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互聯(lián)網(wǎng)背景下的B2B大客戶開發(fā)與管理
課程編號:26030
課程價(jià)格:¥35000/天
課程時長:3 天
課程人氣:525
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
董事長、總裁、銷售副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售代表、銷售助理;渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理、渠道代表;銷售運(yùn)營經(jīng)理、銷售運(yùn)營專員
【培訓(xùn)收益】
了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對B2B銷售帶來的深刻影響; 掌握B2B大客戶銷售的理念、路徑、方法、工具和實(shí)操技巧; 掌握大客戶銷售人員態(tài)度、知識、技能復(fù)制的方法和工具; 提高大客戶團(tuán)隊(duì)制定銷售策略、投標(biāo)方案和商務(wù)談判的能力; 提高大客戶商機(jī)挖掘能力,并實(shí)現(xiàn)銷售過程的可視化管理, 縮短大客戶銷售周期,并提高大項(xiàng)目統(tǒng)簽?zāi)芰Γ? 提高銷售結(jié)果預(yù)測的準(zhǔn)確性,并提高人均業(yè)績貢獻(xiàn)單值; 提高對老客戶的續(xù)簽率及對老客戶的維護(hù)、持續(xù)經(jīng)營能力; 培養(yǎng)一批既能銷售“打單”又懂團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)秀經(jīng)理人; 建立建立一套可持續(xù)發(fā)展的銷售管理體系。
模塊一:大客戶識別與劃分
1、大客戶定義
2、為什么要拓展終端大客戶?
3、如何識別和劃分大客戶?
4、大客戶有什么價(jià)值?
5、大客戶的“珠峰效應(yīng)”
案例分享:
案例1:某高科技上市公司的大客戶劃分
案例2:某制造業(yè)上市公司的大客戶劃分
現(xiàn)場討論:
1、公司哪些部門和人員在經(jīng)營大客戶?
2、哪些資源聚焦在大客戶?
3、現(xiàn)有的大客戶為公司創(chuàng)造了哪些價(jià)值?
4、如何建立大客戶經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制?
模塊二:銷售漏斗管理
1、如何科學(xué)定義大客戶銷售漏斗?
1)P0-“地盤階段”的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
2)P1-“銷售線索階段”的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
3)P2-“商機(jī)階段”的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
4)P3-“初步認(rèn)可階段”的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
5)P4-“認(rèn)可/投標(biāo)階段” 的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
6)P5-“商務(wù)階段”的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
7)P6-“成交階段”的管理內(nèi)容和重點(diǎn)
2、如何進(jìn)行“六大銷售重點(diǎn)管理”?
1)商機(jī)挖掘管理
2)銷售過程管理
3)銷售的有效性管理
4)銷售人員能力管理
5)銷售人員激勵管理
6)銷售結(jié)果的可預(yù)測管理
3、如何識別“三大關(guān)鍵用戶”?
1)關(guān)鍵用戶一:關(guān)鍵決策者(KDM)
2)關(guān)鍵用戶二:關(guān)鍵影響者(KI)
3)關(guān)鍵用戶三:關(guān)鍵使用者(KU)
4、如何識別并管理好“五個客戶關(guān)系等級”?
1)CR1:“鐵桿”支持者
2)CR2:友善者
3)CR3:中立者
4)CR4:對手“鐵桿”支持者
5)CR5:堅(jiān)決反對者
案例分享:
案例1:某上市公司的大客戶線索/商機(jī)挖掘渠道分享
案例2:某上市公司銷售漏斗管理經(jīng)驗(yàn)分享
現(xiàn)場討論、練習(xí):
1、不同銷售漏斗階段的管理重點(diǎn)是什么?
2、銷售漏斗的管理價(jià)值是什么?
3、是否有明確的周、月、季、年度商機(jī)挖掘計(jì)劃?
4、商機(jī)與月度考核如何掛鉤?
5、如果商機(jī)80%都是四季度或明年商機(jī),怎么辦?
6、如何設(shè)定商機(jī)儲備數(shù)量/金額?
7、請根據(jù)銷售漏斗原理,設(shè)計(jì)適合自己公司的銷售管理漏斗
模塊三:市場活動策劃與過程公關(guān)
1、市場活動的目的
2、如何進(jìn)行策劃市場活動主題?
