【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
課程目的：
1、掌握卓越團隊的共同觀念和破繭思維，培育組織成員共同價值理念及創(chuàng)造性解決問題的能力，塑造積極向上，追求卓越的企業(yè)文化。 ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；；2、深刻剖析企業(yè)的發(fā)展與個人、家庭、社會生存與發(fā)展的核心關(guān)系，讓員工感悟工作的意義和責任，自發(fā)工作激情與敬業(yè)精神。 ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；； ；；3、用情景真實展現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)袖艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程，用真情和博愛觸擊我們的靈魂深處，深刻體會嚴格的制度和自律就是對自己的愛，企業(yè)就是自己的家，幸?？看蠹?，懂得感恩與珍惜。
4、激發(fā)團隊成員內(nèi)在的無限潛能，增強企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力！

1、破冰之旅――打開心扉接受友情
內(nèi)容提要：
相互了解促進友誼，
主動接觸隊友，提升自我主動性。
訓(xùn)練目標：
現(xiàn)場分組，了解企業(yè)營銷團隊的性格比例營造培訓(xùn)氣氛，調(diào)整學(xué)員狀態(tài)。
2、責任篇----承擔責任是優(yōu)秀人士的特質(zhì)內(nèi)容提要：什么是責任承擔責任---管理團隊的責任心
訓(xùn)練目標：
增強自己對本職工作的責任感停止團隊中的抱怨與責怪學(xué)會成為工作生活中的責任者
3、心態(tài)篇------態(tài)度決定一切內(nèi)容提要：
良好的心態(tài)來源于自己透過現(xiàn)場活動，體驗并觀察積極心態(tài)的重要性健康心態(tài)將決定你的成就發(fā)生了什么并不重要，重要的是你面對它的態(tài)度態(tài)度決定一切
訓(xùn)練目標：透過訓(xùn)練，使學(xué)員用建設(shè)性的積極心態(tài)思考問題.用健康的心態(tài)面對他人使企業(yè)團隊整體心態(tài)良性發(fā)展
領(lǐng)會雙贏的真諦及其重要作用讓積極的心態(tài)表現(xiàn)在具體的工作和生活的實踐中
4、人格特質(zhì)篇---溝通信任從心開始內(nèi)容提要：
針對不同性格采取不同的溝通策略不同類型的人有不同的特點
訓(xùn)練目標：與別人溝通之前先了解自己對溝通有新的認識
掌握溝通的技巧與方法
5、教練領(lǐng)導(dǎo)篇-----從管理者到企業(yè)教練內(nèi)容提要：善用角色扮演價值觀與使命對個人與企業(yè)的影響如何做好企業(yè)教練
訓(xùn)練目標：成為教練行領(lǐng)導(dǎo),并擺正心態(tài)便于運用操作,可幫助企業(yè)大幅度的提升管理績效降低培訓(xùn)成本.
6、卓越團隊精神訓(xùn)練----打造一流團隊內(nèi)容提要優(yōu)秀營銷團隊的特征團隊形成的必要條件團隊與群體的本質(zhì)區(qū)別現(xiàn)場互動活動體驗團隊價值
訓(xùn)練目標：明確企業(yè)凝聚力的核心來源使部署抱團打天下，讓團隊精神深入人心提升團隊績效建立組織向心力

• 我是銷冠—打造金牌房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練營

   

  第一模塊： 目標篇——房地產(chǎn)銷售冠軍的目標規(guī)劃1.房地產(chǎn)銷售人員成長的4個階段? 2.如何快速成為房地產(chǎn)金牌銷售王?3.房地產(chǎn)銷售人員為什么要設(shè)定目標？1)案例分析：《哈佛大學(xué)目標職業(yè)分析》4.房地產(chǎn)銷售人員制定目標的S M A R T 原則？5.房地產(chǎn)銷售人員如何分段實現(xiàn)大目標？6.房地產(chǎn)銷售人員設(shè)定..

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• 營銷精英蛻變訓(xùn)練營——專業(yè)化營銷流程訓(xùn)練

   

  第一講：撥開壽險營銷的核心面紗1.壽險營銷的核心2.專業(yè)化銷售流程介紹第二講：燃點挖掘、全面提升技能一、樹正心：積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內(nèi)核1.營銷4種素質(zhì)2.營銷自我分析與定位3.6“自”訣二、找對人：主顧開拓是長期發(fā)展的根源1.開發(fā)客戶前準備2.開發(fā)客戶渠道3.客戶評估4.建立客戶檔..

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• 卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營

   

  第一模塊：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對的4大問題1)案例導(dǎo)入：門店銷售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導(dǎo)入：銷售經(jīng)理針對銷售人員違反公司規(guī)則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導(dǎo)入：銷售經(jīng)理針對銷售人員良好表現(xiàn)如何激勵案例5.運用積極表揚的3個原..

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• 成交為王-新能源汽車4S店銷冠訓(xùn)練營-新能源汽車銷售技巧

   

  第一章：有禮走遍天下：4S店銷售禮儀一、接待中的禮儀1.名片：索取、遞交與接受2.做介紹（介紹自己、介紹他人）3.遞接物品、奉茶續(xù)水二、接待中的舉止規(guī)范1.常用手勢2.握手、致意禮儀3.積極的身體語言第二章：4S店銷售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對客戶進行感知2、初步接近客戶的3個判斷3、與客戶初步溝通的4..

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• 物業(yè)服務(wù)禮儀與標準 訓(xùn)練營

   

  前言：通過對物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場景的清理和設(shè)計，規(guī)范公司窗口崗位服務(wù)通用標準，樹立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團隊知識沉淀，在穩(wěn)定服務(wù)品質(zhì)的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱：第一部分 基本禮儀規(guī)范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態(tài)的標準第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀..

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• 高效能班組長風暴訓(xùn)練營

   

  【課程背景】郡縣治，乃天下安。習(xí)總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構(gòu)成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理，可以說是班組治，乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關(guān)系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的，是技術(shù)和業(yè)務(wù)的能手，當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心，導(dǎo)致團隊效率低下，各種..

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