【培訓(xùn)對象】
企業(yè)員工及相關(guān)人員

【培訓(xùn)收益】
提高員工對職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識，提高員工職業(yè)形象。增強(qiáng)企業(yè)歸屬感，塑造良好的內(nèi)在企業(yè)文化

一、解釋什么是“職業(yè)素養(yǎng)”，如何提高員工在現(xiàn)有條件下的職業(yè)素養(yǎng)。

二、做“五型”職業(yè)人。

 

n做勤學(xué)苦讀善研的職業(yè)人，

樹學(xué)習(xí)型職業(yè)人形象

n做勇于實踐總結(jié)的優(yōu)秀職業(yè)人

樹創(chuàng)新型/適應(yīng)型職業(yè)人形象

n做善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀職業(yè)人

樹團(tuán)隊型職業(yè)人形象

n做外圓內(nèi)方智慧的優(yōu)秀職業(yè)人

樹情商型職業(yè)人形象

n做身心諧康文明的優(yōu)秀職業(yè)人，

樹文明型職業(yè)人形象

三、團(tuán)隊協(xié)作才能成功。
四、提高情商的幾個方面。

§提高情商的8種方法: 　　

§1、學(xué)會劃定恰當(dāng)?shù)男睦斫缦?，這對每個人都有好處。2、找一個適合自己的方法，在感覺快要失去理智時使自己平靜下來，從而使血液留在大腦里，做出理智的行動。3、想抱怨時，停一下先自問：“我是想繼續(xù)忍受這看起來無法改變的情形呢，還是想改變它呢？” 4、掃除一切浪費(fèi)精力的事物。 5、找一個生活中鮮活的榜樣。6、為人父母。 7、從難以相處的人身上學(xué)到東西。8、時不時嘗試另一種完全不同的溝通方式，你會拓寬視野，提高情商。

情商高低是職業(yè)素養(yǎng)高低的重要反映！

五、馬斯洛心理學(xué)需要層次理論五個層次，從低級需要向高級需要發(fā)展 

中共黨員，就職于江西省唯一一家世界五百強(qiáng)企業(yè)，江西銅業(yè)集團(tuán)公司。政工師職稱，國家二級人力資源管理師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。南昌市人力資源保障局特聘講師。南昌市HR精英團(tuán)隊成員，南昌市培訓(xùn)師協(xié)會會員，2020年度南昌市首屆“金話筒杯”金牌講師。該講師長期從事企業(yè)黨務(wù)、干部管理、人力資源管理、思想政治工作，在企業(yè)黨建、組織框架搭建、基層組織建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、人力資源管理、團(tuán)隊建設(shè)、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)等領(lǐng)域有著獨(dú)特的見解，25年的企業(yè)管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，組織力強(qiáng)，知識面廣。
 

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