3、如何進(jìn)行目標(biāo)客戶定位?
4、如何合理控制市場活動規(guī)模?
5、對活動主題演講者要求
6、如何通過市場促進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化和大項(xiàng)目成交?
7、如何個性化的設(shè)計(jì)會議禮品?
8、成功銷售與客戶黏著度的關(guān)系
案例分享:
案例1:成交“四個億”的樣板客戶經(jīng)驗(yàn)交流會
案例2:“53戶”中央特大型企業(yè)參加的集團(tuán)客戶峰會
現(xiàn)場討論:
1、市場活動能帶來什么價(jià)值?
2、如何策劃能帶來銷售業(yè)績的市場活動?
3、邀請大客戶領(lǐng)導(dǎo)參會的困難點(diǎn)有哪些?有哪些成功經(jīng)驗(yàn)和技巧?
4、各級管理者在大客戶邀請上扮演哪些角色?
5、如何通過市場活動挖掘有效商機(jī)并轉(zhuǎn)化為成交客戶?
6、市場活動的演講者應(yīng)具備哪些能力?
模塊四:大客戶突破“十大”技巧
1、拜訪陌生客戶前要做哪些準(zhǔn)備?
2、如何回答客戶的問題?
3、如何向客戶提問?
4、傾聽、提問與贊美的技巧?
5、送禮的學(xué)問?
6、如何宴請大客戶?
7、如何在公司完美地接待客戶?
8、如何安排客戶參觀樣板客戶?
9、如何修煉“軟腰”的功夫?
10、如何做到顧問式銷售?
案例分享:用友、金蝶、IBM、星徽精密、夢百合案例
現(xiàn)場討論:
1、完整、標(biāo)準(zhǔn)的銷售工具的價(jià)值?
2、如何進(jìn)行知識和能力的有效復(fù)制?
3、如何低成本、低風(fēng)險(xiǎn)突破商務(wù)關(guān)系?
4、銷售人員如何做到顧問式營銷?
5、頂級銷售人員有什么特征?
模塊五:成功大客戶銷售的職業(yè)化修煉
1、你到底為什么選擇做銷售?
2、大客戶銷售的“十大”困難和挑戰(zhàn)
3、從“五個”方面測試你想成為頂級銷售的決心
4、成功大客戶銷售人員的“十項(xiàng)”修煉
5、Top Sales的“六大”特征
6、業(yè)績差的銷售人員“十三”個自我反省
案例分享:
案例1:非常的勤奮與堅(jiān)持的學(xué)習(xí)(臺灣頂級銷售經(jīng)理)
案例2:頂級銷售從“軟腰”開始(北京頂級客戶經(jīng)理)
案例3:頂住被“解雇”壓力永不放棄(北京頂級客戶經(jīng)理)
案例4:一周只能陪太太吃1次飯(IBM北京銷售經(jīng)理)
案例5:超級勤奮的頂級職業(yè)經(jīng)理人(前微軟中國區(qū)總裁)
現(xiàn)場討論:
1、我到底為何選擇做銷售?我想成就什么?
2、當(dāng)我丟掉一個大客戶/項(xiàng)目的時候是否會“難過落淚“?
3、找出自己做大客戶的三個最大的困難或挑戰(zhàn)?我的行動計(jì)劃是什么?
模塊六:競爭分析與策略制定
1、競爭對手識別
2、競爭對手SWOT分析
3、與競爭對手對標(biāo)的六個維度
4、如何制定競爭策略?
5、需要思考的問題:
1)正在拓展的大客戶項(xiàng)目的競爭對手是誰?
2)競爭對手的客戶經(jīng)理叫什么名字?
3)對手的客戶經(jīng)理拜訪這個大客戶多少次?
4)對手的哪些領(lǐng)導(dǎo)拜訪過這個大客戶?
5)對手有哪些樣板客戶,客戶評價(jià)如何?
6)對手在哪些細(xì)分市場做的好,市場占有率?
7)競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢是什么?
案例分享:
案例1:某上市公司分公司與競爭對手“對標(biāo)”案例
案例2:某上市公司分公司大量替換競爭對手客戶案例
現(xiàn)場討論、練習(xí):
1、描述企業(yè)1-3個主要競爭對手?
