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新職場(chǎng)精神塑造陽(yáng)光心態(tài)

課程編號(hào):10368

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1919

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:彭奎

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
全員

【培訓(xùn)收益】
1、優(yōu)秀員工應(yīng)有的職場(chǎng)中“角色定位”;
2、職場(chǎng)中的人際關(guān)系;
3、職場(chǎng)中基礎(chǔ)心態(tài):愛崗敬業(yè)。


第一章、每一位優(yōu)秀員工應(yīng)有的職場(chǎng)中“角色定位”
第一節(jié)、名不正則言不順,擺不正位置,就不可能有積極的心態(tài)
執(zhí)行者,是每一個(gè)員工都首先要扮演的角色
把企業(yè)想做的事情變成自己想做的事情
毫無(wú)條件的和自己的上司站在同一立場(chǎng),是職場(chǎng)中的黃金定律
不要用生活中的道德規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量職場(chǎng)中的行為
企業(yè)優(yōu)秀的員工要懂得 職場(chǎng)中基本“游戲規(guī)則”
第二節(jié)、坐對(duì)位置、站對(duì)列!
破解企業(yè)用人之謎——“任人唯親”與“任人唯賢”的千年之爭(zhēng)
記住:官員由選民選舉,而管理干部卻由企業(yè)任命
毫無(wú)原則的同情是職場(chǎng)中的不理智行為
謹(jǐn)慎的發(fā)表你的個(gè)人意見
第三節(jié)、贏在“執(zhí)行”
主動(dòng)執(zhí)行!
全面的執(zhí)行!
不折不扣的執(zhí)行!
第四節(jié)、向自己的上司學(xué)習(xí)
諸葛亮的部署都應(yīng)該去自殺
不要和上司攀比,你們做的事情完全不一樣
以上司為榜樣
設(shè)法成為你上司的左膀右臂,讓你的上司“殘廢”
案例分析:此事,你該怎么辦?
 
第二章、職場(chǎng)中的人際關(guān)系
第一節(jié) 上司是需要“管理”的
“善變”的上司
你真的領(lǐng)會(huì)了“上司”的真正意圖?
要欣賞最美的景色,需要在最高的位置?
服從與執(zhí)行?
你靠什么“管理”上司?
互動(dòng)案例:你真的理解了嗎?
第二節(jié) 職場(chǎng)中與同事相處應(yīng)遵循的幾個(gè)原則
距離原則:工作時(shí)間不談私事,私會(huì)時(shí)不談公事
誠(chéng)信原則:言必信,行必果
友善原則:不卑不亢、有禮、有力、有節(jié)
雙贏原則:千萬(wàn)不能輕易亮“底牌”;
中庸原則:中庸原則不是無(wú)原則,而是一個(gè)“尊重客觀”的原則。
拉幫結(jié)派是“致命”的硬傷
第三節(jié)職場(chǎng)中最微妙的關(guān)系: 如何與自己的間接上司相處?
正確識(shí)別自己的間接上司:所謂間接上司是指能夠?qū)ψ约旱臅x升產(chǎn)生重大影響甚至決定性影響的直屬上司的上司。
越級(jí)的接觸是極端危險(xiǎn)的
 
第三章 職場(chǎng)中基礎(chǔ)心態(tài):愛崗敬業(yè)!
第一節(jié) 關(guān)于功臣心態(tài)
“功”:功勞的獲取,并不容易,所有的功勞都是因?yàn)樽约盒膽B(tài)正確;愛崗敬業(yè)獲得的, “功臣心態(tài)”
卻是對(duì)這種心態(tài)的完全背離,是對(duì)獲取功勞的一種否定!
“臣”:無(wú)論“功”多大!角色仍然是“臣”!臣子就應(yīng)該要做臣子應(yīng)該做的事情! “功臣心態(tài)”是
對(duì)自己角色的另一種極端的否定。
第二節(jié) 愛崗敬業(yè)為誰(shuí)家?
高度的責(zé)任感!
持之以恒
忠誠(chéng)自律
積極進(jìn)取
第三節(jié) 心態(tài)改變你的人生
許多人對(duì)于外人的點(diǎn)滴好處都銘記于心
但對(duì)于公司給予的幫助卻不以為然,認(rèn)為這是一種簡(jiǎn)單的交換,這是一種很大的認(rèn)知偏差!
關(guān)于“責(zé)任心”
關(guān)于公平、機(jī)遇與地位
互動(dòng)案例:職場(chǎng)“中三個(gè)圈圈的故事”
分享案例:職場(chǎng)中的三個(gè)寓言故事
第四節(jié) 建立目標(biāo),追求成長(zhǎng)
沒(méi)有目標(biāo)——職場(chǎng)和人生最悲慘的事情
無(wú)論如何我們不能停止成長(zhǎng)
目標(biāo)導(dǎo)引努力和奮斗的方向
職業(yè)生涯規(guī)劃從現(xiàn)在開始
分享故事:人生最悲慘的事情不是:人死了,錢沒(méi)花了!
 
第四章 新職場(chǎng)精神塑造陽(yáng)光心態(tài)
互動(dòng)游戲:什么阻止我們的陽(yáng)光心態(tài)?
1. 平等精神
2. 感恩惜福精神
3. 新主人精神
4. 新公平精神
5. 忠誠(chéng)精神
6. 自律精神
7. 寬容精神
8. 老板精神、
9. “小事成精品”精神
10. 追求完美的精神
11. 集體至上精神
12. 學(xué)習(xí)精神
13. 服務(wù)精神
14. 自我反省精神
 
第五章 最后的忠告
說(shuō)說(shuō)我們自己的事情:
i. 主人——打工?
ii. 現(xiàn)在的人不可靠
iii. 我們“懷才不遇”?
最后的提醒:
i. 只能與”莊家“共舞!
ii. 不要與組織為敵!
iii. 業(yè)績(jī)自動(dòng)折舊!
iv. 升職必先升值!
 
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