【培訓對象】
全體員工

【培訓收益】
突破思維的束縛，增強員工員工的心里建設

培訓形式： 講授、提問互動、分組討論、案例分析等

課程大綱：

1.你是安全感的“奴隸”嗎？

2.讓有趣的生命撲面而來

3.心智模式?jīng)Q定命運

4.成功學，不能學

5.如何找到熱衷一生的事業(yè)

6.原來我還可以這樣活

7.幸福是一種轉(zhuǎn)化力

8.上天不是要你成功，他只是要你嘗試

9.給殘酷的世界以溫暖的規(guī)劃

成長，長成為自己的樣子 

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
曾任職某投資類公司經(jīng)理，從事金融銷售、銷售管理行業(yè)，擅長為客戶做資產(chǎn)配置規(guī)劃，具備強大的市場開拓能力和擅長各類銷售技巧
轉(zhuǎn)型培訓師，為企業(yè)做員工培訓，擅長客戶服務意識培訓，時間管理，情緒管理類培訓，擅長從學員本身入手，針對每個學員的不同情況，采用個性化教學。
搭建詳細的培訓體系和課程體系，幫助學員樹立正確的培訓思維和心態(tài)，善于運用情景模擬等方法，讓學員感同身受，具有立竿見影的特效。
培訓拓寬學員視野，打開思維，聯(lián)想式培訓方法，讓每個學員都能夠有所收獲。

擅長行業(yè)：
銀行/證券/基金行業(yè)：財富規(guī)劃、風險管理
銷售：市場開拓、成交、銷售技巧、商務禮儀

擅長方向：
職業(yè)素養(yǎng)提升、客戶服務、個人形象
時間管理、情緒管理
銷售技巧提升
客戶服務、客戶關系管理能力提升課程
商務禮儀、人際關系與溝通技巧