2、簡單描述競爭對手的市場份額?要有數(shù)據(jù)
3、分析你的競爭優(yōu)勢(例如:研發(fā)能力、產(chǎn)品能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、客戶關(guān)系、服務(wù)能力、市場覆蓋度、營銷能力、持續(xù)滿足客戶需求的能力)?
4、針對每個競爭對手,描述出相應(yīng)的競爭策略?
模塊七:大客戶投標(biāo)管理
1、標(biāo)書發(fā)出的時機(jī)
2、如何制作投標(biāo)書及注意事項(xiàng)
3、評分標(biāo)準(zhǔn)及評標(biāo)專家管理
4、講標(biāo)過程及公示前管理
5、投標(biāo)危機(jī)或失敗管理
案例分享:
案例1:某上市公司大項(xiàng)目投標(biāo)無效案例
案例2:某上市公司大項(xiàng)目投標(biāo)危機(jī)管理案例
案例3:某上市公司投標(biāo)失敗后成功翻盤案例
現(xiàn)場練習(xí)/后續(xù)作業(yè):
1、制作出相對標(biāo)準(zhǔn)的各類投標(biāo)資料(公司各類資質(zhì),財(cái)務(wù)報(bào)表,樣板客戶資料,公司介紹、產(chǎn)品和技術(shù)資料,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),商務(wù)資料等);
2、針對不同競爭對手,制定投標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn);
3、投標(biāo)現(xiàn)場的“評委”常見問題和答案;
4、投標(biāo)前、投標(biāo)過程中、投標(biāo)后的標(biāo)準(zhǔn)動作、流程和操作規(guī)范;
5、投標(biāo)現(xiàn)場的各類風(fēng)險(xiǎn)識別及對策。
模塊八:大客戶商務(wù)談判技巧
1、談判的概念
1)一般性、專門性與外交性談判
2)競爭型、合作型與雙贏型談判
2、大項(xiàng)目商務(wù)談判前要做哪些準(zhǔn)備?
1)談判準(zhǔn)備環(huán)節(jié)要考慮的因素
2)談判前目標(biāo)設(shè)定和退路設(shè)計(jì)
3、大項(xiàng)目商務(wù)談判的三大策略
1)開局策略
2)中期策略
3)后期策略
4、大項(xiàng)目商務(wù)談判的“三個”階段
1)“開場階段”談判技巧
2)“中場階段”談判技巧
3)“收場階段”談判技巧
5、大項(xiàng)目商務(wù)談判中的注意事項(xiàng)
1)如何識別留有余地的彈性語言
2)如何識別威脅、勸誘性的語言
3)哪些語言會傷面子和自尊
4)說服要注意的六個方面
5)容易取得對手信任的溝通技巧
案例分享:
案例1:某中央企業(yè)大項(xiàng)目商務(wù)談判案例分享
案例2:某民營上市公司大項(xiàng)目商務(wù)談判案例分享
案例3:某公共機(jī)構(gòu)大項(xiàng)目商務(wù)談判案例分享
模塊九:銷售人員薪酬與績效管理
1、銷售人員薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2、銷售人員績效指標(biāo)庫設(shè)計(jì)
3、銷售代表及管理者的績效方案設(shè)計(jì)
4、績效指標(biāo)的SMART原則
5、績效管理的誤區(qū)
6、管理者的一周時間分配
7、遠(yuǎn)期商機(jī)無、近期商機(jī)少的管理
8、業(yè)績嚴(yán)重落后的應(yīng)對措施
9、為什么要狠抓“工作日志”管理
10、銷售管理者應(yīng)扮演的角色
11、如何面試銷售代表/銷售管理者?
12、為什么培訓(xùn)沒有效果?
13、多數(shù)國內(nèi)企業(yè)管理者的軟肋
14、外企基層員工有什么特點(diǎn)?
15、到底什么是好的管理?
