課程編號:10765
課程價格:¥18000/天
課程時長:2 天
課程人氣:2147
行業(yè)類別:不限行業(yè)
專業(yè)類別:質量管理
授課講師:張巖
張巖 老師(北京) ——實戰(zhàn)派人力專家 現(xiàn)任上市企業(yè)某園林股份有限公司人力VP 曾任新華聯(lián)集團(國內500強)人力資源總監(jiān) 曾任華夏幸福(地產TOP10)人力高級經理 以色列安悅科技高級顧問 《培訓》雜志地產行業(yè)研究員 北京市職協(xié)培訓委員會委員 【個人簡介】 張老師曾帶領多家行業(yè)標桿企業(yè)建立優(yōu)化人力資源體系,特別實在招聘方面,通過人才畫像與人才地圖的工具組合,滿足企業(yè)快速發(fā)展中對于關鍵人才的引入需求。 在華夏幸福組建教育事業(yè)部過程中,主導完成教育事業(yè)部從0-1的團隊搭建任務,在規(guī)定時間8周內完成助理總裁級、總經理級、副總經理級、總監(jiān)級管理人員14人入職,關鍵崗位到崗率100%,在固安八中的籌建過程中,30天內完主導完成教學副校長、教導主任、學科帶頭人近20人的人才招聘工作,提前完成既定目標。 在新華聯(lián)集團第一個文旅項目銅官窯古鎮(zhèn)項目經營班子搭建初期,在2個月內完成六部一室負責人的招聘配置工作。 在某園林上市創(chuàng)業(yè)版過程中,6周內完成總部董事會秘書、融資總監(jiān)、工程總監(jiān)核心經營班子的補強工作;在三個月內主導完成中層項目經理、基層工程技術等崗位500余人次的人才引進工作。 在2014年《中國培訓》雜志舉辦的第二屆我是好講師大賽上,張老師攜《精準人才引進》課程取得了北京市賽區(qū)十強、全國百強的成績。 張老師總結了十五年的人力資源管理經驗,對于上市企業(yè)、國企、民營企業(yè)人才體系搭建、招聘管理提升總結出了貼近企業(yè)的實戰(zhàn)方法,獨家研究萃取出人才畫像DRAW模型體系,幫助企業(yè)快速匹配適用人才,獲得眾多參訓人的認可與好評。 【主講課程】 《你的樣子-人才畫像DRAW模型應用》 《面試官賦能》 《非人力資源經理的人力資源管理》
【學員評價】 張老師的課程理論有深度,落地有方法,對于業(yè)務轉型期的企業(yè)在人才引進上幫助很大。 — 中慶集團人力副總裁 劉總
張老師的培訓過程以問題為導向,知識技能的落腳點為企業(yè)人才引進中的痛點,非常實用 — 山水文園集團高級副總裁 周總
張老師的課程深入淺出,課堂上的互動練習生動實用,幫助學員現(xiàn)場完成技能轉化。 — 遠洋集團HRD 趙總
精細化安全管理培訓
【課程背景】黨*提出“科學發(fā)展觀”和“構建和諧社會”的根本宏偉目標,其本質是“以人為本”,就是要把人的利益放在首位,促進人的全面發(fā)展,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。我國精細化安全管理思路: 治理隱患、主動防范事故,堅持標本兼治,重在治本。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理..
¥ 元/ 天
人氣:1009
建設單位視角下安全管理的關鍵舉措和抓手
模塊 內容 收益 ..
¥16,000 元/ 天
人氣:1287
自主安全管理與杜邦卓越安全管理最佳實踐
課程背景:各公司在強化安全管理,落實安全責任,保障生產持續(xù)提速的各項工作中,已經形成了比較全面和細致的管理規(guī)范和操作規(guī)程,但是在生產現(xiàn)場實踐中,還存在著大量違章、安全隱患甚至安全事故的發(fā)生,其主要原因,是現(xiàn)場操作安全意識不強。通過本課程的學習,強化員工自主安全管理的意識與習慣,并通過學習杜邦卓越的安全管理系統(tǒng)與文化,提升員工的安全管理..
人氣:1012
基于危險源的生產安全管理
一、安全重于泰山(一)我國安全生產之“痛”1、2000-2012年重特大事故回顧2、安全生產現(xiàn)狀:2012年重大生產事故分析3、工作安全的重要性安全與生產的矛盾關系正確處理安全與生產的關系(二)安全生產法律法規(guī)1、煤礦安全生產法律、法規(guī)及相關制度的基本知識 2、勞動保護與勞動合同基本知識..
人氣:1986
基于危險源的化工行業(yè)安全管理
一、安全重于泰山(一)中國安全生產之“痛”1、2000-2012年重特大事故統(tǒng)計2、安全生產現(xiàn)狀:2012年化工行業(yè)重大事故回顧3、工作安全的重要性安全與生產的矛盾關系正確處理安全與生產的關系(二)化工行業(yè)典型事故案例剖析1、火災類事故2、中毒類事故3、爆炸類事故4、其它類事故(三)..
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班組安全管理
模塊一:打造卓越班組團隊一、班組長的角色境界1. 卓越企業(yè)看基層---企業(yè)千條線,班組一針穿2.企業(yè)的使命感與班組長的角色要求3. 班組長---從業(yè)務精英轉向管理精英的幸運兒4. 班組長---走向將軍的第一階段5. 班組長---企業(yè)管理的系統(tǒng)集成者6. 班組長---卓越企業(yè)的主力軍7. 班組長如何成功地由技術精英轉為管理精..
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