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實用醫(yī)院會計技術(shù)(公立與民營)

課程編號:27280

課程價格:¥40000/天

課程時長:6 天

課程人氣:517

行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:趙社民

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
醫(yī)院財務(wù)各崗位會計,醫(yī)院物價,醫(yī)院運營,醫(yī)保,審計,內(nèi)控,會計主管,總監(jiān)等。

【培訓(xùn)收益】
通過本課程學(xué)習(xí),使學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)從單一的會計核算知識向復(fù)合知識轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院綜合管理下,做好財務(wù)協(xié)作等工作,達到進階的目的。

 一、如何設(shè)置醫(yī)院會計核算體系,做好醫(yī)院財務(wù)會計基礎(chǔ)工作
二、非營利性醫(yī)療機構(gòu)與營利性醫(yī)療機構(gòu)屬性比較(注:醫(yī)療機構(gòu)有醫(yī)院衛(wèi)生院血站防疫站等,在此我們僅討論醫(yī)院屬性比較)詳情請見講義內(nèi)容展示:
三、新籌建醫(yī)院,投資人對辦院經(jīng)濟類型與醫(yī)院組織形式的選擇?辦成個人獨資形式還是法人單位的企業(yè)組織形式?辦成營利性質(zhì)還是非營利性質(zhì)?
四、醫(yī)院財務(wù)決策分析
?。ㄒ唬Q策分析的方法
  A、差量分析法
   【例1】某醫(yī)院制劑室有一臺設(shè)備,可生產(chǎn)甲種藥品,也可生產(chǎn)乙種藥品,甲乙藥品預(yù)計銷售單價、數(shù)量和單位變動成本的資料如表所示,要求做出該醫(yī)院制劑室應(yīng)生產(chǎn)哪種藥品更有利的決策。
  B、平衡分析法
   【例2】某醫(yī)院為保證臨床醫(yī)療需求,擬增加一臺檢查儀?,F(xiàn)有兩個方案可供選擇,一是購買一臺,購進價款為20萬元,估計可用10年,每年支付維修費2000元,預(yù)計殘值為2000元,每天運營成本60元, 二是向其他醫(yī)院租用一臺,每天租金為250元,據(jù)各個備選方案的成本、服務(wù)量、盈余三者之間依存關(guān)系來確定在什么情況下,哪個方案較優(yōu)。
 (二)決策分析的應(yīng)用
  1.開展新技術(shù)、新項目的決策分析
  2.衛(wèi)生材料自制還是外購的決策公析
   【例1】某醫(yī)院因醫(yī)療業(yè)務(wù)需要,每月需用甲衛(wèi)生材料10000件,其市場售價為10元/件,現(xiàn)醫(yī)院有剩余能力,可自制該衛(wèi)生材料。經(jīng)測算,自制甲衛(wèi)生材料的單位成本為12元件,其中直接材料6元,直接人工2元,變動制造費用1元,固定性制造費用3元。請問甲衛(wèi)生材料是自制還是外購?
   【例2】某醫(yī)院因業(yè)務(wù)需耗用A衛(wèi)生材料,該材料醫(yī)院可以自制,也可以從市場上購買,外購單價為25元/件,該衛(wèi)生材料自制的相關(guān)固定成本為50000元,單位變動成本為20元,請問該醫(yī)院所需A衛(wèi)生材料是自制或外購?
  3.醫(yī)院舉債購置設(shè)備,是采用長期貸款還是融資租賃方式的財務(wù)決策(及相應(yīng)的賬務(wù)處理)
五、醫(yī)院財務(wù)分析(詳情請見講義)
  1.醫(yī)院主要財務(wù)指標(biāo)的分析:
  2.醫(yī)院主要非財務(wù)指標(biāo)分析:
  3.財務(wù)比較分析及舉例:
  4.公立醫(yī)院績效考評指標(biāo)體系分析:
六、如何做好醫(yī)院年度財務(wù)分析
?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)狀況
?。ǘ┴?fù)債狀況
?。ㄈI(yè)務(wù)收入(收入結(jié)構(gòu))
?。ㄋ模┵M用支出(大項目費用構(gòu)成)
?。ㄎ澹┦罩ЫY(jié)余(公立)分析,本年利潤(民營)分析
?。┝咙c分析
 (七)存在問題 
?。ò耍└倪M舉措