案例分享:
案例1:某制造業(yè)上市公司銷售團(tuán)隊(duì)薪酬及績效方案分享
案例2:某高科技上市公司銷售團(tuán)隊(duì)薪酬與績效方案分享
案例3:試用期銷售代表及試用期銷售經(jīng)理的績效管理案例分享
現(xiàn)場練習(xí):
1、現(xiàn)場設(shè)計(jì)銷售代表的月度績效考核方案
2、現(xiàn)場設(shè)計(jì)銷售管理者的季度績效考核方案
(課程總結(jié)及后續(xù)作業(yè)安排)
中國人民大學(xué)MBA,長江商學(xué)院EMBA
原香港A股金蝶軟件(0268.HK)- 中國最大的成長型企業(yè)應(yīng)用軟件公司副總裁兼中央大客戶事業(yè)部總經(jīng)理
原國內(nèi)A股妙可藍(lán)多(600882.SH)— 被譽(yù)為“中國奶酪第一股”公司副總裁并后續(xù)擔(dān)任管理咨詢顧問
原國內(nèi)A股用友網(wǎng)絡(luò)(600588.SH)- 全球領(lǐng)先的企業(yè)與公共組織軟件、云服務(wù)、金融服務(wù)公司市場與伙伴總部總經(jīng)理、集團(tuán)客戶事業(yè)部總經(jīng)理
曾帶領(lǐng)金蝶軟件中央大客戶銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度銷售業(yè)績增長300%的記錄,并連續(xù)2次打破金蝶集團(tuán)單筆簽約最大的純軟件銷售合同記錄
在擔(dān)任國內(nèi)多家A股上市公司咨詢顧問期間,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績和股價(jià)大幅增長,部分上市公司實(shí)現(xiàn)當(dāng)年業(yè)績和股價(jià)翻番
北京大學(xué)、清華大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國社科院大學(xué)、北京交通大學(xué)、華東理工大學(xué)商學(xué)院、英國新白金漢大學(xué)、英國北安普頓大學(xué)和法國ESG高等管理學(xué)院MBA、EMBA、董事長和總裁班特約講師
重慶大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院兼職教授及校外碩士生導(dǎo)師
清華紫荊學(xué)會創(chuàng)新領(lǐng)袖分會專家顧問委員會委員
重慶博眾城市發(fā)展管理研究院“大客戶開發(fā)與管理”課題特約研究員
曾擔(dān)任中央企業(yè)金蝶明珠俱樂部執(zhí)行會長
曾擔(dān)任“哇哈哈”全國高校大學(xué)生市場營銷大賽總決賽評委專家
曾當(dāng)選中國計(jì)算機(jī)學(xué)會第九屆常務(wù)理事、YOCSEF學(xué)術(shù)委員
中國軟件選型研究課題組專家組成員
曾7次徒步參加“玄奘之路戈壁挑戰(zhàn)賽”、“良子戈壁挑戰(zhàn)賽”,總行程超過1000公里成功穿越甘肅戈壁灘、新疆無人區(qū)等
【個人簡介】
朱老師曾帶領(lǐng)多家不同類型的企業(yè)成功B2B銷售轉(zhuǎn)型升級。
-- 帶領(lǐng)香港A股金蝶軟件(0268.HK)中央大客戶銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度銷售業(yè)績增長300%的記錄,并連續(xù)2次打破金蝶集團(tuán)單筆簽約最大的純軟件銷售合同記錄
-- 為國內(nèi)A股夢百合(603313.SH)提供咨詢顧問輔導(dǎo),助力實(shí)現(xiàn)業(yè)績和股價(jià)的持續(xù)增長;
-- 為國內(nèi)A股星徽精密 (300464.SZ) 提供咨詢顧問輔導(dǎo),當(dāng)年助力實(shí)現(xiàn)利潤增長近77倍,股價(jià)翻番的記錄;
-- 為國內(nèi)新三板上市公司、北京紀(jì)新泰富機(jī)電技術(shù)股份有限公司“居想網(wǎng)”提供咨詢顧問輔導(dǎo),當(dāng)年助力實(shí)現(xiàn)商機(jī)增長300%、銷售業(yè)績增長200%的銷售佳績;
-- 幫助被譽(yù)為“中國奶酪第一股”、A股妙可藍(lán)多(600882.SH)組建和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行營銷和管理提升輔導(dǎo),為后續(xù)3年銷售業(yè)績和股價(jià)翻幾番奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
… …
朱老師結(jié)合國內(nèi)外多家知名企業(yè)/上市公司成功探索與實(shí)踐,尤其是當(dāng)前在互聯(lián)網(wǎng)和電商商務(wù)如火如荼發(fā)展的社會大背景下,如何帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)B2B客戶開發(fā)與經(jīng)營的轉(zhuǎn)型升級、團(tuán)隊(duì)能力復(fù)制、持續(xù)業(yè)績增長等方面,進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)和提煉,總結(jié)出一整套銷售理念、方法論、成功路徑、管理工具、工作態(tài)度和實(shí)戰(zhàn)案例等,獲得眾多企業(yè)家和商學(xué)院學(xué)員的高度認(rèn)同并用于實(shí)戰(zhàn),取得良好的效果。
朱老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)B2B業(yè)務(wù)銷售轉(zhuǎn)型升級事業(yè),為幫助中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才和管理人才,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績健康、可持續(xù)的倍增目標(biāo),助力強(qiáng)企夢、強(qiáng)國夢的實(shí)現(xiàn)而奮斗!
