九七精品久久久久久精品_亚洲av无码不卡在线播放_怡春院国产精品视频_国产92福利200视频

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

中小微企業(yè)該如何逆勢(shì)突圍?利潤倍增1000倍的新方法

課程編號(hào):27432

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:705

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:品牌策劃 

授課講師:韓鶴之

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
傳統(tǒng)中小微老板 高層 創(chuàng)業(yè)者 微商大咖

【培訓(xùn)收益】
幫助傳統(tǒng)中小微企業(yè)打造一套全新的商業(yè)操作系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)客流量的倍增,投資額的倍增!

前言


這是一個(gè)傳統(tǒng)老板們集體焦慮的時(shí)代,產(chǎn)品不好賣,渠道不管用,利潤薄如刀,人才留不住,對(duì)手出奇招!從前順風(fēng)順?biāo)纳?,今天舉步維艱!“轉(zhuǎn)型找死,不轉(zhuǎn)型等死。”在轉(zhuǎn)型的路上所有的傳統(tǒng)企業(yè)主都有著各種困惑和徘徊,也正在積極地探索與實(shí)踐。


《新模式盈利》旨在在幫助中小型企業(yè)擬清賺錢邏輯,重裝盈利系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)利潤倍增!

 

改革開放至今,中國的消費(fèi)市場(chǎng)經(jīng)歷了從產(chǎn)品稀缺、產(chǎn)品過剩、產(chǎn)品泛濫三個(gè)階段

暴利時(shí)代:產(chǎn)品稀缺 競爭小 成本低 利潤高

微利時(shí)代:產(chǎn)品過剩 競爭大 成本高 利潤低

無利時(shí)代:產(chǎn)品泛濫 競爭白熱化 成本更高 利潤無

可是大多數(shù)老板在產(chǎn)品稀缺時(shí)代賺到過錢,陷入了“成功者的陰影”。認(rèn)為在上個(gè)時(shí)代賺到錢是因?yàn)樽约耗芰軓?qiáng),于是繼續(xù)把產(chǎn)品稀缺時(shí)代那一套玩法帶到產(chǎn)品過剩時(shí)代,希望繼續(xù)延續(xù)昨天的輝煌。

 

上個(gè)時(shí)代的賺錢公式

收入—成本=利潤

即10-8=2的邏輯

 

天天研究提高收入,降低成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,希望達(dá)到

12(收入)-6(成本)=6(利潤)。


大多數(shù)老板卻忽略了外部競爭環(huán)境,當(dāng)別人看到你在一個(gè)領(lǐng)域賺到錢后,都會(huì)紛紛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域成為你的競爭對(duì)手,供應(yīng)商的威脅、新進(jìn)入者的威脅、客戶議價(jià)能力的威脅、替代品或服務(wù)的威脅。


所謂生意難做的核心就是:大家都在用同樣的方法,做出了同樣的事情,而且在搶同一群客戶。最后的結(jié)果當(dāng)然就是從開始行業(yè)暴利時(shí)代,過渡到行業(yè)微利時(shí)代,最后是行業(yè)的無利時(shí)代。


一大批老板無視外部環(huán)境,在提高收入、降低成本很難實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,就剩下最后一招,加大投資,希望擴(kuò)大規(guī)模實(shí)現(xiàn)提高收入,攤薄成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化??墒峭顿Y額一上去,成本相應(yīng)也增加了,就繼續(xù)想辦法降低成本。投資加大,手中的現(xiàn)金流就更差了,迫切需要提高收入,于是繼續(xù)追加投資。

 

傳統(tǒng)商業(yè)

是1種產(chǎn)品賣給1000個(gè)顧客

新型商業(yè)

是鎖定1個(gè)顧客賣他1000次

未來商業(yè)

是1個(gè)顧客轉(zhuǎn)介紹1000個(gè)顧客

然后再每1個(gè)顧客再賣1000次

 

當(dāng)你總覺得錢越來越難賺了

是因?yàn)槟阌眠^時(shí)的賺錢方法

來經(jīng)營今天的企業(yè)

 

傳統(tǒng)盈利時(shí)代已經(jīng)結(jié)束

逆向盈利時(shí)代已經(jīng)到來

傳統(tǒng)盈利的三大特征

沒有出路一直陷入在收入、成本、利潤、投資的怪圈中出不來。

 

傳統(tǒng)盈利的三大特征

沒有出路

一直陷入在收入、成本、利潤、投資的怪圈中出不來。

沒有出口

只有一種收入——利潤收入,沒有股權(quán)增值回報(bào)。有朝一日這個(gè)生意不做了,所有的投資和努力只能當(dāng)二手家具賣。

沒有出頭

投資永無出頭之日,賬上永遠(yuǎn)缺錢,好不容易賺到的利潤卻要再次投入到公司的擴(kuò)大或轉(zhuǎn)型升級(jí)中去。


傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),但多數(shù)企業(yè)只會(huì)說,不會(huì)干?;ヂ?lián)網(wǎng)+?爆品經(jīng)濟(jì)?社群經(jīng)濟(jì)?粉絲經(jīng)營?合伙人?眾籌?組織扁平化?這些概念和噱頭,在傳統(tǒng)企業(yè)到底如何落地?


