【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
課程收益：
一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)及各階段特征
二、團(tuán)隊(duì)管理中存在的現(xiàn)狀剖析及對(duì)策
三、打造“心”團(tuán)隊(duì)的N種原則，提升團(tuán)隊(duì)向心力

 整個(gè)課程：互動(dòng)參與游戲式！參訓(xùn)學(xué)員：四放：放下身份、放下年齡、放下心態(tài)、放下架子！

一 第一部分：前言 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，已經(jīng)是管理中存在的通病問題所在； 您知道何為團(tuán)隊(duì)？您的團(tuán)隊(duì)管理能力如何？您的團(tuán)隊(duì)凝聚力如何？ 

互動(dòng)：“一個(gè)聲音”

第二部分：群體與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)精神 

1、 群體、團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)精神概念 團(tuán)隊(duì)精神的建立來自于？？ 

2、 團(tuán)隊(duì)的各類 每個(gè)團(tuán)隊(duì)的存在必有其一定的道理，重心在于團(tuán)隊(duì)是否順暢前行？ 

3、 群體與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別 

4、 團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素 要素很多，不局限于課程中所羅列到的。

第三部分：團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段 

1、第一階段：早期團(tuán)隊(duì)形成之種種表現(xiàn) 

2、第二階段：摸索期之表現(xiàn) 

3、第三階段：共識(shí)成長期 

4、第四階段：團(tuán)隊(duì)能力發(fā)揮期 每個(gè)階段有其存的問題點(diǎn)，及需改善的亮點(diǎn)所在。

第四部分：打造高效團(tuán)隊(duì)原則 

1、團(tuán)隊(duì)精神的重要性 

2、團(tuán)隊(duì)常見的病癥 

3、領(lǐng)導(dǎo)者常犯的錯(cuò) 

4、高效團(tuán)隊(duì)的特征 承諾、責(zé)任、付出、學(xué)習(xí)、完善、互助....... 

5、打造高效團(tuán)隊(duì)N大原則（著重詳細(xì)） 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是管理中必修重要課題之一； 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是每個(gè)企業(yè)頭痛的問題所在； N大原則,助你更加完美的帶領(lǐng)隊(duì)友超越工作目標(biāo)！

課程大綱：

一、前言
        二、群體與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)精神；
        三、團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段；
        四、高效“心”團(tuán)隊(duì)原則

課程收益：

一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)及各階段特征

二、團(tuán)隊(duì)管理中存在的現(xiàn)狀剖析及對(duì)策

三、打造“心”團(tuán)隊(duì)的N種原則，提升團(tuán)隊(duì)向心力

總結(jié)：

人在一起不是團(tuán)隊(duì)，人心歸屬方是團(tuán)隊(duì)。

• 員工團(tuán)隊(duì)心態(tài)及高效溝通技巧提升訓(xùn)練

   

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作篇一、 做團(tuán)隊(duì)歡迎的人 陽光思維：積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里都亮； 團(tuán)隊(duì)法則：利他就是利己； 空懷心態(tài)：學(xué)歷代表過去、學(xué)習(xí)力代表將來； 樂在工作：魚一樣快樂的工作； 感恩的心：感恩是一種大智慧。二、 責(zé)任心態(tài)：責(zé)任勝于能力 &#..

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