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管理中的心理學(xué)應(yīng)用

課程編號:11394

課程價格:¥16600/天

課程時長:2 天

課程人氣:2027

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:夏崢

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
幫助學(xué)員掌握了解人的心理活動規(guī)律 幫助學(xué)員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧 讀心有術(shù)---員工心理激勵技巧

1、人類有哪些基本的心理活動規(guī)律——作為管理者所需了解的人類心理活動普遍規(guī)律
人類心理活動包括哪些核心組成
為什么說潛意識是我們意識的主要控制力量控制的力量所驅(qū)使的
心理需求層次論與自我認(rèn)識的作用
如何了解不同年代的員工:60年代、70年代、80年代的員工心理活動特點有哪些

2、管理者如何提高情商水平
大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)袖和卓越的管理者往往不是因為擁有高智商而成功
凡事從正面和積極面來考慮和對待
寧靜的心態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)者如何提升人格魅力
心理需要
 
3、盡量用心理健康的員工——如何從管理角度來判斷員工的心理健康水平

4、心理學(xué)在上下級溝通協(xié)調(diào)中的運用技巧
下級如何定位自己的角色
與上級有效溝通的實效原則
指導(dǎo)下屬的有效技巧
與下屬有效溝通的技巧

5、員工心理援助管理(EAP)系統(tǒng)的設(shè)計
目前EAP已經(jīng)發(fā)展成為一項很詳盡的綜合性的服務(wù),全面幫助員工解決個人問題
員工心理援助管理(EAP)系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵技巧

6、讀心有術(shù) 識人用人的有效快速工具---九型人格
核心價值觀分析
注意力焦點
行為模式
人崗匹配原則
 
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