作為老板的您,是否面臨以下問題:

⚫️缺乏好的營銷策略,業(yè)績止步不前?

⚫️合伙人思想不同頻,內(nèi)部亂成一團(tuán)?

⚫️業(yè)績總是節(jié)節(jié)下降,發(fā)展遭受瓶頸?

⚫️人才經(jīng)常難以管理,沒有核心班底?

⚫️盈利模式過于老化,找不到突破點(diǎn)?

⚫️產(chǎn)品無核心競爭力,銷售渠道困難?

⚫️機(jī)制的設(shè)計(jì)不到位,團(tuán)隊(duì)沒有動(dòng)力?

⚫️企業(yè)的資金鏈斷裂,公司難以經(jīng)營?

⚫️粉絲變現(xiàn)速度太慢,用戶引流困難?

⚫️公司文化難以落實(shí),老板無號(hào)召力?模式之痛

商業(yè)模式老化,如何解決企業(yè)發(fā)展速度問題,實(shí)現(xiàn)客戶、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品自循環(huán)?


團(tuán)隊(duì)之痛

核心人才留不住,創(chuàng)業(yè)元老頂不住,留下的人HOLD不住,團(tuán)隊(duì)?wèi)猩?、人心渙散,如何解決企業(yè)根基問題,創(chuàng)建無堅(jiān)不摧的虎狼之師?


營銷之痛

渠道在失靈、利潤薄如刀、銷售難上難,如何解決企業(yè)業(yè)績問題,建立企業(yè)收錢流程?


產(chǎn)品之痛

新客不回頭,老客挖掘已過度,何為復(fù)購?何為追銷?何為引流品?何為爆品?何為利潤品?不知產(chǎn)品如何讓客戶持續(xù)購買?如何解決企業(yè)持續(xù)問題,建立企業(yè)漏斗式產(chǎn)品鏈?


資金之痛

不是輸給了對(duì)手,而是輸給了錢。除去產(chǎn)品利潤,企業(yè)的隱性利潤有哪些?投資有風(fēng)險(xiǎn)、融資有成本,如何解決企業(yè)發(fā)展問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)銀行化?


機(jī)制之痛

能人翹尾巴,庸人沒動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)沒有戰(zhàn)斗力?如何解決企業(yè)動(dòng)力問題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自裂變?


但是逆向盈利的方法你懂嗎?


《新模式盈利》應(yīng)運(yùn)而生

幫助中小微企業(yè)跳出怪圈

 

1、從原來追求利潤最大化邁向追求現(xiàn)金流最大化。沒有利潤的公司不會(huì)倒閉,沒有現(xiàn)金流一定會(huì)倒閉。


2、從原來提高收入-研究營銷,降低成本-研究管理,邁向研究商業(yè)模式,透過商業(yè)模式創(chuàng)新讓自己不用考慮收入、成本,透過商業(yè)模式創(chuàng)新從原來自己投資變成別人投資。


《新模式盈利》

是一個(gè)超常規(guī)思維的路徑

是站在未來

看現(xiàn)在的盈利能力規(guī)劃

擬清企業(yè)賺錢邏輯,重裝盈利系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)利潤倍增


主講老師韓鶴之

新商業(yè)模式創(chuàng)新專家

興家旺企論壇發(fā)起人

小微企業(yè)模式創(chuàng)新導(dǎo)師

跟韓鶴之老師學(xué)習(xí)后

兩大改變

🔒把你投資的口袋扎起,讓你再也沒有虧錢的機(jī)會(huì)。🔓把你融資口袋打開,透過模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,吸引別人把錢投給你。


課程收獲

01謀略一:營銷謀略☄️幫助企業(yè)換個(gè)營銷大腦,提高用戶流量,實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的業(yè)績暴漲,營銷解決企業(yè)業(yè)績問題。

1、營銷常見的五大誤區(qū);

2、傳統(tǒng)營銷為何走向末路;

3、新時(shí)代企業(yè)營銷的六大路徑;

4、完全“消費(fèi)者中心時(shí)代”給營銷帶來哪些挑戰(zhàn);

5、八大營銷引流策略:免費(fèi)體驗(yàn)、客戶模型、時(shí)間模型、空間停留、第三方支付、增值模型、耗材模型、功能模型……


02謀略二:合伙人謀略

☄️幫助公司打通上、中、下三層思想障礙,讓全公司上下一心、思想同頻,合伙解決企業(yè)規(guī)模問題。

1、如何迎合新時(shí)代倡導(dǎo)的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”;

