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經(jīng)銷商之經(jīng)營(yíng)管理提升訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào):12519

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1462

行業(yè)類別:快速消費(fèi)品     

專業(yè)類別:營(yíng)銷管理 

授課講師:趙海河

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
代理商、經(jīng)銷商、分銷商、品牌加盟商、店長(zhǎng)及區(qū)域經(jīng)理等

【培訓(xùn)收益】
深刻領(lǐng)會(huì)生意成長(zhǎng)六大的營(yíng)銷瓶頸學(xué)會(huì)店鋪生意分析與拓展的有效方法找到迅速提升業(yè)績(jī)的有效營(yíng)銷對(duì)策與方法

第一講:經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位
精神領(lǐng)袖;領(lǐng)航人;榜樣;大法官;培訓(xùn)師;協(xié)調(diào)人
二、有效的領(lǐng)導(dǎo)秘訣
1、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
2、領(lǐng)導(dǎo)效能——領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)模式
三、如何做高效能的領(lǐng)導(dǎo)類型
1、領(lǐng)導(dǎo)行為方式:四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
指揮式——參與式——教導(dǎo)式——授權(quán)式
2、選擇領(lǐng)導(dǎo)方式
3、部屬成熟度與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
 
第二講:消費(fèi)者購(gòu)買心理分析提升進(jìn)店率,提高銷售業(yè)績(jī)
一、消費(fèi)者購(gòu)買行為及需求分析
二、消費(fèi)者購(gòu)買行為及其影響因素
三、消費(fèi)者決策循環(huán)的八大階段
1、滿意階段
2、認(rèn)識(shí)階段
3、決定階段
4、制定標(biāo)準(zhǔn)階段
5、評(píng)價(jià)階段
6、調(diào)查階段
7、選擇階段
8、再評(píng)價(jià)階段
四、迅速提升終端銷售執(zhí)行力提高銷量五大維度
1、宣傳——零成本的品牌塑造十個(gè)活動(dòng);
2、店招——營(yíng)造觀者必入的店內(nèi)外氛圍;
3、陳列——讓客人久留在店內(nèi)的生動(dòng)化陳列;
4、導(dǎo)購(gòu)——“溫水煮青蛙”式的顧問(wèn)式銷售;
5、促銷——業(yè)績(jī)一日十倍的“四季連環(huán)促銷法”
五、小組討論:清楚你的STP:(定位)(細(xì)分)(客戶群)?
 
第三講:經(jīng)銷商如何選人、育人、用人、留人、建立團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系有效激勵(lì)員工——經(jīng)銷商公司化經(jīng)營(yíng)模式的打造
一、傳統(tǒng)經(jīng)銷商組織經(jīng)營(yíng)模式的分析
二、公司化是經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新好方法
三、由個(gè)體戶向公司組織化的過(guò)渡
四、公司化的人力資源規(guī)范管理:
1、形成有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。
2、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)定
3、人力資源管理的“3456工程”:
4、小組討論:經(jīng)銷商企業(yè)如何留住你的優(yōu)秀員工?
五、發(fā)展的動(dòng)力——人員培訓(xùn)規(guī)劃
1、專賣店店長(zhǎng)培訓(xùn)教程
店長(zhǎng)管理規(guī)程培訓(xùn)
店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力提升
2、專賣店店員及導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)教程
新員工的入店培訓(xùn)
店員服務(wù)禮儀培訓(xùn)
店員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
3、專賣店?duì)I業(yè)規(guī)程培訓(xùn)
 
第四講:經(jīng)銷商提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
一、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力24字真經(jīng)
1、執(zhí)行前:決心第一,成敗第二
2、執(zhí)行中:照做第一,聰明第二
3、執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二
二、卓越經(jīng)銷商專業(yè)化之路
1、因?yàn)閷I(yè),才能卓越
2、提高認(rèn)識(shí),才能出航
3、只有努力,才能成功
4、心有多大,舞臺(tái)多大
 
第五講:模擬訓(xùn)練
體驗(yàn)項(xiàng)目描述:
營(yíng)銷是一個(gè)前后銜接的系統(tǒng)工作,沒(méi)有協(xié)作,我們將“寸步難行。在“經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)盤”項(xiàng)目中,我們將扮演企業(yè)中的各個(gè)環(huán)節(jié),我們?cè)谂c競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手激烈競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中我們能勝出嗎?我們必須保證我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)環(huán)節(jié)積極應(yīng)對(duì),我們必須讓每個(gè)環(huán)節(jié)緊緊相扣,才能在競(jìng)爭(zhēng)中贏的勝利??!
體驗(yàn)項(xiàng)目意義:
1、體會(huì)“企業(yè)”運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的重要性
2、建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互為“客戶”的合作理念
3、培養(yǎng)經(jīng)銷商成員的責(zé)任感及終端運(yùn)營(yíng)意識(shí)
4、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
5、培養(yǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),加強(qiáng)廠商協(xié)作,追求共贏
6、企業(yè)贏在資源整合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),品牌提升,合作才能永續(xù)獲利
 
 
 
 
 
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