七、醫(yī)院價格管理:醫(yī)院的價格種類:狹義的價格有醫(yī)療服務(wù)項目價格,廣義的價格有醫(yī)療服務(wù)項目價格,單病種價格(費用包干或費用限價)及人頭包干費用等。
  1.影響各價格的因素分析:
  2.造成“結(jié)算差異”原因及價格決策: 
  3.單病種價格的確定,可祥見老師醫(yī)院財務(wù)的課件。
  4.申報項目自定義價格,填制項目價格申報測算表。
  5.價格管理中常見醫(yī)患糾紛的種種表現(xiàn):
  6.對民營與公立醫(yī)院的建議:等等
八、醫(yī)院績效工資管理:
  1.績效工資演變過程
  2.演變過程的理由,
  3.方案的審批
  4.設(shè)計績效工資方案的標(biāo)準(zhǔn):一是力求簡單實用,易于考核,二是被考核者樂于接受。
  5.若干項建議:等等。
九、醫(yī)院財務(wù)預(yù)算管理
?。ㄒ唬┽t(yī)院全面預(yù)算管理現(xiàn)狀問題分析及解決方法
  1.建立適合本單位的全面預(yù)算管理體系
  2.科學(xué)運用預(yù)算編制方法
  3.落實醫(yī)院歸口管理
  4.制定和完善醫(yī)院全面預(yù)算管理制度
  5.加強考核與獎懲
?。ǘ┽t(yī)院全面預(yù)算(財務(wù)預(yù)算與非財務(wù)預(yù)算)編制流程(具體詳情表格請參考講義)
?。ㄈ┽t(yī)院財務(wù)預(yù)算內(nèi)容:
  1.資產(chǎn)負(fù)債表(表中有上年數(shù),本年預(yù)算,增減%)
  2.收入費用預(yù)算總表(表中有上年數(shù),本年預(yù)算,增減%)
  3.醫(yī)療收入費用明細(xì)預(yù)算表(表中有上年數(shù),本年預(yù)算,增減%)
  4.現(xiàn)金流量預(yù)算表(表中有上年數(shù),本年預(yù)算,增減%)
  5.財政補助收支預(yù)算表(民營醫(yī)院一般無此表)(表中有上年數(shù),本年預(yù)算,增減%)
  6.醫(yī)療業(yè)務(wù)成本預(yù)算表(表中有上年數(shù),本年預(yù)算,增減%)
  ?。稍俜轴t(yī)院科室直接成本預(yù)算表或臨床服務(wù)類科室全成本預(yù)算表)
  7.管理費用季度(年度)預(yù)算表(上年度季度平均數(shù),本年度季度預(yù)算數(shù),增減量,增減率)等等,以上預(yù)算表格編制應(yīng)附編制說明(依據(jù))。
   舉例:醫(yī)院支出明細(xì)項目預(yù)算編制說明,預(yù)算調(diào)整追加表格等詳情請見講義展示:
十、財務(wù)視野下如何審核經(jīng)濟合同
  醫(yī)院合同管理辦法(詳情請見講義展示):
十一、醫(yī)院重大經(jīng)濟事項管理
十二、醫(yī)院內(nèi)部審計
  1.內(nèi)部審計與會計控制有別
  2.內(nèi)部審計與內(nèi)部控制的聯(lián)系與區(qū)別
  3.審計流程
  4.審計方法  
  5.以及內(nèi)部審計員崗位職責(zé)(樣式),內(nèi)部審計工作實施辦法(樣式),內(nèi)審工作安排(樣式),內(nèi)部審計通知書(樣式),審計報告(初稿)征求意見書(樣式),內(nèi)部審計文書送達回證表(樣式)等。
十三、醫(yī)院內(nèi)控
  公立民營醫(yī)院內(nèi)部控制的幾個關(guān)鍵點
  1.對人的控制
  2.貨幣資金的控制
  3.財產(chǎn)物資的控制(側(cè)重過程控制)
  4.收入的控制
  5.費用支出的控制
  6.信息系統(tǒng)的控制
  7.會計記錄的控制
十四、醫(yī)院財務(wù)人才的保障 
  A、對各崗位技術(shù)能力要求
  B、工作閱歷期限要求: 
十五、醫(yī)院等級評審復(fù)審對醫(yī)院財務(wù)工作的要求
  等級醫(yī)院評審復(fù)審財務(wù)指標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)(詳情請見講義展示)
十六、醫(yī)院財務(wù)管理與醫(yī)療管理,經(jīng)營管理三者間的分工與協(xié)作 
  1.醫(yī)院經(jīng)營管理在一定條件下是首位的管理
  2.醫(yī)療管理是醫(yī)院各項管理的基礎(chǔ)
  3.財務(wù)管理提供院級科級部門不同層次的效益分析,財務(wù)財務(wù)狀況分析
十七、建議:

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