【主講課程】
《B2B大客戶開發(fā)與管理》(2天)
《如何讓你的業(yè)績翻番?-3天2夜B2B銷售技巧與團(tuán)隊(duì)管理》特訓(xùn)營
《大客戶銷售管理》(1天)
《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》(1天)
《大項(xiàng)目投標(biāo)管理》(1天)
《商務(wù)談判與溝通技巧》(1天)
《商機(jī)挖掘與客戶關(guān)系管理》(1天)
《從CEO的角度談人力資源管理》(1天)
《戰(zhàn)略性人力資源管理》(1天)
【學(xué)員/客戶評價(jià)】
作為“中國奶酪第一股”,妙可藍(lán)多今天所取得的業(yè)績和市場地位,朱總在銷售團(tuán)隊(duì)組建、銷售人才培養(yǎng)、餐飲大客戶營銷培訓(xùn)輔導(dǎo)等方面提供了巨大支持。
——上海妙可藍(lán)多食品科技股份有限公司 總裁 任松
朱老師親自帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)到我們公司提供管理咨詢和貼身現(xiàn)場輔導(dǎo),讓我心里很踏實(shí),他們提供的培訓(xùn)、咨詢方案和工具落地性很強(qiáng),很實(shí)用。
——夢百合家居科技股份有限公司 董事長 倪張根
朱老師的培訓(xùn)課程和現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo),實(shí)戰(zhàn)性非常強(qiáng),理念、方法講的很透徹,大量的實(shí)戰(zhàn)案例講解很精彩、也很接地氣,落地工具馬上就可以采用。
——廣東星徽精密制造股份有限公司 營銷副總裁 蔡文華
朱老師先后為我們公司提供了為期6個月(每月3天)的銷售培訓(xùn)和現(xiàn)場輔導(dǎo),我都親自并全程參與,朱老師授課風(fēng)格幽默、犀利,實(shí)戰(zhàn)且實(shí)用,在我們公司現(xiàn)場提供銷售技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)能力復(fù)制和績效管理輔導(dǎo)時,我感覺比我還嚴(yán)格、還較真,且立馬就見成效,當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)商機(jī)增長300%、銷售業(yè)績增長200%的銷售佳績。
——北京紀(jì)新泰富機(jī)電技術(shù)股份有限公司 總裁 錢峻
朱老師從基層銷售代表一直做到上市公司銷售副總裁,他的職場經(jīng)歷,過往驕人業(yè)績和課程的實(shí)戰(zhàn)性,足以“吼得住”我們公司的每一位銷售人員,假如能早點(diǎn)聽朱老師的課程,會讓我們公司少走很多彎路。
——國內(nèi)最大的中樞神經(jīng)領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院“好心情互聯(lián)網(wǎng)公司”CEO 陳冠偉
朱老師在授課中特別擅長啟發(fā)學(xué)員的思考能力,他現(xiàn)場提給學(xué)員的每一個問題似乎都能提到“點(diǎn)”上,這讓我既有緊張感又有滿滿的收獲感,學(xué)習(xí)2天居然沒有一次打瞌睡,好驚訝!
