，聽從指揮
■ 案例：華為、國電
四渡赤水
天鵝、大蝦和梭魚
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？
模塊三、動力型性格分析

一、動力型特征
1、賽狗人生，目標(biāo)感強(qiáng)；
2、愛比較；
3、嫌人笨；
4、性子急；
5、愛表現(xiàn)；
6、不善于表達(dá)情感；
7、注重形象；
8、他人批評受不了；
9、事業(yè)心強(qiáng)，精明干練。
二、動力型性格層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、動力型性格者管理能力提升
1、目標(biāo)感，行動力超強(qiáng)，但要注意方式方法，以免傷及無辜；
2、反求諸己；
■ 課間小游戲：我黨的三大作風(fēng)
3、批評下屬：
不是指責(zé)抱怨下屬的機(jī)會，不是發(fā)泄私憤的機(jī)會；
尊重是前提坦誠直接“貢獻(xiàn)”；
留面子人少的環(huán)境“漢堡包”式。
4、遠(yuǎn)離誘惑，提升內(nèi)在品質(zhì)
■ 影視案例：《西游記》女兒國片段
5、減少功利心，建立良性競爭環(huán)境
個人利益vs集體利益
6、謙虛待人，學(xué)會閉嘴
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？

模塊四、自我型性格分析

一、自我型特征
1、受外界影響情緒大，控制情緒差；
2、有自己的私人空間，享受所有的情緒；
3、追求獨(dú)特、個性；
4、喜歡文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作；
5、理解什么是空靈；
6、自殺不是很可怕的事；
7、很少活在當(dāng)下，注意力永遠(yuǎn)在遠(yuǎn)方。
二、自我型性格層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、自我型性格者管理能力提升
1、提高控制情緒的能力，減少獨(dú)處，轉(zhuǎn)移注意力；
2、學(xué)會放下，訓(xùn)練能力；
3、養(yǎng)成健康、有規(guī)律的生活，工作遵循輕重緩急原則；
4、遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則，克制隨意獨(dú)特性格；
5、樹立正確生死觀，提升自身抗挫能力；
■ 人物分析：張海迪（殘聯(lián)主席）
吳欣怡（攜帶乙肝病毒大學(xué)生自殺）
7、通過表象，看清本質(zhì)；
8、理性思維，目標(biāo)思維；
■ 案例：老公“出軌”
9、樂于工作。
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？

模塊五、思想型性格分析

一、思想型特征
1、知識多，遇到問題要學(xué)會；
2、社交能力差；
3、要有自己的私人空間；
4、要有內(nèi)涵；
5、對生活要求不高。
二、思想型性格層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、思想型性格者管理能力提升
1、能夠系統(tǒng)分析問題，但決策慢；
2、投入感情關(guān)懷團(tuán)隊(duì)，并參與團(tuán)隊(duì)互動；
■ 案例：吳起吸濃
李云龍救張大彪
宋江與武松
3、喜歡觀察，缺乏行動力，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)成果思維；
4、熟練的技能；
■ 人物分析：岳云鵬
董明珠
5、提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力
■ 案例：國電、華為
6、提升自身學(xué)習(xí)力
■ 人物分析：毛主席晚年學(xué)習(xí)
7、用干部---德才兼?zhèn)洌?br /> 8、對己簡單，做事慷慨；
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？

模塊六、忠誠型性格分析

一、忠誠型特征
1、過分的擔(dān)憂，想一件事情總往壞的地方想；
2、內(nèi)向，不愛說話，說話不直接；
3、有100%的把握也不想去承諾；
4、反殺型，看見小偷就想打死他；
5、做事很小心，不輕易相信別人；
6、喜歡活在保護(hù)傘下，不喜歡受人關(guān)注。
二、忠誠型性格層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、忠誠型性格者管理能力提升
1、提高分辨風(fēng)險(xiǎn)真實(shí)性能力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
2、訓(xùn)練信任能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
■ 影視分析：《亮劍》李云龍與政委
3、培養(yǎng)陽光心態(tài)，遠(yuǎn)離負(fù)面情緒；
4、不找借口，勇于擔(dān)當(dāng)；
推卸這vs責(zé)任者
5、誠信為本；
6、接受別人當(dāng)面認(rèn)可；
7、職業(yè)素養(yǎng)---贊美力量；
8、寬容是一種美德；
■ 人物分析：馬加爵
9、檢查制度；
10、忠誠是員工最高榮譽(yù)。
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？

模塊七、果斷型性格分析

一、果斷型特征
1、霸氣，喜歡做大事；
2、我的地盤我做主，掌控欲強(qiáng)；
3、護(hù)犢子；
4、不介意對抗，沖突；
5、覺得主持公道是自己的責(zé)任。
二、果斷型性格層次
1、健康；
2、常態(tài)；
3、病態(tài)。
三、果斷型性格者管理能力提升
1、接納別人意見；
2、控制情緒，學(xué)會冷靜分析；
3、個人修煉；
4、爭做排頭兵；
千里馬vs普通馬
5、強(qiáng)權(quán)意識過大，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
6、謙虛好學(xué)，低調(diào)做人；
7、滿招損，謙受益；
8、贏者示弱；
9、提高格局，淡化地盤意識。
四、討論分享
你悟到了什么?
你要怎樣做？


模塊五、課程總結(jié)及疑問解答 

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