2、如何觸摸人性、經(jīng)營人心、激發(fā)人欲;

3、從“打工者”到“創(chuàng)業(yè)者”再到“經(jīng)營者”五大路徑;

4、如何將合伙人及核心高層打造成“經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)人”;

5、核心高層及管理層成為老板一伙人應(yīng)該具備的十大特質(zhì)。


03謀略三:

業(yè)績謀略☄️讓企業(yè)業(yè)績倍增,在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,解決企業(yè)發(fā)展問題。

1、業(yè)績暴漲的三條路徑;

2、業(yè)績倍增的八種盈利模式;

3、如何構(gòu)建超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的銷售戰(zhàn)隊(duì);

4、如何尋找銷售痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn);

5、如何倍增客戶數(shù)量、提高無法抗拒的成交主張、回頭率……


04謀略四:人才謀略

☄️人才是企業(yè)第一戰(zhàn)略,構(gòu)建一支征戰(zhàn)全國、馳騁商界的人才梯隊(duì),解決企業(yè)根基問題。

1、企業(yè)招才選將,吸引人才的五大關(guān)鍵;

2、如何打造核心鐵班底,讓四才歸位;

3、人才復(fù)制系統(tǒng)的八個(gè)步驟,構(gòu)建人才堡壘;

4、深度解析人才“靈魂深處”七大需求;

5、招人、識(shí)人、育人、用人的十大攻略。


05謀略五:盈利謀略

☄️幫助企業(yè)理清楚賺錢邏輯,錢在哪里,如何賺,解決企業(yè)速度問題。

1、商業(yè)模式的八種模型;

2、商業(yè)設(shè)計(jì)的三個(gè)法則;

3、設(shè)置盈利模式的六大步驟,打開商業(yè)模式的“天窗”;

4、八大盈利方式規(guī)劃、企業(yè)的盈利路徑(產(chǎn)品盈利/品牌盈利、模式盈利/系統(tǒng)盈利、資源盈利/收租盈利、金融盈利/生態(tài)盈利);

5、頂級(jí)的商業(yè)模式,無需創(chuàng)造,只需整合。剖析最優(yōu)秀的六大領(lǐng)域商業(yè)模式的精髓為你所用(互聯(lián)網(wǎng)模式|連鎖化模式、直銷化模式|上市化模式、金融化模式國家化模式)。


06謀略六:產(chǎn)品謀略

☄️產(chǎn)品是1、營銷是0,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,好產(chǎn)品是企業(yè)的靈魂 ,引爆企業(yè)利潤、模式和團(tuán)隊(duì),解決企業(yè)持續(xù)問題。

1、產(chǎn)品戰(zhàn)略的“三則”;

2、產(chǎn)品定位,要么第一、要么唯一;

3、產(chǎn)品不暢銷的四大誤區(qū);

4、如何打造漏斗式產(chǎn)品鏈:流量產(chǎn)品-口碑產(chǎn)品-明星產(chǎn)品-利潤產(chǎn)品;

5、產(chǎn)品經(jīng)營的六大思維。


07謀略七:機(jī)制謀略

☄️凝聚團(tuán)隊(duì),建立一套行之有效的機(jī)制拉動(dòng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)員工及企業(yè)的雙重目標(biāo),解決企業(yè)動(dòng)力問題。

1、機(jī)制設(shè)計(jì)的八大原則;

2、核心層如何設(shè)定團(tuán)隊(duì)裂變機(jī)制;

3、如何設(shè)定人才復(fù)制機(jī)制;

4、如何通過機(jī)制讓組織自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),從人制到機(jī)制;

5、如何通過機(jī)制幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)、吸引人才、激發(fā)人才、留住人才。


08謀略八:資本謀略

☄️讓企業(yè)騰飛,收獲人、財(cái)雙贏,解決企業(yè)的發(fā)展問題。

1、 如何撬動(dòng)資本杠桿,帶企業(yè)一起飛?

2、現(xiàn)場(chǎng)解密如何把企業(yè)當(dāng)成銀行來開?

3、 企業(yè)構(gòu)建資本思維的“三大維度”;

4、成功者遵循資本增值思維“五大定律”;

5、天下財(cái),天下人取之,天下人用之的策略。


9謀略九:演說謀略

☄️導(dǎo)引團(tuán)隊(duì)做人做事的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)一套正確的組織綱領(lǐng)和企業(yè)的魂,讓組織永續(xù)發(fā)展,解決企業(yè)文化問題。

1、老板文化即企業(yè)文化,如何通過演說讓企業(yè)文化落地生根;

2、老板如何通過演說激發(fā)組織動(dòng)力、消除負(fù)面病毒;

3、老板站住臺(tái),企業(yè)魂就在;

4、老板如何通過演說招商引資,讓好產(chǎn)品推向全世界;

5、如何構(gòu)建獨(dú)特的文化體系吸引頂尖人才;宏偉愿景、核心價(jià)值觀、神圣使命、立場(chǎng)原則。

 

我常常在想

為什么外地的企業(yè)家更愛學(xué)習(xí)?這個(gè)問題沒有固定的答案。

因?yàn)樗麄円娺^的世界更大,競爭更大,他們見過自己的企業(yè)今天位居前位,明天就破產(chǎn)。

為什么越成功的人越愛學(xué)習(xí)?