—京賽酒業(yè) 大客戶經(jīng)理 周子茉
參加完朱老師的《如何讓你的業(yè)績翻番?-3天2夜B2B銷售技巧與團(tuán)隊(duì)管理》特訓(xùn)營,最大的收獲是讓我掌握了B2B大客戶銷售人員應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和銷售技能,朱老師授課過程中提供的很多銷售工具和管理工具的應(yīng)用,為我現(xiàn)在從事銷售管理崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
——釘釘(中國)信息技術(shù)有限公司 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 王鐵
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【課程時間】v 4天(4個部分*每一部分1天)v 可以按照客戶要求,減少部分內(nèi)容,改變授課方式。但不能少于2天【課程形式】講授法,討論法,問答法,實(shí)操法,案例分析法【課程綱要】【開場導(dǎo)入】u 您認(rèn)為品牌的具體形象有哪些u 品牌是如何形成的u 品牌的定位是如何確定的u 品牌有哪些影響力u 品牌與企業(yè)核心競爭力..
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互聯(lián)網(wǎng)時代新零售戰(zhàn)略與布局
課程背景:新零售=線上+線下+物流,是以消費(fèi)者為中心的會員、支付、庫存、服務(wù)等方面數(shù)據(jù)的全面打通。新零售是廣義模式下 O2O 的全面升級,與傳統(tǒng)O2O 的區(qū)別在于新零售側(cè)重于online to offline,強(qiáng)調(diào)線上、線下數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈更深層次打通,滿足消費(fèi)者更為個性化的體驗(yàn)性需求,新零售研究核心是消費(fèi)者。新零售是“消費(fèi)形成買方市場+..
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互聯(lián)網(wǎng)品牌塑造實(shí)戰(zhàn)落地
【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)帶來了思維的改變。以前媒體上的話都是權(quán)威;互聯(lián)網(wǎng)時代開始,品牌跟消費(fèi)者有限互動;Web 2.0時代,博客與論壇讓普通人可以發(fā)聲;Web 3.0開創(chuàng)了社會化媒體時代,也是社會化營銷時代的消費(fèi)者和品牌都是內(nèi)容創(chuàng)造者。傳統(tǒng)的營銷,是品牌單向到達(dá)消費(fèi)者。社會化營銷,是讓消費(fèi)者通過購買、體驗(yàn)產(chǎn)生口碑,讓其成為傳播者。品牌社會化營銷具有四個..
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移動互聯(lián)網(wǎng)時代O2O創(chuàng)新和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
課程內(nèi)容:趨勢:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品趨勢和用戶習(xí)慣改變O2O本地化:O2O服務(wù)商業(yè)模式及未來機(jī)會零售平臺企業(yè):BAT等平臺公司O2O解決方案和連鎖行業(yè)應(yīng)用品牌零售企業(yè):線下連鎖品牌企業(yè)O2O系統(tǒng)及應(yīng)用傳統(tǒng)企業(yè):如何利用O2O線下線上結(jié)合營銷整合傳統(tǒng)企業(yè):如何利用O2O做好服務(wù)思維:大數(shù)據(jù)場景思維O2O總結(jié)和展望課程大綱:第一..
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【課程大綱】第一部 電商運(yùn)營之視覺營銷篇1. 營銷類網(wǎng)站定位與首頁布局、陳列(2)打造獨(dú)立網(wǎng)站首頁設(shè)計(jì)的5大原則(1)廣告圖設(shè)計(jì)3大心法.廣告圖設(shè)計(jì)心法2:傳達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化【品牌VI案例演示】(2)廣告圖設(shè)計(jì)4大技法.風(fēng)格表里如一【系列案例演示】.細(xì)節(jié)決定效應(yīng)【系列案例演示】.寶貝詳情頁設(shè)計(jì)的4大模塊思路.6個情感因..
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互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)電商平臺運(yùn)營
課程背景: 海爾、美的、格力、格蘭仕、容聲、小米等制造業(yè)企業(yè)都積極的布局電商。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)與線上營銷技術(shù)的發(fā)展,制造業(yè)營銷電商化、在線化是一個必然的趨勢。如果一個制造業(yè)的營銷體系中沒有線上運(yùn)營部分,就好像我們的生活缺少了水和電一樣,非??膳隆K灾圃鞓I(yè)網(wǎng)站、天貓、美團(tuán)、京東等電商平臺已經(jīng)成為每個制造業(yè)產(chǎn)品銷售的必然渠道。如何做好制造業(yè)電商平臺,如何..