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白領(lǐng):你離被獵有多遠(yuǎn)——大連新航道管理顧問有限公司
時間:2011-06-27     作者:吳霞

“如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話,這就意味著你的生活也許會從此改變?!闭牬嗽挘憧赡軙X得夸張,但不可否認(rèn)的是,獵頭離我們的生活越來越近了。據(jù)納杰人才2010年第一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在具備3至5年從業(yè)經(jīng)驗的職場人士中,有超過四成的人接到獵頭電話會產(chǎn)生一種被認(rèn)可感,近五成人表示會增加自信。獵頭的造訪已然成為職場人自信感的晴雨表。
    獵頭造訪提升“自信指數(shù)”
    薇薇最近有些春風(fēng)得意,因為她這個月已經(jīng)接到過3個獵頭的來電了。在同事的贊嘆和羨慕中,薇薇有些飄飄然了。今年29歲的薇薇在武昌一家外貿(mào)公司擔(dān)任會計,工作穩(wěn)定、待遇也不錯。今年初開始,薇薇就頻繁接到獵頭的電話,雖然自己目前并沒有跳槽的打算,但內(nèi)心隱隱地又有些期待和得意。因為,被獵頭“騷擾”不僅是對自己工作的認(rèn)可,更是自己職場身價的一種體現(xiàn)。
    漢口一家德國企業(yè)的銷售代表彭華最近心里也挺美。一家丹麥的企業(yè)和一家意大利企業(yè)的代表,都頻繁地向他拋出了橄欖枝。雖然不會貿(mào)然跳槽,但對方開出的條件,卻還是讓他高興很久,不時地在女朋友面前吹噓一把。但想歸想,注重職業(yè)連貫性的彭華絕對不會在這個時機(jī)選擇跳槽。獵頭的造訪,只是讓他增添了自信,女朋友也經(jīng)常打趣:“喲,我家彭同學(xué)混得不錯,都成獵物了?!?br />總經(jīng)理“挪窩”卻水土不服
    武漢一家服裝加工企業(yè)總經(jīng)理余楠,越來越不滿意自己現(xiàn)在的工作。在他看來,如果去年沒有獵頭的慫恿,他不會選擇來武漢這家企業(yè),也不會讓自己處在一個進(jìn)退兩難的境地。
    如今34歲的余楠是北方人,之前在哈爾濱一家大型服裝公司做區(qū)域經(jīng)理,分管北方市場的銷售工作,憑借自己的努力,他花了5年的時間,從業(yè)務(wù)員做到了區(qū)域經(jīng)理,在同齡人之中,算是小有成就。
    可自從去年年底,余楠開始不間斷地接到了全國各地獵頭的電話,剛開始他也禮貌地拒絕過,可次數(shù)多了,他終于開始有點動心。其中,武漢一位獵頭帶給他的消息最讓他滿意:武漢這家服裝加工企業(yè)總經(jīng)理的職位和30萬年薪。在內(nèi)心掙扎了一個多月后,余楠在征求妻子的同意后,帶著老婆孩子南下武漢。
    上任不久,余楠還沒來得及從升職、加薪的喜悅走出來,就已經(jīng)被新公司大大小小的事情搞得焦頭爛額了,公司雜事太多,頭緒繁雜。而作為“空降兵”,他在很多工作實施的時候會遇到管理上的阻礙,一些老員工并不尊重他。而農(nóng)民企業(yè)家出身的董事長也似乎有點不買賬,很多事情一意孤行。在最初的熱情退卻之后,也開始對余楠冷言冷語,完全沒有辦法溝通。如此狀態(tài)下,余楠幾乎沒有辦法開展工作,處在“夾心層”,也沒有能力來理順目前的工作。

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