因?yàn)樗麄冋镜母?,怕跌落。因?yàn)樗麄兏F過不想再吃苦,那種用學(xué)習(xí)換來的生活富裕比勞力換來的生活小康更滿足。

人的自我滿足比沒有文化更可怕!


韓老師《新模式盈利》現(xiàn)場(chǎng)分享:

丁繼龍丁總上臺(tái)分享:自己做企業(yè)20來年,最高產(chǎn)值達(dá)到3—4億,最低的時(shí)候卻只有幾千萬!也就是現(xiàn)在!這也正是他來到新模式盈利學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)跟韓老師學(xué)習(xí)的原因。

跟著韓老師學(xué)習(xí)后,后悔,如果早5年前認(rèn)識(shí)韓老師,現(xiàn)在資產(chǎn)可能最少也達(dá)到十個(gè)億。一直后悔來晚了。

這次學(xué)習(xí)他還帶著他的朋友廣州某協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)會(huì)長一起來到韓老師課程現(xiàn)場(chǎng)!

他說學(xué)習(xí)了新的內(nèi)容,對(duì)自己有幫助的時(shí)候一定要分享給身邊的朋友!這就是企業(yè)家的格局和胸懷!

 


韓鶴之《新模式盈利》現(xiàn)場(chǎng)分享:


山東淄博的楊總,今年來參加我們的學(xué)習(xí),在兩個(gè)月的時(shí)間通過老師教的融資100多萬,他做微商2017年的月營業(yè)額平均在170萬左右,今天每月不低于300萬,這就是學(xué)習(xí)的結(jié)果!


韓鶴之《新模式盈利》現(xiàn)場(chǎng)分享:

來自上海的余總,分享來參加我們的學(xué)習(xí)回去后,他發(fā)生的改變不只是賺到了錢,更多的是他可以把這些思維幫助了更多的企業(yè)!


韓鶴之《新模式盈利》現(xiàn)場(chǎng)分享:

來自湖北的老板,之前從事家具行業(yè)7年,今年轉(zhuǎn)型投資100萬做美容行業(yè),腦子一直想的是賣貨,賣貨,賣貨思維做的非常困難,通過朋友介紹,參加新模式盈利學(xué)習(xí),現(xiàn)在學(xué)會(huì)了成人達(dá)己 利他思維,終于找到了出路,下定決心以后要持續(xù)和老師學(xué)習(xí)。


韓鶴之《新模式盈利》現(xiàn)場(chǎng)分享:

來自重慶的楊陽楊總,通過跟隨韓老師學(xué)習(xí)新模式盈利,回去后重新組建自己的新公司短短2個(gè)月融資了60多萬,運(yùn)用韓老師所分享的策略一個(gè)月融數(shù)十位合伙人,半年的時(shí)間用融來的錢買了寶馬X5,學(xué)習(xí)改變命運(yùn),永遠(yuǎn)向有結(jié)果的老師學(xué)習(xí)。


韓鶴之《新模式盈利》現(xiàn)場(chǎng)分享:

貴州貴陽的胡總,17年結(jié)識(shí)韓老師,通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),把老師所教的東西學(xué)以致用,運(yùn)用老師所教的東西不僅賺到了錢,更賺到了人脈,格局也有了特別大的提升,永遠(yuǎn)向有結(jié)果的老師學(xué)習(xí)。

他說:【成長的三大秘訣在于】

〔1〕學(xué)習(xí)是不夠的

〔2〕要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)

〔3〕你只有把自己逼上絕境,才會(huì)去學(xué)習(xí),而今天你沒有來到現(xiàn)場(chǎng)只有一個(gè)原因,那就是你還沒有受夠。

胡總跟著韓老師持續(xù)學(xué)習(xí)這么久,每次公司的大課小課,絕不落下,因?yàn)樗f他是【韓老師課程踐行者】。


如果你沒有學(xué)習(xí),你都沒看懂競爭對(duì)手用的什么模式,當(dāng)今企業(yè)已經(jīng)不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式的競爭。現(xiàn)在是一個(gè)跨界打劫的時(shí)代,打劫你生意的不一定是你的同行,可能你連你的競爭對(duì)手是誰都不清楚!你不自我革新,不自我變革,就只能等著別人來革你的命。

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們